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新员工入职特训方案
新员工培训,也可称称岗前培训或职前培训(正式独立上岗前的培训),是企业所录用的员工从
局外人转变为企业人,从一个团体的成员融入到另一个团体的过程,同时,也是一个员工逐渐熟悉、适
应组织环境,规划自己职业生涯、准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一个过程。因此,可以
说,成功的新员工培训可以强化员工的行为和精神的层面,使其成为企业与员工间群体互动行为的
开始。
新员工培训应包含两部分的培训
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