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2025年服装生产企业生产部锅炉工职位说明书

锅炉工职位说明书

一、职位概述

锅炉工主要负责服装生产企业生产部锅炉房的日常运行、维护和保养工作，确保锅炉系统安全、稳定、高效地运行，为生产提供足够的蒸汽和热水。锅炉工需具备一定的锅炉操作技能、安全知识和责任心，以确保生产过程中的能源供应。

二、岗位职责

1.负责锅炉房的日常运行和管理，确保锅炉系统正常运行。

2.按照操作规程和安全规定进行锅炉启停、运行、检修和维护保养。

3.监测锅炉运行参数，调整锅炉运行状态，确保蒸汽和热水供应满足生产需求。

4.检查锅炉本体、附属设备、管道、阀门等，发现异常及时处理。

5.定期进行锅炉水质分析，调整水质，防止锅炉结垢和腐蚀。

6.定期进行锅炉内外部检查，确保锅炉安全运行。

7.参与锅炉事故的处理，分析原因，制定防范措施。

8.负责锅炉房的环境卫生和设备整洁。

9.参与锅炉技术改造和升级工作。

三、岗位要求

1.学历与专业：初中及以上学历，热能动力工程、机械制造等相关专业优先。

2.工作经验：具备2年以上锅炉操作工作经验，熟悉锅炉运行原理和操作规程。

3.技能要求：

（1）熟练掌握锅炉启停、运行、检修、维护保养等操作技能。

（2）具备锅炉水质分析和处理能力。

（3）具备锅炉故障排除和应急处理能力。

4.安全知识：熟悉锅炉安全规定，具备锅炉事故应急预案和应急处理能力。

5.职业素养：具备较强的责任心、敬业精神和团队合作精神。

四、岗位工作内容

1.锅炉启停操作

（1）启炉前检查：检查锅炉本体、附属设备、管道、阀门等是否正常，确认无异常后进行启炉操作。

（2）启炉操作：按照操作规程进行启炉，确保锅炉正常运行。

（3）停炉操作：按照操作规程进行停炉，确保锅炉安全停机。

2.锅炉运行管理

（1）监测锅炉运行参数：实时监测锅炉运行参数，包括蒸汽压力、水温、燃烧工况等，调整锅炉运行状态，确保蒸汽和热水供应满足生产需求。

（2）调整锅炉运行状态：根据生产需求，调整锅炉运行参数，确保蒸汽和热水供应稳定。

（3）检查锅炉设备：定期检查锅炉本体、附属设备、管道、阀门等，发现异常及时处理。

3.锅炉维护保养

（1）定期进行锅炉水质分析：分析锅炉水质，调整水质，防止锅炉结垢和腐蚀。

（2）定期进行锅炉内外部检查：检查锅炉本体、附属设备、管道、阀门等，确保锅炉安全运行。

（3）及时处理锅炉故障：发现锅炉故障，及时分析原因，制定维修方案，确保锅炉正常运行。

4.锅炉事故处理

（1）参与锅炉事故的处理：分析事故原因，制定防范措施。

（2）总结事故教训：对锅炉事故进行总结，提高锅炉操作技能和安全意识。

5.锅炉技术改造和升级

（1）参与锅炉技术改造：根据生产需求，参与锅炉技术改造工作，提高锅炉运行效率。

（2）跟进锅炉升级：关注锅炉技术发展动态，及时了解新型锅炉技术，为锅炉升级提供技术支持。

五、岗位工作环境

1.工作地点：生产部锅炉房。

2.工作时间：根据生产需求安排，可能涉及倒班。

3.工作环境：高温、潮湿、噪音等。

六、岗位福利待遇

1.薪资待遇：根据个人能力及工作经验，提供具有竞争力的薪资待遇。

2.社会保险：按照国家规定缴纳社会保险。

3.带薪休假：享有国家规定的带薪年休假。

4.培训晋升：提供职业培训，支持员工晋升发展。

5.企业文化：丰富多彩的企业文化活动，提升员工归属感和凝聚力。

七、岗位发展前景

1.技术提升：随着生产规模的扩大和技术的不断进步，锅炉工有更多机会学习新技术，提升个人技能。

2.职业晋升：表现优秀的锅炉工有机会晋升为锅炉房主管、生产部主管等职位。

3.跨部门合作：锅炉工在生产过程中，需与其他部门紧密合作，有助于拓宽视野，提升综合能力。

八、岗位评价

1.绩效考核：根据工作质量、工作效率、安全记录等方面进行绩效考核。

2.员工评价：同事、上级及下属的评价。

3.能力提升：个人技能提升、培训参与度等。

4.安全记录：事故发生次数、安全隐患排查等。

九、岗位离职手续

1.提前通知：员工需提前一个月向公司提出离职申请。

2.离职面谈：与人力资源部门进行离职面谈，了解离职原因。

3.办理手续：办理离职手续，包括归还工作证件、交接工作等。

4.离职证明：公司出具离职证明。

十、岗位其他事项

1.遵守国家法律法规，遵守公司规章制度。

2.服从公司领导，认真完成工作任务。

3.积极参与公司活动，提升个人综合素质。

4.保守公司商业秘密，不得泄露公司信息。

5.爱护公司财产，节约能源，降低生产成本。

6.保持良好的职业操守，树立良好的企业