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2025年安全员面试试题及答案
考生：__________等级：__________时间：120分钟满分：100分
一、单项选择题（每题1分，共20分）
1.安全生产法规定，生产经营单位的（）对本单位的安全生产工作全面负责。
A.安全管理人员
B.主要负责人
C.技术人员
D.班组长
2.以下哪种行为不属于违章指挥？（）
A.强令工人冒险作业
B.指挥工人正确佩戴和使用劳动防护用品
C.违反操作规程进行作业
D.指挥工人进行未经安全培训的作业
3.安全生产标准化建设中，企业应建立的安全管理制度不包括（）。
A.安全生产责任制
B.安全生产教育培训制度
C.事故隐患排查治理制度
D.员工工资发放制度
4.以下哪种灭火器适用于扑灭电气火灾？（）
A.泡沫灭火器
B.干粉灭火器
C.水基灭火器
D.二氧化碳灭火器
5.生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的时间，每年不得少于（）小时。
A.8
B.16
C.24
D.32
6.安全生产事故等级划分为（）等级。
A.三
B.四
C.五
D.六
7.以下哪种行为属于重大事故隐患？（）
A.安全出口堵塞
B.电气线路老化
C.未按规定进行安全检查
D.以上都是
8.安全生产责任事故中，属于直接原因的是（）。
A.违反操作规程
B.安全意识淡薄
C.安全培训不足
D.管理不善
9.以下哪种情况下，员工有权拒绝作业？（）
A.领导安排的加班
B.可能发生重大伤亡事故的危险作业
C.工作任务紧急
D.员工个人原因
10.安全生产事故调查处理的目的是（）。
A.追究事故责任
B.总结事故教训
C.降低事故发生率
D.以上都是
11.以下哪种情况下，应立即停止作业并报告？（）
A.工作效率低
B.设备轻微故障
C.发现事故隐患
D.工作环境不舒适
12.安全生产监督检查人员执行监督检查任务时，有权（）。
A.查阅有关资料
B.向有关人员了解情况
C.对现场进行拍照
D.以上都是
13.以下哪种行为不属于安全生产违法行为？（）
A.未按规定进行安全检查
B.未提供必要的劳动防护用品
C.安全培训记录完整
D.违反操作规程进行作业
14.安全生产标准化建设中，企业应建立的安全投入保障制度不包括（）。
A.安全生产费用提取和使用制度
B.安全生产设备维护保养制度
C.员工工资发放制度
D.安全生产事故应急准备制度
15.以下哪种情况下，应启动应急预案？（）
A.工作任务紧急
B.发现事故隐患
C.发生安全生产事故
D.员工个人原因
16.安全生产责任事故中，属于间接原因的是（）。
A.违反操作规程
B.安全意识淡薄
C.安全培训不足
D.管理不善
17.以下哪种情况下，员工有权获得赔偿？（）
A.工作中受伤
B.工作任务紧急
C.工作环境不舒适
D.员工个人原因
18.安全生产监督检查人员执行监督检查任务时，有权（）。
A.查阅有关资料
B.向有关人员了解情况
C.对现场进行拍照
D.以上都是
19.以下哪种行为不属于安全生产违法行为？（）
A.未按规定进行安全检查
B.未提供必要的劳动防护用品
C.安全培训记录完整
D.违反操作规程进行作业
20.安全生产标准化建设中，企业应建立的安全技术措施保障制度不包括（）。
A.安全生产设备购置和维护制度
B.安全生产技术改造制度
C.员工工资发放制度
D.安全生产事故应急准备制度
二、多项选择题（每题2分，共20分）
1.安全生产责任制应明确（）等内容。
A.各级人员的安全生产责任
B.安全生产工作的目标任务
C.安全生产工作的具体措施
D.安全生产工作的考核标准
2.安全生产教育培训的内容包括（）。
A.安全生产法律法规
B.安全生产操作规程
C.安全生产事故案例分析
D.安全生产事故应急处理
3.安全生产事故隐患排查治理应包括（）。
A.隐患排查
B.隐患评估
C.隐患治理
D.隐患报告
4.安全生产标准化建设中，企业应建立的安全管理制度包括（）。
A.安全生产责任制
B.安全生产教育培训制度
C.事故隐患排查治理制度
D.员工工资发放制度
5.安全生产事故调查处理的程序包括（）。
A.事故现场保护
B.事故原因调查
C.事故责任认定
D.事故处理建议
6.安全生产监督检查人员执行监督检查任务时，有权（）。
A.查阅有关资料
B.向有关人员了解情况
C.对现场进行拍照
D.以上都是
7.安全生产标准化建设中，企业应建立的安全投入保障制度包括（）。
A.安全生产费用提取和使用制度
B.安全生产设备维护保养制度
C.员工工资发放制度
D.安全生产事故应急准备制度
8.安全生产事故应急处理的措施包括（）。
A.紧急救援
B.事故隔离
C.人员疏散
D.事故调查
9.安全生产责任事故中，属于直接原因的是（）。
A.违反操作规程
B.安全意识淡薄
C.安全培训
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