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管理学原理模拟习题四
注意事项：1、本试卷满分100分。
2、考试时间120分钟。
题号—二三四五六七八得分
得分
评阅人
一、判断题（判断每一句话的说法是否正确，正确的打√，错
得分
误的打×。每小题1分，共10分）
1．法约尔统一原则，是指组织内每一个人只能服从一个上级并接受他
令。（）
2．梅奥认为提高生产率的主要途径是提高工人的满足度。（）
3．决策就是根据各种可行方案进行选择的过程。（）
4．实行目标管理，有助于管理者采取管理模式。（）
5．工作环境越不稳定，各层主管人员的管理幅度越不宜放宽。（）
6．者在带领、和鼓舞部下为实现组织目标而努力的过程中，要发挥、
协调和沟通三个方面的作用。（）
7.管理者所扮演的信息包括监督人角色、信息角色和发言人角色。（）
8.根据赫兹双因素理论,工资能使人们产生满意情绪。（）
9．长期就是战略，短期就是战术。（）
10．权变理论认为，任何形态均可能有效，其有效性完全取决于是否适应所处
的环境。………………（）
二、单项选择题（在每小题的四个备选答案中，选出一个正确
得分
答案，并将正确答案的选项填在题后的括号内。每小题1.5
分，共15分）
）
1、管理人员与一般工作人员的根本区别在于（
A．需要与他人配合完成组织目标B．需要从事具体的文件签发审阅工作
C．需要对自己的工作成果负责D．需要协调他人的
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