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2025年北京市知识产权局所属事业单位上半年招聘笔试高频难、易错点备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在组织规模既定的情况下,管理层次与管理幅度之间呈()。
A.互不相关关系
B.正比关系
C.反比关系
D.曲线相关关系
【答案】:C
【解析】在组织规模一定时,管理层次和管理幅度相互制约。管理幅度指管理者直接管理的下属数量,管理层次指组织中从最高主管到具体工作人员之间的不同管理层级。当管理幅度较宽时,即管理者能有效管理较多下属,那么所需的管理层次就会较少;反之,若管理幅度较窄,管理者能直接管理的下属少,就需要更多层次来完成组织管理,所以二者成反比关系。
2、资料是否齐全、正确,直接影响预测结果的()。注:以上改写由于原题目已符合基本要求,除去掉计算机代码(在此例中无计算机代码可去)外未做其他改动。
A.准确度
B.科学性
C.可行性
D.性质
【答案】:A
【解析】资料齐全且正确,能让预测尽可能接近真实情况,资料是预测的依据,若资料有问题,预测结果就难以准确。科学性强调的是符合科学原理和方法,资料的齐全正确虽对科学性有影响,但并非直接决定科学性;可行性侧重于计划或方案能够实施,和资料对预测结果的直接关联不大;性质指事物的特性,资料的齐全正确不会直接影响预测结果的性质。所以资料是否齐全、正确,直接影响预测结果的准确度。
3、某市政府所在地的市教育局作为主发机关,与该市科学技术局联合发文。文稿于2020年9月16日完成撰写,市教育局负责人于次日(9月17日)签发,市科学技术局负责人在第三天(9月18日)完成签发,文稿于第四天印发。那么,这份文件的成文日期应该是()。
A.2020/09/16
B.2020/09/17
C.2020/09/18
D.2020/09/19
【答案】:C
【解析】文件成文日期的确定有相关规定。当多个机关联合发文时,以最后签发机关负责人的签发日期为准。在本题中,文稿于2020年9月16日写完,教育局负责人于9月17日签发,而科学技术局负责人于第三天也就是9月18日完成签发。所以该联合发文的成文日期应该是科学技术局负责人的签发日期,即2020年9月18日。
4、从决策的基本属性来看,决策是()。
A.不以人的意志为转移的活动
B.以人的意志为转移的活动
C.客观规律的真实描述
D.客观规律的真实反映
【答案】:B
【解析】决策是人们为了达到一定目标,在掌握充分信息和对有关情况进行深刻分析的基础上,用科学的方法拟定并评估各种方案,从中选出合理方案的过程。这一过程体现了人的主观能动性和主观意志的参与。决策并不是客观规律本身,虽然它需要遵循客观规律,但它是人的主观行为,是基于人的认知、判断、选择等主观因素做出的,所以决策是以人的意志为转移的活动。而不以人的意志为转移的活动通常指客观存在的自然现象等;决策是人的主观选择和判断,并不是客观规律的真实描述或反映,客观规律的描述和反映更侧重于对客观事实的呈现,不涉及人的主观选择这一核心决策要素。因此本题应选以人的意志为转移的活动。
5、下列关于昼夜更替的说法不正确的是()。
A.地球是不透明的球体,因此有昼半球和夜半球之分
B.地球持续不停地公转,因此昼、夜半球所处部分不停地变化,就有了昼夜更替现象
C.昼夜更替的周期是一个太阳日
D.理解昼夜更替和地方时产生的原因,能够进行简单的区时计算
【答案】:B
【解析】该题是一道关于昼夜更替知识点的单选题,主要考查对昼夜更替概念、产生原因、周期以及相关应用的理解。地球本身是一个不透明的球体,太阳光只能照亮地球的一半,被照亮的一半为昼半球,未被照亮的一半为夜半球,此说法正确描述了昼半球和夜半球的形成原因。昼夜更替现象是由于地球持续不停地自转,使得昼、夜半球所处部分不停地变化而产生的,并非地球公转导致,所以该选项对昼夜更替原因的表述错误。昼夜更替的周期是一个太阳日,即太阳连续两次经过上中天的时间间隔,时间长度约为24小时,这是关于昼夜更替周期的正确表述。理解昼夜更替和地方时产生的原因后,能够依据相关原理进行简单的区时计算,这是对该知识点应用的合理描述。综上,答案应选择对昼夜更替原因表述错误的选项。
6、下列长征中事件发生的时间顺序正确的是()。
A.冲破四道封锁线,挺进湘西,渡过乌江,夺取遵义
B.夺取遵义,四渡赤水,巧渡金沙江,强渡大渡河
C.过草地,强渡大渡河,飞夺泸定桥,翻雪山
D.渡过乌江,过草地,翻雪山,夺取遵义
【答案】:B
【解析】本题可根据长征中各个事件发生的时间顺序来对各选项进行分析判断。长征期间的重要事件先后顺序大致为:冲破四道封锁线、挺进湘西、渡过乌江、夺取遵义、四渡赤水、巧渡金沙江、强渡大渡河、飞夺泸定桥、翻雪山、过草地。第一个选项的描
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