2023年黑龙江省绥化市庆安县勤劳镇招聘社区工作者真题及参考答案详解一套.docxVIP

2023年黑龙江省绥化市庆安县勤劳镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、老王丧偶后由儿子小王赡养，近期，老王经人介绍认识经济条件较好的老陈，两人感情发展顺利，准备结婚，但小王不赞成父亲再婚。根据《老年人权益保障法》，下列说法正确的是()。

A.未经小王的同意，老王不能再婚

B.小王对老王的赡养义务不因老王再婚而解除

C.老王若再婚后去世，老陈无权继承老王的遗产

D.因老陈经济条件好，老王再婚后，小王可以不用赡养老王

【答案】：B

【解析】本题主要考查对《老年人权益保障法》相关规定的理解。下面对本题各选项逐一分析：A选项：婚姻自由是公民的基本权利，老年人同样享有。老王作为具有完全民事行为能力的个体，其再婚与否无需经过儿子小王的同意。小王不赞成父亲再婚，这并不能成为阻止老王行使婚姻自由权利的理由，所以A选项错误。B选项：依据《老年人权益保障法》，子女对父母的赡养义务是基于血缘关系和法定义务产生的，并不会因为父母婚姻状况的改变而解除。老王再婚是其个人的生活选择，小王对老王的赡养义务依然存在，B选项正确。C选项：老陈与老王结婚后，成为合法的配偶。在法定继承关系中，配偶属于第一顺序继承人。当老王去世后，老陈作为配偶依法享有继承老王遗产的权利，所以C选项错误。D选项：赡养父母是子女应尽的法定义务，不能因为另一方经济条件好而免除。即便老陈经济条件较好，小王对老王的赡养义务也不能因此而取消，D选项错误。综上，本题正确答案选B。

2、根据《中华人民共和国民法典》，因自愿实施紧急救助行为造成受助人损害的，救助人（）。

A.不承担民事责任

B.承担部分民事责任

C.承担适当的民事责任

D.承担全部民事责任

【答案】：A

【解析】这道题主要考查对《中华人民共和国民法典》中关于自愿实施紧急救助行为相关规定的理解。在社会生活中，鼓励人们弘扬见义勇为、互帮互助的精神十分必要，这有助于营造良好的社会风气。为此，《中华人民共和国民法典》作出明确规定，当救助人自愿实施紧急救助行为时，即便造成了受助人损害，也不应让救助人承担民事责任。从法律层面来看，这样的规定体现了对救助人积极行为的肯定和保护。若让救助人承担民事责任，可能会使人们在面对他人处于紧急危险情况时产生顾虑，不敢轻易伸出援手，这不利于社会良好道德风尚的形成和发展。所以，因自愿实施紧急救助行为造成受助人损害的，救助人不承担民事责任，本题应选A选项。而B选项承担部分民事责任、C选项承担适当的民事责任、D选项承担全部民事责任，均不符合《民法典》的相关规定，不利于鼓励人们在紧急情况下积极救助他人。

3、小红是机构新来的社会工作者，她接手的第一个个案是亲子关系不良的家庭。因为初次接触，小红不知道在与家庭的接触阶段应该做什么，作为一名资深社会工作者，你认为在接触阶段的重要任务是（）。

A.约定会谈时间和安排

B.为初次家庭会谈做准备

C.初步评估家庭的问题

D.与家庭建立基本的信任关系

【答案】：A

【解析】本题考查在社会工作中与家庭接触阶段的重要任务。在社会工作者与家庭接触阶段，各项工作都有着重要意义，但其中最为关键的任务是约定会谈时间和安排。选项A，约定会谈时间和安排是接触阶段的重要基础工作。只有明确了会谈时间和安排，才能确保后续与家庭的正式交流得以顺利开展，使得整个介入过程有条不紊地进行。选项B，为初次家庭会谈做准备固然重要，但这是在约定好会谈时间和安排之后进一步开展的工作，如果没有提前确定时间和安排，做准备工作也缺乏明确的方向和时间节点。选项C，初步评估家庭的问题是在与家庭有了一定接触和交流之后才进行的，接触阶段的核心并非立刻进行问题评估，而是先搭建起沟通的桥梁。选项D，与家庭建立基本的信任关系是一个贯穿整个服务过程的渐进性工作，虽然在接触阶段要开始注重建立信任，但不是接触阶段的首要重要任务。综上所述，在接触阶段的重要任务是约定会谈时间和安排，所以答案选A。

4、根据《工伤保险条例》，劳动能力的鉴定可由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向()提出申请。

A.医疗卫生专家组成的劳动能力鉴定专家组

B.设区的市级劳动能力鉴定委员会

C.省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会

D.劳动保障监察部门

【答案】：B

【解析】本题主要考查依据《工伤保险条例》中关于劳动能力鉴定申请受理主体的知识。对于劳动能力的鉴定申请，用人单位、工伤职工或者其直系亲属应向特定的机构提出。在本题的四个选项中，A选项医疗卫生专家组成的劳动能力鉴定专家组，其主要职责是对相关情况进行专业评估等工作，并非受理鉴定申请的主体；C选项省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会，一般是对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服时申请再次鉴定的受理机构，而不是初次申请的受理主体；D选项劳动保障监察部门主要负责劳动保障监察