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2025年安徽安全员考试内容试题及答案

考生：__________等级：__________时间：150分钟满分：100分

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.安全生产管理的基本对象是（）。

A.设备B.人员C.环境D.资金

2.《安全生产法》规定，生产经营单位的（）对本单位的安全生产工作全面负责。

A.安全管理人员B.主要负责人C.安全技术负责人D.分管负责人

3.安全生产标准化建设中，企业应建立（）的安全生产责任制。

A.专项B.综合性C.分散D.集中

4.以下哪种行为不属于违章指挥？（）

A.强令工人冒险作业B.正确指导工人操作C.违反操作规程指挥D.要求工人佩戴不合适的劳保用品

5.在高空作业时，安全带应该（）。

A.高挂低用B.低挂高用C.平挂平用D.随意悬挂

6.以下哪种灭火器适用于扑灭电气火灾？（）

A.干粉灭火器B.二氧化碳灭火器C.泡沫灭火器D.水

7.生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业，应当安排（）进行现场安全监督。

A.安全管理人员B.技术人员C.班组长D.监理人员

8.安全生产事故分为（）等级。

A.三B.四C.五D.六

9.以下哪种行为属于安全生产中的“三违”现象？（）

A.违反操作规程B.违反劳动纪律C.违反安全生产规章制度D.以上都是

10.安全生产教育培训的目的是（）。

A.提高员工安全意识B.增强员工安全技能C.降低事故发生率D.以上都是

11.安全生产检查的主要目的是（）。

A.发现隐患B.处理隐患C.消除隐患D.以上都是

12.以下哪种行为属于安全生产中的“三违”现象？（）

A.违反操作规程B.违反劳动纪律C.违反安全生产规章制度D.以上都是

13.安全生产事故调查处理的目的是（）。

A.分清责任B.总结教训C.预防事故D.以上都是

14.安全生产中的“三不放过”原则是指（）。

A.事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过B.事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过

C.事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过D.事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过

15.安全生产中的“三同时”原则是指（）。

A.生产设施、安全设施、环保设施同时设计、同时施工、同时投产使用B.生产设施、安全设施、环保设施同时设计、同时施工、同时投产使用

C.生产设施、安全设施、环保设施同时设计、同时施工、同时投产使用D.生产设施、安全设施、环保设施同时设计、同时施工、同时投产使用

16.安全生产中的“三违”现象是指（）。

A.违反操作规程、违反劳动纪律、违反安全生产规章制度B.违反操作规程、违反劳动纪律、违反安全生产规章制度

C.违反操作规程、违反劳动纪律、违反安全生产规章制度D.违反操作规程、违反劳动纪律、违反安全生产规章制度

17.安全生产中的“三不放过”原则是指（）。

A.事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过B.事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过

C.事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过D.事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过

18.安全生产中的“三同时”原则是指（）。

A.生产设施、安全设施、环保设施同时设计、同时施工、同时投产使用B.生产设施、安全设施、环保设施同时设计、同时施工、同时投产使用

C.生产设施、安全设施、环保设施同时设计、同时施工、同时投产使用D.生产设施、安全设施、环保设施同时设计、同时施工、同时投产使用

19.安全生产中的“三违”现象是指（）。

A.违反操作规程、违反劳动纪律、违反安全生产规章制度B.违反操作规程、违反劳动纪律、违反安全生产规章制度

C.违反操作规程、违反劳动纪律、违反安全生产规章制度D.违反操作规程、违反劳动纪律、违反安全生产规章制度

20.安全生产中的“三不放过”原则是指（）。

A.事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过B.事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过

C.事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过D.事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.安全生产管理的基本原则包括（）。

A.系统管理原则B.预防为主原则C.综合管理原则D.社会责任原则

2.安全生产标准化建设的主要内容包括（）。

A.安全管理体系B.安全管理制度C.安全技术措施D.安全教育培训

3.安全生产事故调查处理的程序包括（）。

A.事故调查B.事故认定C.责任追究D.整改落实

4.安全生产教育培训的主要形式包括（）。

A.课堂培训B.案例分析C.实操演练D.考试考核

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