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2025年北京市公安局丰台分局度勤务辅警补充招聘91人笔试高频难、易错点备考题库
第一部分单选题(50题)
1、长春市朝阳区教育局向驻长某部队发送的商洽共建事宜的公文属于()。
A.通报
B.函
C.请示
D.通知
【答案】:B
【解析】该题是关于公文文种适用场景的考查。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,主要是用于传达信息和教育引导,并非用于商洽事宜,所以不适合本题情景。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。长春市朝阳区教育局与驻长某部队属于不相隶属的机关,商洽共建事宜用函这种公文形式是合适的。请示适用于向上级机关请求指示、批准,而教育局与部队并非上下级关系,不能用请示。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,主要是用于下达工作安排等,不符合商洽共建事宜的需求。综上,答案是用于不相隶属机关商洽工作的函。
2、需要在附注中写明联系人及联系电话的公文是()。
A.报告
B.议案
C.通知
D.请示
【答案】:D
【解析】在各类公文中,请示通常需要附注联系人及联系电话。报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议,答复上级机关的询问时使用的公文,一般不需要注明联系人及联系电话;议案是由具有法定提案权的国家机关、会议常设或临时设立的机构和组织,以及一定数量的个人,向权力机构提出进行审议并作出决定的议事原案,通常也无需附注联系人及联系电话;通知是适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文的公文,一般也不要求附注联系人及联系电话。所以需要在附注中注明联系人及联系电话的公文是请示。
3、从管理学角度而言,()是有效激励的最为主要的条件。
A.目标
B.考核
C.公开
D.公正
【答案】:D
【解析】从管理学角度来看,公正是有效激励的最主要条件。激励是激发员工动机、提高员工工作积极性和绩效的重要手段。在激励过程中,如果不能做到公正,员工会感到自己的付出与回报不成正比,进而产生不公平感,这会严重影响员工的工作积极性和对企业的忠诚度。目标是激励的导向,但仅有目标而没有公正的激励机制,目标难以有效激励员工。考核是激励的依据,但考核本身如果不公正,就无法真正起到激励作用。公开主要侧重于激励过程和结果的透明,而只有在公正的基础上,公开才更有意义。所以,公正对于有效激励至关重要,是有效激励的最主要条件。
4、如果你的一位同事经常找你借东西,但很少主动归还,现在他又来找你借东西,你会怎么处理:
A.不借给他并向他说明原因
B.尽管不大愿意,但也只好借给他
C.再次愉快地借给他
D.找个借口不借给他
【答案】:A
【解析】面对一位经常找自己借东西却很少主动归还的同事又来借东西这一情况,可以有多种处理方式。一种处理方式是直接不借并说明原因,清晰表达自己的态度,让同事明白不借的缘由,避免后续不必要的误会。也有人尽管不大愿意,但还是会选择借给他,可能是考虑到同事关系,不想因为这点事影响彼此的相处。还有人会再次愉快地借给他,这或许是出于乐于助人的品质或者不想因为这件事破坏和谐的工作氛围。另外,也可以找个借口不借给他,既能避免直接拒绝带来的尴尬,又能达到不借东西的目的。你还可以补充选项E的内容,以便根据更多的选择进行综合全面的分析和判断。
5、信访人可在公布的接待日及接待地点,向有关行政机关负责人当面反映信访事项。这体现了信访()制度。
A.政府主导、社会参与
B.公开公正透明
C.有理有利有节
D.行政机关负责人信访接待日
【答案】:D
【解析】任务描述的是信访人可在公布的接待日和接待地点向有关行政机关负责人当面反映信访事项,这一制度安排重点突出了行政机关负责人在特定接待日接待信访群众,体现了行政机关负责人信访接待日制度。政府主导、社会参与强调的是信访工作中政府发挥主导作用以及社会力量参与其中;公开公正透明侧重于信访工作过程和结果的公开性、公平性和透明度;有理有利有节多用于描述处理事务的策略和原则。因此,描述的是行政机关负责人信访接待日制度。
6、社会基本矛盾是社会发展的根本动力,其中最活跃的因素是()。
A.生产关系
B.生产力
C.经济基础
D.上层建筑
【答案】:B
【解析】社会基本矛盾涵盖生产力和生产关系、经济基础和上层建筑这两对矛盾,它们是社会发展的根本动力。在这两对矛盾中,生产力是最活跃、最革命的因素。生产力的发展变化会引发生产关系的变革,进而带动上层建筑的调整,推动整个社会的发展。生产关系是人们在物质生产过程中形成的不以人的意志为转移的经济关系,它相对生产力而言较为稳定。经济基础是指由社会一定发展阶段的生产力所决定的生产关系的总和,它对上层建筑起着决定性作用。上
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