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2024年甘肃省和政县公开招聘城市协管员试题带答案详解

一、单项选择题（每题1分，共30题）

1.城市管理的基本目标是（）

A.维护城市秩序

B.提升城市形象

C.保障城市公共利益

D.以上都是

答案：D

分析：城市管理需维护秩序、提升形象，根本上是保障公共利益，三者都是基本目标。

2.城市协管员在执法过程中，遇到当事人情绪激动，应该（）

A.以强硬态度压制

B.立即报警

C.冷静沟通，安抚情绪

D.直接回避

答案：C

分析：强硬压制或回避不利于问题解决，未到报警程度时应先冷静沟通安抚。

3.以下不属于城市管理范畴的是（）

A.街道卫生清扫

B.违章建筑拆除

C.企业内部管理

D.户外广告设置管理

答案：C

分析：企业内部管理属于企业自身事务，不在城市管理范畴。

4.城市协管员发现某商家占道经营，正确的做法是（）

A.直接没收占道物品

B.立即罚款

C.先劝导，责令改正

D.不予理会

答案：C

分析：应遵循先劝导责令改正的程序，直接没收或罚款不规范，不理会失职。

5.《中华人民共和国行政处罚法》规定，违法行为在（）内未被发现的，不再给予行政处罚。

A.一年

B.二年

C.三年

D.五年

答案：B

分析：依据法律规定，违法行为二年内未被发现不再处罚。

6.城市协管员在日常巡查中，发现市政设施损坏，应该（）

A.自行维修

B.及时上报相关部门

C.要求附近居民维修

D.不管不问

答案：B

分析：协管员无维修能力，应及时上报相关部门处理。

7.城市管理工作要坚持的基本原则不包括（）

A.以人为本

B.严格执法

C.利益至上

D.服务为先

答案：C

分析：城市管理应以人为本、严格执法、服务为先，而非利益至上。

8.以下哪种行为属于城市管理中的违法行为（）

A.在规定区域摆摊设点

B.按规定张贴广告

C.随意倾倒垃圾

D.合法停放车辆

答案：C

分析：随意倾倒垃圾违反城市环境卫生管理规定，是违法行为。

9.城市协管员在工作中要做到文明执法，文明执法的核心是（）

A.礼貌待人

B.严格依法办事

C.不与当事人发生冲突

D.多做宣传工作

答案：B

分析：文明执法核心是严格依法办事，礼貌等是表现形式。

10.某街道发生一起车辆乱停乱放影响交通的事件，城市协管员首先应该（）

A.联系车主移车

B.直接拖车

C.罚款

D.拍照留证后离开

答案：A

分析：应先联系车主移车，拖车和罚款需按程序，离开不管不合理。

11.城市管理行政执法人员在调查取证时，应当不少于（）人。

A.1

B.2

C.3

D.4

答案：B

分析：调查取证需两人以上以保证公正性和合法性。

12.城市管理中对于流浪乞讨人员的管理，正确的做法是（）

A.驱赶了事

B.提供必要救助并引导至救助机构

C.视而不见

D.强制遣返

答案：B

分析：应给予必要救助并引导至救助机构，驱赶、无视、强制遣返都不合理。

13.城市协管员在工作中发现有人在公共场所散发小广告，应该（）

A.直接没收小广告

B.对散发者进行教育劝导

C.要求散发者缴纳罚款

D.放任不管

答案：B

分析：先进行教育劝导，没收和罚款需按程序。

14.城市管理的主要对象包括（）

A.城市空间、设施和人

B.企业和政府部门

C.农村地区

D.自然保护区

答案：A

分析：城市管理针对城市空间、设施和人，企业、政府、农村、保护区不是主要对象。

15.城市协管员在执法过程中，需要制作笔录时，笔录内容应该（）

A.只记录对自己有利的内容

B.客观、准确、完整

C.随意编写

D.事后补写

答案：B

分析：笔录需客观、准确、完整记录，不能只记有利内容或随意编写、事后补写。

16.城市管理中对于噪声污染的管理，重点关注的场所不包括（）

A.居民区

B.商业区

C.工厂内部

D.学校周边

答案：C

分析：城市管理主要关注外部公共环境噪声，工厂内部是企业自身管理范畴。

17.城市协管员在日常工作中，应该具备的基本素质不包括（）

A.良好的沟通能力

B.法律知识

C.暴力执法能力

D.团队协作能力

答案：C

分析：暴力执法违背执法原则，不是协管员应具备的素质。

18.当城市协管员与当事人发生纠纷时，应该（）

A.扩大矛盾

B.及时向上级报告并积极化解

C.一走了之

D.与当事人争吵

答案：B

分析：发生纠纷应及时上报并积极化解，扩大矛盾、离开、争吵都不可取。

19.城市管理中对于绿化设施的保护，以下做法正确的是（）

A.随意砍伐树木

B.在绿化带内堆放杂物

C.定期修剪花草树木

D