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2024年丽江市公务员考试行测真题
第一部分单选题(50题)
1、公共事业管理最突出的特征是()。
A.服务性
B.公共性
C.沟通性
D.非营利性
【答案】:B
【解析】公共事业管理是对公共事业进行管理的活动。公共性是其最突出的特征,因为公共事业管理的对象是公共事务,目标是为社会公众提供公共产品和服务,维护和增进公共利益,所有活动都围绕公共需求展开。服务性和非营利性也是公共事业管理的特点,但并非最突出特征,服务性侧重于满足公众需求的方式,非营利性强调不以盈利为目的。沟通性不是公共事业管理的突出特征。所以本题正确答案是公共性。
2、某领导在日常工作中,尊重员工人格,授予相关部属相应权责,还时常给予积极的奖励,致力于营造宽松的工作环境。该领导的这种领导方式属于:
A.以权威为中心的领导方式
B.以事为中心的领导方式
C.以人为中心的领导方式
D.人事并重的领导方式
【答案】:C
【解析】该领导尊重员工人格,授予部属权责,给予积极奖赏,致力于建立宽松工作环境,这些行为都体现出对人的关注和重视,着重于满足员工的需求和发展。以权威为中心的领导方式强调领导者的绝对权威,决策和管理集中于领导者,不符合描述;以事为中心的领导方式更关注工作任务本身,侧重于任务的完成进度和质量,而非员工个人;人事并重的领导方式强调人和事两方面的平衡,但题干主要突出的是对人的重视。所以这种领导方式属于以人为中心的领导方式。
3、物质的唯一特性是()
A.运动变化性
B.客观实在性
C.具体性
D.可感知性
【答案】:B
【解析】物质是不依赖于人的意识并能为人的意识所反映的客观实在,客观实在性是物质的本质属性和唯一特性,运动变化性、具体性、可感知性均不符合,所以选客观实在性。
4、诽谤罪是指故意捏造并散布虚构的事实,足以损坏他人人格,破坏他人名誉,情节严重的行为。下列行为中构成诽谤罪的是()。
A.甲因公司经理对其进行点名批评而心怀不满,认为这是由于自己在言语方面得罪了经理的缘故,于是多次在同事面前表述这种想法,给经理的声誉造成了很坏的影响
B.乙与邻居王某素来不和,在王某想要卖房搬家之际,乙多次向周围住户声称王家的房屋风水不好,致使王某因房价下跌而遭受严重的经济损失
C.丙听说同学小张在校外参与打架斗殴,在消息未经证实的情况下,丙到处向同学们说小张因带头聚众斗殴而被拘留,致使小张因压力过大而自杀
D.丁为某公司财务部门主管领导,因一笔巨款不翼而飞,认为是会计小刘私吞,因而多次找小刘谈话,并在部门会议上表示小刘有作案嫌疑,致使小刘声誉受损
【答案】:C
【解析】诽谤罪定义要点:①故意捏造虚构事实;②损坏他人人格,破坏他人名誉;③情节严重。有一个案例符合定义所有要素,特别是情节严重使人因压力过大而自杀,这种情况是构成诽谤罪的。有案例中声誉影响并未体现“情节严重”,这不符合诽谤罪的认定。还有案例中乙并未“损害他人人格”,所以也不构成诽谤罪。另外有案例中丁是否“故意捏造虚构事实”并不清楚,同样不能认定构成诽谤罪。
5、在对上司表达拒绝时,需要注意:
A.说话方式
B.要充分表明自己的观点
C.用简单明白的语言进行表述
D.要有理有据地予以拒绝
【答案】:A
【解析】在对上司说“不”时:-说话方式很重要,恰当的说话方式能避免引起上司的反感,有助于更好地表达拒绝的意思,建立良好的沟通氛围,让上司更易接受拒绝。-充分表明自己的观点能让上司清楚了解拒绝的原因和你的立场,避免产生误解,同时显示出你对事情有自己清晰的思考和判断。-用简单明白的语言进行表述可使你的拒绝信息准确传达,避免因语言模糊让上司产生困惑,使沟通更高效。-有理有据地予以拒绝能增强拒绝的说服力,让上司认识到你的拒绝并非是随意或不负责的,而是经过深思熟虑且有合理依据的。综合来看,这几个方面在对上司说“不”时都需要注意,它们相互关联、共同作用,从不同角度保障与上司沟通拒绝事宜时的效果和质量。
6、任何科学理论都不能穷尽真理,而只能在实践中不断地开辟认识真理的道路。这说明()
A.真理具有客观性
B.真理具有绝对性
C.真理具有相对性
D.真理具有全面性
【答案】:C
【解析】科学理论无法穷尽真理,只能在实践中不断开辟认识真理道路,这表明真理不是绝对不变的,而是有其适用范围和条件,会不断发展,体现出真理具有相对性。
7、同时向三个层级的上级机关行文,这种行文方式属于()。
A.逐级行文
B.越级行文
C.多级行文
D.直接行文
【答案】:C
【解析】逐级行文是按级逐级上报或下发文件,即只对直属上一级机关或下一级机关制发公文。越级行文是越过自己的直接上级或下级机关行文。直接行文是发文机关直接向需要承办或执行公文中有关公务的受文机关行文。多级行文是指将公文同时发送给上几级或下几级机
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