2025年江苏南京市建邺区教育局所属学校招聘教师31人笔试模拟试题及答案详解一套.docx

2025年江苏南京市建邺区教育局所属学校招聘教师31人笔试模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、在日常公文处理中，发文的主要程序一般不包括（）。

A.登记

B.印制

C.分发

D.初审

【答案】：D

【解析】发文的主要程序通常包括复核、登记、印制、核发等。登记是对公文的主要信息和办理情况进行详细记载；印制是依据定稿制作公文正本、副本等；分发即对印制好的公文进行分送。而初审属于收文办理的程序，主要是对收到的公文进行初步审核。所以在日常公文处理中，发文的主要程序一般不包括初审。

2、税收在管理方法中属于（）范畴。

A.行政方法

B.法律方法

C.教育方法

D.经济方法

【答案】：D

【解析】税收是国家为了实现其职能，凭借政治权力，按照法律规定，强制、无偿地对社会产品进行的一种分配。它是通过经济手段来调节经济活动和资源配置的，属于经济方法范畴。行政方法是依靠行政组织的权威，运用命令、规定、指示条例等行政手段，按照行政系统和层次，以权威和服从为前提，直接指挥下属工作的管理方法；法律方法是指国家根据广大人民群众的根本利益，通过各种法律、法令、条例和司法、仲裁工作，调整社会经济的总体活动和各企业、单位在微观活动中所发生的各种关系，以保证和促进社会经济发展的管理方法；教育方法是指管理者通过对被管理者的思想教育，启发其觉悟，以使他们自觉地根据组织目标去调节各自行为的方法。所以税收在管理的方法中属于经济方法。

3、小王被小周的宠物猫抓伤，注射疫苗和其他急救处理等花费共1000余元。在找小周赔偿其损失时，小周的哪句话构成抗辩？（）

A.“我从来就不养猫，不赔”

B.“我的猫抓伤的是小李，不赔”

C.“虽然我的猫抓伤你，但我又没抓伤你，谁抓的找谁”

D.“你自己要逗猫，不赔”

【答案】：D

【解析】该题主要考查对侵权责任抗辩事由的理解。在饲养动物致人损害的情形中，动物饲养人或管理人需承担侵权责任，但存在法定抗辩事由。对于“我从来就不养猫，不赔”，此说法与题目中小王被小周的宠物猫抓伤这一前提不符，在有明确事实表明是小周的猫抓伤小王的情况下，这种说法不能作为有效的抗辩理由。“我的猫抓伤的是小李，不赔”，同样与已知条件中小王被小周的猫抓伤的事实相违背，不能成为合法的抗辩。“虽然我的猫抓伤你，但我又没抓伤你，谁抓的找谁”，根据法律规定，饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任，不能以不是自己直接抓伤为由进行抗辩。“你自己要逗猫，不赔”，根据相关法律，被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。如果是小王自己主动逗猫导致被抓伤，那么小周以此进行抗辩是合理的，符合饲养动物致人损害侵权责任的相关规定。所以正确答案是主张“你自己要逗猫，不赔”构成抗辩。

4、2015年10月5日，瑞典卡罗琳医学院宣布，将2015年诺贝尔生理学或医学奖授予中国女药学家（），以表彰她在疾病治疗研究方面取得的成就。

A.韦钰

B.屠呦呦

C.陈化兰

D.谢希德

【答案】：B

【解析】2015年10月5日，瑞典卡罗琳医学院宣布将2015年诺贝尔生理学或医学奖授予中国女药学家屠呦呦，以表彰她在疟疾治疗研究中的突出贡献。她发现的青蒿素可以有效降低疟疾患者的死亡率。韦钰是电子学家、教育家，她主要在生物电子学方面有重要贡献。陈化兰是动物病毒学专家，在禽流感等动物病毒研究领域成果显著。谢希德是中国半导体物理学科和表面物理学科开创者和奠基人，在固体物理研究方面贡献突出。所以本题应选屠呦呦。

5、当前我国经济发展仍面临着需求不足、投资与出口以及经济增长乏力等问题，在此情况下，国家需要实施积极的财政政策。下列不属于积极的财政政策的是（）

A.加强基础设施建设

B.降低银行税率

C.增加国债

D.减少财政支出

【答案】：D

【解析】积极的财政政策是在经济衰退时期，通过发行国债，增加财政支出和减少税收，以刺激总需求增长，降低失业率，使经济尽快复苏。加强基础设施建设属于增加财政支出，能直接增加社会总需求，刺激经济增长，是积极财政政策的具体举措。增加国债发行规模，政府可以筹集更多资金用于公共投资和项目建设，拉动经济增长，也是积极财政政策的常用手段。一般来说，积极财政政策会涉及降低税率等举措，虽然表述“降低银行税率”不太准确，推测这里可能指降低相关税率，降低税率能减轻企业和个人负担，增加企业投资和居民消费能力，促进经济发展，属于积极财政政策。而减少财政支出会抑制社会总需求，与积极财政政策刺激总需求的目标相悖，不属于积极的财政政策。所以答案是减少财政支出。

6、胡某大学毕业后在某事业单位连续工作8年，其依法可以享有的带薪年休假为（）

A.5天

B.10天

C.15天

D.20天

【答案】：A

【解析】《职工带薪年休假条例》规定