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人力资源劳务分包协议书

第一章协议双方信息

1.1合同编号

_______

1.2甲方信息

1.2.1甲方名称：_____________________

1.2.2甲方法定代表人：_____________________

1.2.3甲方住所：_____________________

1.2.4甲方联系方式：_____________________

1.2.5甲方电子邮箱：_____________________

1.3乙方信息

1.3.1乙方名称：_____________________

1.3.2乙方法定代表人：_____________________

1.3.3乙方住所：_____________________

1.3.4乙方联系方式：_____________________

1.3.5乙方电子邮箱：_____________________

第二章合同标的

2.1劳务分包内容

2.1.1乙方按照甲方的要求，负责完成以下劳务分包工作：

（1）_____________________

（2）_____________________

（3）_____________________

2.1.2劳务分包工作应遵循相关法律法规、行业规范和甲方的工作流程。

2.2工作量及质量标准

2.2.1乙方在合同期限内完成的工作量应为_______人天。

2.2.2劳务分包工作的质量标准应符合甲方提出的技术要求和验收标准。

第三章合同期限与履行

3.1合同期限

3.1.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

3.2履行地点

3.2.1本合同履行地点为_____________________

3.3履行方式

3.3.1乙方应按照甲方的安排，在合同约定的期限内完成劳务分包工作。

3.4验收与交付

3.4.1乙方完成劳务分包工作后，应提交验收报告及所需资料。

3.4.2甲方应在收到乙方提交的验收报告及资料后_______个工作日内进行验收。

第四章付款方式与期限

4.1付款方式

4.1.1甲方按合同约定支付劳务分包费用，付款方式为_______。

4.2付款期限

4.2.1乙方在完成劳务分包工作并经甲方验收合格后，甲方应在_______个工作日内支付_______比例的劳务分包费用。

4.3付款条件

4.3.1甲方支付劳务分包费用时，乙方应提交完整的劳务分包工作完成报告和发票。

第五章违约责任

5.1乙方违约责任

5.1.1乙方如未按合同约定的时间、数量和质量完成劳务分包工作，应向甲方支付_______%的违约金。

5.1.2乙方如未经甲方同意擅自将劳务分包工作转包或分包给他人，甲方有权解除合同，并要求乙方支付_______%的违约金。

5.2甲方违约责任

5.2.1甲方如未按合同约定支付劳务分包费用，应向乙方支付_______%的违约金。

5.2.2甲方如因自身原因导致合同无法履行，应向乙方支付_______%的违约金。

5.3其他违约责任

双方应按照法律法规和合同约定承担相应的违约责任。

第六章劳务人员管理

6.1人员派遣

6.1.1乙方应根据甲方要求，派遣符合资质和条件的劳务人员至甲方指定的工作场所。

6.1.2乙方应保证派遣的劳务人员具备相应的专业技能和健康证明。

6.2劳务人员培训

6.2.1乙方应对派遣的劳务人员进行必要的岗前培训，保证其了解工作内容、安全操作规程和甲方的工作制度。

6.2.2甲方有权要求乙方对劳务人员进行不定期培训和考核。

6.3劳务人员管理责任

6.3.1乙方应对派遣的劳务人员进行有效管理，保证其遵守国家法律法规和甲方的工作规定。

6.3.2乙方应对劳务人员的违法、违规行为承担相应的管理责任。

第七章工作内容与进度

7.1工作内容说明

7.1.1乙方应根据合同约定的劳务分包内容，详细列出每项工作的具体要求和操作流程。

7.1.2乙方应保证每项工作的实施符合甲方的要求和相关标准。

7.2工作进度计划

7.2.1乙方应在合同签订后_______个工作日内提交详细的工作进度计划。

7.2.2乙方应按照进度计划执行工作，并及时向甲方报告工作进度。

7.3工作变更处理

7.3.1如因甲方原因导致工作内容或进度计划发生变更，双方应协商一致后进行调整。

7.3.2乙方应积极配合甲方的工作变更，并保证变更后的工作能够按时完成。

第八章质量管理

8.1质量标准

8.1.1乙方应保证劳务分包工作的质量符合国家相关标准和甲方的要求。

8.1.2乙方应建立完善的质量管理体系，对劳务分包工作进行全过程质量控制