2025版厂区装卸工劳动合同执行与劳动保护措施合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版厂区装卸工劳动合同执行与劳动保护措施合同

甲方（用人单位）：____________________________

乙方（劳动者）：____________________________

鉴于甲方为____________________________，乙方愿意受聘于甲方从事厂区装卸工作，双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方及乙方的劳动保护措施等事项，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满，甲乙双方应提前____个月书面通知对方是否续签。如一方未提前通知，视为同意续签。

二、工作内容

1.乙方在甲方厂区内从事装卸、搬运、清理等工作。

2.乙方应按照甲方规定的时间、地点、要求，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月____元，按月支付。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在完成工作任务后，甲方应按约定支付加班费。

五、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作场所、工作条件和劳动保护设施。

2.甲方应定期对乙方进行健康检查，发现乙方患有职业病或职业禁忌症，应予以妥善处理。

3.甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动防护用品。

六、劳动合同解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金的；

（3）强迫劳动或以暴力、威胁手段强迫劳动的。

3.除法律、法规另有规定外，甲方与乙方解除或终止劳动合同，应当提前____个月书面通知乙方。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

八、其他约定

1.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得同时从事其他有碍甲方利益的工作。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议。

九、合同生效

1.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

签订日期：____年____月____日