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2023年黑龙江省绥化市明水县永久乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、根据《劳动保障监察条例》下列事项中，属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察范围的是（）。
A.机关工会维护职工权益的情况
B.企业代扣代缴员工个人所得税的情况
C.基金会为员工购买意外伤害保险的情况
D.公司遵守工作时间和休息休假规定的情况
【答案】：D
【解析】本题考查劳动保障行政部门实施劳动保障监察的范围。根据《劳动保障监察条例》，劳动保障行政部门主要对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监察。选项A，机关工会维护职工权益主要遵循工会相关法律法规和章程，并不属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察的直接范围，劳动保障监察重点在于用人单位劳动保障方面的行为。选项B，企业代扣代缴员工个人所得税是依据税收法律法规执行的税务事项，由税务部门进行监管，不属于劳动保障行政部门的监察范围。选项C，基金会为员工购买意外伤害保险并非劳动保障法规强制要求用人单位必须购买的基本社会保险范畴，劳动保障监察着重于基本劳动保障权益，故该情况不在监察范围内。选项D，公司遵守工作时间和休息休假规定，属于劳动保障法律法规中关于劳动者基本权益保护的重要内容，是劳动保障行政部门实施劳动保障监察的范围。因此答案选D。
2、社会工作者小燕在前期需求评估中发现，社区内的部分残疾人有就业和融入社会的需求。为此，小燕拟采用职业康复方法满足其需求，她开展该项服务的步骤应是（）
A.评估--咨询--培训--就业指导
B.咨询--评估--培训--就业指导
C.咨询--培训--评估--就业指导
D.评估--培训--咨询--就业指导
【答案】：B
【解析】本题主要考查社会工作者运用职业康复方法满足社区残疾人就业和融入社会需求时服务步骤的相关知识。职业康复是残疾人全面康复中的重要环节，其服务步骤有着明确的顺序和逻辑。首先是咨询环节。在这一阶段，社会工作者需要与相关的职业专家、机构以及残疾人本人和家属等进行充分沟通。了解职业康复的各种信息，包括就业市场的需求、适合残疾人的职业领域、可能存在的障碍和解决方案等。通过咨询，为后续的服务奠定基础，明确工作的方向和重点。接着是评估。评估环节至关重要，社会工作者要对残疾人的身体状况、职业兴趣、职业能力等多方面进行全面且细致的评估。通过专业的评估工具和方法，准确了解残疾人的优势与劣势，为其制定个性化的职业康复计划提供依据，以确保后续的培训和就业指导更具针对性和有效性。然后是培训。根据评估结果，为残疾人提供有针对性的职业技能培训。培训内容应结合就业市场的需求和残疾人自身的特点，帮助他们掌握相应的职业技能，提高就业竞争力。培训可以采用多种形式，如课堂教学、实践操作、模拟演练等，以满足不同残疾人的学习需求。最后是就业指导。在残疾人完成培训后，社会工作者要为其提供就业指导服务。包括协助他们制作简历、进行面试技巧培训、推荐就业岗位等。帮助残疾人顺利进入就业市场，实现就业和融入社会的目标。综上所述，职业康复服务的正确步骤是咨询、评估、培训、就业指导，所以本题答案选B。
3、老梁，残疾军人，退休安置在某地军队离休退休干部休养所，根据《军队离休退休干部服务管理办法》，下列服务保障工作中，不属于该休养所提供的是()。
A.按时发放退休费
B.及时评定残疾等级
C.定期了解个性需求
D.引导参与社会文化活动
【答案】：B
【解析】本题主要考查对《军队离休退休干部服务管理办法》中休养所服务保障工作内容的理解。解题关键在于明确各选项所涉及工作是否属于休养所的职责范围。选项A，按时发放退休费是军队离休退休干部休养所的基本职责之一。退休费是退休干部生活的重要经济保障，休养所按照规定按时发放，能确保干部的基本生活需求得到满足，这是保障干部权益的重要体现。选项B，残疾等级评定是一项专业性、政策性很强且具有特定程序和权限的工作。一般需要专业的医疗卫生机构和相关部门依据特定的标准和流程来进行评定，并不属于军队离休退休干部休养所的服务保障工作范畴。选项C，定期了解个性需求是休养所做好服务保障工作的重要环节。不同的军队离休退休干部有着不同的需求，通过定期了解他们的个性需求，休养所可以提供更加精准、个性化的服务，提高服务质量和干部的满意度。选项D，引导参与社会文化活动有助于丰富军队离休退休干部的精神文化生活，使他们更好地融入社会，感受社会发展的成果。这也是休养所服务保障工作的一部分，通过组织和引导，为干部创造更多参与社会活动的机会。综上，不属于该休养所提供的服务保障工作是及时评定残疾等级，答案选B。
4、根据《失业保险条例》的规定，下列情形中领取失业保险的是（）。
A.因本人意愿中断就业
B.已办理失业登记，但没有求职要求的
C.中断就业一年后重新就业
D.按照规定参加失业保险
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