2025年广西贺州市事业单位招聘610人笔试模拟试题参考答案详解.docx

2025年广西贺州市事业单位招聘610人笔试模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、经济一体化可划分为多种类型，其中有一种类型，其成员国之间不仅实现了商品的自由流通，还允许资本、劳动力等生产要素自由流动，并且各成员国实行统一的对外税。这种类型是（）。

A.特惠关税区

B.共同市场

C.自由贸易区

D.关税同盟

【答案】：B

【解析】经济一体化不同类型有着不同的特征。特惠关税区是指在成员国之间相互给予关税减让的优惠待遇，并不涉及生产要素的自由流通和统一对外税，所以此种情况不符合题目所描述的特征。共同市场是指成员国之间不仅实现了商品的自由流通，还实现了生产要素（如资本、劳动力等）的自由流动，同时各成员国采取统一的对外关税政策，这与题目中描述的“成员国之间不仅商品，还包括资本、劳动力等生产要素都实行自由流通，各成员国也采取统一的对外税”的特征相符。自由贸易区是指区域内成员之间取消关税和数量限制，使区域内各成员的商品可以自由流动，但各成员国仍保持自己对非成员国的贸易壁垒，不涉及生产要素的自由流通和统一对外税，不符合题目要求。关税同盟是指成员国之间完全取消关税或其他贸易壁垒，并对非成员国实行统一的关税税率，它主要强调商品的自由流通和统一对外关税，未提及生产要素的自由流通，也不符合题目描述。综上，答案是共同市场。

2、对于超额完成任务的员工，管理者安排他们带薪休假并为其提供更优的办公条件，这属于（）。

A.情感激励

B.反差激励

C.正激励

D.负激励

【答案】：C

【解析】激励分为正激励和负激励。正激励是指当一个人的行为符合组织的需要时，通过奖赏的方式来鼓励这种行为，以达到持续和发扬这种行为的目的。负激励是指当一个人的行为不符合组织的需要时，通过制裁的方式来抑制这种行为，以达到减少或消除这种行为的目的。管理者让超额完成任务的员工带薪休假并提供更好办公条件，是对符合组织期望（超额完成任务）的行为进行奖赏，目的是鼓励员工继续保持和发扬这种积极行为，属于正激励。情感激励是通过对员工的情感关怀等方式来激发员工的工作积极性；反差激励通常是通过对比不同的情况来激励员工，但都不符合本题所描述的激励方式。因此答案是正激励。

3、下列情况不可以用通报行文的是（）。

A.县工会拟表彰抢救落水儿童的青年工人

B.某大学拟批评个别学生考试作弊的行为

C.某公司拟发布加强员工管理的几条规定

D.某市安全办公室拟下发全市安全大检查的情况

【答案】：C

【解析】通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。拟表彰抢救落水儿童的青年工人属于表彰先进，可用通报行文；批评个别学生考试作弊的行为属于批评错误，可用通报行文；下发全市安全大检查的情况属于告知重要情况，可用通报行文。而发布加强员工管理的几条规定应使用通知，通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文，所以某公司拟发布加强员工管理的几条规定不可以用通报行文。

4、下列山脉中，走向与其他三列走向不同的是（）。

A.天山

B.台湾山脉

C.大兴安岭

D.长白山

【答案】：A

【解析】台湾山脉、大兴安岭、长白山都呈东北-西南走向，天山山脉呈东西走向。

5、社会主义国家的税收是“取之于民，用之于民”的新型税收，其作用不包括（）。

A.税收是组织财政收入的基本形式

B.税收是调节经济的重要杠杆

C.税收是国家实现经济监督的重要手段

D.税收是为了保障民生事业的发展

【答案】：D

【解析】社会主义国家税收“取之于民，用之于民”，有诸多重要作用。税收是组织财政收入的基本形式，国家通过税收可以把分散的资金集中起来，满足国家各项财政支出的需要，保证国家机器的正常运转，这是税收的基本职能之一。税收也是调节经济的重要杠杆，国家可以根据经济形势和宏观调控目标，通过调整税收政策，如增减税种、调整税率等，来引导社会资源的合理配置，促进经济的平稳健康发展。同时，税收还是国家实现经济监督的重要手段，税务部门在征税过程中，可以了解和掌握企业的生产经营情况，发现经济运行中的问题，为国家经济管理和监督提供依据。而税收的目的是多方面的，保障民生事业的发展只是税收用途的一部分，不能将其单独作为税收的作用来表述。所以“税收是为了保障民生事业的发展”并非税收普遍具有的作用。

6、国家监督不具有（）的特征。

A.法定性

B.社会性

C.严格程序性

D.直接效力性

【答案】：B

【解析】国家监督是指由国家机关以国家名义依法定职权和程序进行的具有直接法律效力的监督。国家监督具有法定性，它是由法律明确规定的监督，监督的主体、对象、范围、程序等都有法律依据；具有严格程序性，必须按照法定的程序进行监督活动，以保证监督的公正和合法；还具有直接效力性，其监督的结果能够