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2025年岗位安全培训试题及答案
考生：__________等级：__________时间：120分钟满分：100分
一、单项选择题（每题1分，共20分）
1.安全生产法规定，生产经营单位的（）对本单位的安全生产工作全面负责。
A.安全管理人员
B.主要负责人
C.分管负责人
D.技术负责人
2.以下哪种行为不属于违章操作？（）
A.未按规定佩戴安全帽
B.正确使用灭火器
C.隐瞒事故隐患
D.超载运行设备
3.安全生产中的“三违”是指（）。
A.违反规程、违反制度、违反劳动纪律
B.违反操作规程、违章指挥、违反劳动纪律
C.违反安全规定、违章操作、违反劳动纪律
D.违反操作规程、违章指挥、违反安全规定
4.火灾发生时，正确的逃生方法是（）。
A.乘坐电梯逃生
B.用湿毛巾捂住口鼻，低姿撤离
C.返回室内取贵重物品
D.向上疏散
5.以下哪种灭火器适用于扑灭电气火灾？（）
A.水基灭火器
B.干粉灭火器
C.泡沫灭火器
D.二氧化碳灭火器
6.安全生产标准化建设的目的是（）。
A.提高生产效率
B.降低生产成本
C.预防事故发生
D.增加企业竞争力
7.以下哪种行为属于不安全行为？（）
A.定期进行设备检查
B.正确使用个人防护用品
C.在设备运行时进行清洁工作
D.按规定进行操作
8.安全生产责任制的核心是（）。
A.明确责任
B.落实责任
C.追究责任
D.分配责任
9.以下哪种情况下，应立即停止作业并报告？（）
A.设备运行稍有异响
B.工作环境温度略高
C.发现设备漏油
D.个人防护用品稍有破损
10.安全生产教育培训的主要目的是（）。
A.提高员工技能
B.增强安全意识
C.完成工作任务
D.提高生产效率
11.以下哪种行为属于安全操作？（）
A.在设备运行时进行维修
B.按照操作规程进行操作
C.为了赶进度，简化操作步骤
D.在不戴安全帽的情况下高空作业
12.安全生产检查的主要目的是（）。
A.发现隐患
B.处理事故
C.提高生产效率
D.增加企业收入
13.以下哪种情况下，应立即启动应急预案？（）
A.设备运行稍有异响
B.工作环境温度略高
C.发现设备漏油
D.发生火灾
14.安全生产中的“三不伤害”是指（）。
A.不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害
B.不伤害设备、不伤害环境、不被环境伤害
C.不伤害自己、不伤害设备、不被设备伤害
D.不伤害自己、不伤害他人、不被设备伤害
15.以下哪种行为属于违章指挥？（）
A.按照操作规程进行指挥
B.为了赶进度，简化操作步骤
C.正确使用个人防护用品
D.按规定进行操作
16.安全生产中的“四不放过”原则是指（）。
A.事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过
B.事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过
C.事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过
D.事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过
17.以下哪种情况下，应立即停止作业并报告？（）
A.设备运行稍有异响
B.工作环境温度略高
C.发现设备漏油
D.个人防护用品稍有破损
18.安全生产教育培训的主要目的是（）。
A.提高员工技能
B.增强安全意识
C.完成工作任务
D.提高生产效率
19.以下哪种行为属于安全操作？（）
A.在设备运行时进行维修
B.按照操作规程进行操作
C.为了赶进度，简化操作步骤
D.在不戴安全帽的情况下高空作业
20.安全生产检查的主要目的是（）。
A.发现隐患
B.处理事故
C.提高生产效率
D.增加企业收入
二、多项选择题（每题2分，共20分）
1.安全生产法律法规包括（）。
A.《安全生产法》
B.《消防法》
C.《劳动合同法》
D.《职业病防治法》
2.安全生产中的“三违”是指（）。
A.违反规程
B.违章指挥
C.违反制度
D.违反劳动纪律
3.火灾发生时，正确的逃生方法包括（）。
A.用湿毛巾捂住口鼻
B.低姿撤离
C.乘坐电梯逃生
D.向上疏散
4.安全生产标准化建设的内容包括（）。
A.安全管理制度
B.安全技术措施
C.安全教育培训
D.安全检查与隐患治理
5.安全生产责任制的核心是（）。
A.明确责任
B.落实责任
C.追究责任
D.分配责任
6.以下哪些行为属于不安全行为？（）
A.定期进行设备检查
B.正确使用个人防护用品
C.在设备运行时进行清洁工作
D.按规定进行操作
7.安全生产教育培训的主要目的包括（）。
A.提高员工技能
B.增强安全意识
C.完成工作任务
D.提高生产效率
8.安全生产检查的主要目的包括（）。
A.发现隐患
B.处理事故
C.提高生产效率
D.
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