1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 人事档案

房地产企业人力资源战略研究报告：人才引进与培养策略.docx

房地产企业人力资源战略研究报告：人才引进与培养策略.docx

    1. 1、本文档共21页，其中可免费阅读7页，需付费100金币后方可阅读剩余内容。
    2. 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
    3. 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    4. 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    房地产企业人力资源战略研究报告：人才引进与培养策略

    一、房地产企业人力资源战略研究报告：人才引进与培养策略

    1.1人才引进的重要性

    1.2人才引进的策略

    1.2.1明确人才引进的目标和需求

    1.2.2拓宽人才引进渠道

    1.2.3优化招聘流程

    1.3人才引进的难点

    1.4人才引进的案例分析

    1.5总结

    二、房地产企业人才培养策略

    2.1人才培养的必要性

    2.2人才培养的策略

    2.2.1建立完善的人才培养体系

    2.2.2开展多样化的培训活动

    2.2.3实施导师制度

    2.2.4建立绩效激励机制

    2.3人才培养的难点

    2.4人才培养的案例分析

    2.5总结

    三、房地产企

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    卡法森林 + 关注
    官方认证
    内容提供者

    该用户很懒，什么也没介绍

    咨询Ta 进入空间
    版权声明书
    用户编号：6220024141000030
    认证主体深圳市尹龙科技有限公司
    IP属地广东
    统一社会信用代码/组织机构代码
    91440300MA5GATBK8X

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >