- 1、本文档共43页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年内蒙古阿拉善右旗第一批急需紧缺专业人才引进14人笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、事业单位所追求的首先是()。同时,部分事业单位在确保该效益的基础上,为推动自身健康发展以及社会服务系统的良性循环,会依据国家规定向接受服务的单位或个人收取一定的服务费用。
A.经济效益
B.国家统治阶级效益
C.单位效益
D.社会效益
【答案】:D
【解析】事业单位是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。因此,事业单位所追求的首先是社会效益。虽然有些事业单位在保证社会效益的前提下,会根据国家规定向接受服务的单位或个人收取一定的服务费用以实现自身健康发展和社会服务系统的良性循环,但这并非其首要追求。经济效益更侧重于经济利益的获取,并非事业单位的首要目标;国家统治阶级效益表述不准确,事业单位面向社会提供服务,并非单纯服务统治阶级;单位效益范围较窄且不能突出事业单位的公益属性。所以答案是社会效益。
2、人事管理的基本要素是()。
A.人员
B.工作
C.规则
D.人和事
【答案】:D
【解析】人事管理是对人与事的管理,旨在通过合理安排人员和工作,运用相应规则,以实现组织目标。人员、工作和规则只是人事管理中的部分元素。人员是参与工作的个体,但仅有人员没有合适的工作安排和规则约束,管理无法有效开展;工作是人员需要完成的任务,但缺乏人员执行和规则规范,工作也难以有序进行;规则是保障人事管理有序的制度,但没有具体的人员和工作,规则就失去了作用对象。而人和事涵盖了人事管理的核心,既包含了参与的人员,又包含了要完成的事务,是人事管理最基本的要素。所以人事管理基本要素是人和事。
3、林金松作为蓬江生态环保志愿服务队负责人,多年来无论寒冬酷暑都坚持清理海漂垃圾,被大家亲切地称为背篓哥。他热心公益、志愿奉献,常年无怨无悔地为家乡建设贡献力量。这话说明林金松具备()的社会公德。
A.文明礼貌
B.保护环境
C.爱老敬幼
D.助人为乐
【答案】:B
【解析】这段描述主要体现的社会公德是保护环境。题目中明确提到林金松作为蓬江生态环保志愿服务队负责人,多年来不畏寒暑坚持清理海漂垃圾,为家乡贡献力量,这一系列行为都聚焦于对环境的保护。文明礼貌通常体现在人与人交往中的言语和行为规范,爱老敬幼侧重于对老年人和儿童的尊重与关爱,助人为乐强调帮助他人解决困难,而林金松的主要行为与保护环境最为契合。
4、中国历史上第一部宪法性文件是()。
A.《宪法重大信条十九条》
B.《中华民国临时约法》
C.《中华民国约法》
D.《钦定宪法大纲》
【答案】:D
【解析】本题主要考查中国历史上第一部宪法性文件的相关知识。中国清政府于1908年颁布的《钦定宪法大纲》,是中国历史上第一部宪法性文件。它以根本法的形式确认了君主立宪制,带有浓厚的封建性,虽在结构和内容上都存在局限性,但它开启了中国立宪的先河,具有重要的历史意义。《宪法重大信条十九条》是1911年辛亥革命爆发后,清政府为挽救统治危机而颁布的,它缩小了皇帝的权力,扩大了国会的权力,但颁布时大势已去,未能挽回清政府的统治。《中华民国临时约法》是1912年由中华民国临时政府颁布的具有“宪法”性质的根本大法,它在政治上,以根本法的形式废除了中国两千多年的封建君主专制制度,确立起资产阶级民主共和国的政治体制。《中华民国约法》是1914年袁世凯公布的,它以确认袁世凯独裁统治为基本特征,取消了责任内阁制,实行总统制,为袁世凯复辟帝制铺平了道路。综上,中国历史上第一部宪法性文件是《钦定宪法大纲》。
5、近几年,“痕迹管理”在基层工作中得到广泛应用。然而,为避免在上级检查时被问责,基层工作人员在日常工作中过度注重留痕,这一行为严重背离了痕迹管理的初衷。这警示政府要()。
A.转变职能,提高行政效率
B.树立求真务实的工作作风
C.审慎用权,科学民主决策
D.坚持为人民服务的工作态度
【答案】:B
【解析】题目指出基层工作中“痕迹管理”出现为避免问责而过分留痕,背离了痕迹管理初衷的现象。这种过分留痕、形式化的工作方式,反映出工作不务实的问题。对于转变职能、提高行政效率,题干中主要强调的是工作作风不实的问题,并非是职能转变和行政效率方面的内容,所以与题干主旨不相符。树立求真务实的工作作风,意味着政府及其工作人员要真抓实干,把工作落到实处,而不是搞形式主义、表面文章。基层工作过分留痕背离痕迹管理初衷,就是没有做到求真务实,因此该举措警示政府要树立求真务实的工作作风。审慎用权、科学民主决策强调的是政府在行使权力、作出决策时要广泛听取意见、遵循科学的方法和程序,题干中并未涉及决策方面的问题,与题意无关。坚持为人民服务的工作态度主要体现为政
您可能关注的文档
- 2025年包头市东河区机关所属事业单位春季引进51名高层次和紧缺急需人才笔试高频难、易错点备考题库附.docx
- 2025年凭祥市公安局招聘46名警务辅助人员笔试高频难、易错点备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年内蒙古陈巴尔虎旗事业单位引进人才54人笔试备考题库及答案详解一套.docx
- 2025年内蒙古阿拉善左旗教育领域紧缺专业教师校园招聘13人笔试高频难、易错点备考题库附答案详解.docx
- 2025年内蒙古阿拉善右旗第二批校园招聘教育紧缺人才6人(包师院专场)笔试备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年内蒙古鄂托克旗事业单位引进人才28人笔试备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年内蒙古鄂尔多斯市科学技术局所属事业单位引进高层次人才笔试备考题库及参考答案详解1套.docx
- 数智化包装印刷项目节能评估报告(范文模板).docx
- 正规借款合同15篇.docx
- 建筑工程通用合同优质7篇.docx
文档评论(0)