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2025年北京市社会科学院专业技术岗位招聘7人笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、集合行为是指一种人数众多的自发的无组织的行为。在集合行为中,个人不是独立地行动,而是与他人相互依赖、相互影响。根据上述定义,下列不属于集合行为的是()
A.傍晚一群人穿着统一服装在空地上跳街舞
B.某国发生地震一群居民抢购食物和矿泉水
C.近期,一些不实的谣言在网络中被迅速传播
D.今年夏季颜色鲜艳的连衣裙成为流行服饰
【答案】:A
【解析】集合行为是人数众多、自发无组织的行为。一群人穿统一服装跳街舞通常是有组织的,并非自发无组织;而抢购食物、谣言传播、流行服饰体现的是自发无组织行为,所以不属于集合行为的是穿统一服装跳街舞。
2、一位领导打算安排自己的侄子到某部门任职,于是在该部门新设立助理岗位进行特殊招聘,该领导的错误在于没有认识到()。
A.职位设置要避免因人设事
B.职位要避免职权划分不当
C.职位本身具有相对稳定性
D.职员的招聘不能选用亲朋
【答案】:A
【解析】该领导为安排侄子到某部门就职,特意新设助理一职进行特招,这种做法是根据特定的人来设置职位,违背了正常的职位设置原则。正常情况下,职位设置应该基于组织的实际需求和工作任务,而不是为了某个人去专门设置,也就是要避免因人设事。职位职权划分不当强调的是职位权力和职责的分配不合理,而本题重点在于因个人原因设置职位,并非职权划分问题;职位本身具有相对稳定性主要涉及职位在一定时期内的性质和职责应保持相对不变,与本题因特定人设置职位的核心问题不相关;禁止选用亲朋作为职员这种说法过于绝对,在符合招聘规则和要求的情况下,亲朋也可以通过正常途径应聘职位。所以该领导的错误在于没有认识到职位设置要避免因人设事。
3、越级行文指的是下级机关越过自己的直接领导机关,向更高的上级领导机关甚至中央或上级机关直接行文。当下级机关越级向上行文时,应抄送给()。
A.直属上级机关
B.直属下级机关
C.系统内所有的同级机关
D.有业务联系的机关
【答案】:A
【解析】越级行文是下级机关越过自己的直接领导机关向更高的上级领导机关甚至中央或上级机关直接行文。越级向上行文时,为了让直属上级机关知晓相关情况,避免工作脱节或出现信息传递不畅等问题,应抄送给直属上级机关。而直属下级机关主要接收本机关向下传达的信息,越级向上行文无需抄送给他们;系统内所有的同级机关与越级向上行文的抄报对象并无直接关联;有业务联系的机关通常是在正常业务往来中需要沟通交流的对象,并非越级向上行文时的抄报对象。所以越级向上行文应抄送给直属上级机关。
4、适用于向上级机关汇报工作、反映情况、答复上级机关询问的公文种类是()。
A.报告
B.意见
C.函
D.批复
【答案】:A
【解析】适用于向上级机关汇报工作、反映情况、答复上级机关询问的公文是报告。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法;函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项;批复适用于答复下级机关请示事项。所以正确答案是用于汇报工作、反映情况和答复询问的报告。
5、依据具体的数据资料,运用特定的决策方法经数学计算得出结果的决策是指()。
A.定量决策
B.战略决策
C.科学决策
D.监督决策
【答案】:A
【解析】定量决策是指根据具体的数据资料,运用一定的决策方法通过数学计算得出结果的决策方式。战略决策是对涉及组织目标、战略规划的重大事项进行的决策。科学决策是指决策者凭借科学思维,运用科学手段和科学技术所进行的决策。监督决策并不是常见的决策类型。所以根据题目描述,符合的是根据数据资料通过数学计算得出结果的定量决策。
6、上行文是指下级机关向所属上级机关的发文,如请示、报告。下列关于向上级机关行文规则的选项中,错误的是()。
A.原则上只主送一个上级机关,同时抄送下级机关
B.请示应当一文一事,不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项
C.除上级机关负责人直接交办事项外,不得以本机关名义向上级机关负责人报送公文,不得以本机关负责人名义向上级机关报送公文
D.受双重领导的机关向上一级机关行文,必要时抄送另一个上级机关
【答案】:A
【解析】上行文是下级机关向所属上级机关的发文,如请示、报告。向上级机关行文时,原则上只主送一个上级机关,目的是为了让上级机关明确责任主体,便于高效处理公文。但不能同时抄送下级机关,因为上行文是下级对上级的行文,抄送下级机关可能会导致信息泄露、下级过早行动等问题,所以选项所说原则上只主送一个上级机关且同时抄送下级机关的说法错误。请示应当一文一事,这样能让上级机关清晰地了解请示的具体事项并进行针对性批复,若在报告等非请示性公文中夹带请示事项,会使公文内容混乱,增加上级机关处理公文的难度,不利于问题的
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