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2024年云南省宜良县公开招聘城市协管员试题带答案详解

单选题

1.城市协管员在日常工作中，对于轻微的交通违规行为，首先应该采取的措施是（）

A.直接开具罚单

B.进行劝阻和教育

C.立即扣留违规者的车辆

D.上报上级等待处理

答案：B

分析：对于轻微交通违规行为，以教育和劝阻为首要措施，引导当事人认识错误，改正行为，直接开罚单或扣车过于强硬，上报等待处理效率不高，所以选B。

2.宜良县有一处著名的自然景观“九乡溶洞”，城市协管员在引导游客游览时，下列做法正确的是（）

A.为提高效率，让游客加快游览速度

B.提醒游客注意安全，遵守景区规定

C.对游客的提问不耐烦，简单应付

D.擅自改变游览路线

答案：B

分析：协管员引导游客游览时，保障游客安全和让游客遵守景区规定是重要职责。A选项加快速度可能影响游客体验和安全；C选项服务态度差；D选项擅自改路线有安全风险，所以选B。

3.城市协管员在巡查过程中发现街边有流动摊贩占道经营，影响交通和市容，正确的处理方式是（）

A.立即没收摊贩的货物

B.对摊贩进行辱骂驱赶

C.先了解情况，宣传相关规定并劝导其离开

D.不管不问，继续巡查

答案：C

分析：对于占道经营的流动摊贩，应先了解情况，宣传规定并劝导，没收货物过于极端，辱骂驱赶不文明，不管不问是失职，所以选C。

4.宜良县某街道要举办大型活动，城市协管员在活动现场的主要职责是（）

A.参与活动表演

B.维护现场秩序，保障人员和财产安全

C.与活动主办方一起推销商品

D.自行在现场休息

答案：B

分析：协管员在活动现场的核心职责是维护秩序，保障安全。A参与表演、C推销商品、D自行休息都不是其主要职责，所以选B。

5.当城市协管员与市民发生冲突时，应该（）

A.以武力制服市民

B.冷静克制，及时向上级汇报并妥善处理

C.与市民对骂

D.一走了之

答案：B

分析：发生冲突时，武力制服、对骂和一走了之都不是正确做法，冷静克制并汇报处理能避免冲突升级，妥善解决问题，所以选B。

6.城市协管员在处理噪音扰民问题时，需要依据的主要法律法规是（）

A.《中华人民共和国治安管理处罚法》

B.《中华人民共和国环境保护法》

C.《中华人民共和国劳动法》

D.《中华人民共和国消费者权益保护法》

答案：B

分析：噪音扰民属于环境问题，应依据《中华人民共和国环境保护法》处理，A主要针对治安违法行为；C是关于劳动方面；D是保护消费者权益，所以选B。

7.宜良县某社区要进行垃圾分类宣传活动，城市协管员的工作不包括（）

A.协助社区工作人员发放宣传资料

B.对不分类投放垃圾的居民进行罚款

C.向居民讲解垃圾分类知识

D.引导居民正确投放垃圾

答案：B

分析：协管员可协助宣传、讲解知识和引导投放，但通常没有罚款权力，所以选B。

8.城市协管员在工作中发现市政设施损坏，应该（）

A.视而不见

B.自行维修

C.及时记录并上报相关部门

D.要求附近居民维修

答案：C

分析：发现市政设施损坏，应及时记录上报，让专业部门处理。视而不见是失职，自行维修可能不专业，要求居民维修不合理，所以选C。

9.以下哪种行为不属于城市协管员的工作职责范围（）

A.协助交警疏导交通

B.参与城市环境卫生清扫

C.调解邻里家庭纠纷

D.对违规张贴小广告进行清理

答案：C

分析：调解邻里家庭纠纷一般不属于协管员职责，协管员可协助交通疏导、参与环卫清扫和清理小广告，所以选C。

10.城市协管员在巡查过程中，发现有人在公共绿地内种菜，正确的做法是（）

A.直接拔掉菜苗

B.对种菜者进行批评教育，宣传相关规定，要求其恢复绿地原状

C.与种菜者一起种菜

D.让种菜者把菜送给自己

答案：B

分析：发现公共绿地种菜，应先教育并要求恢复原状，直接拔苗简单粗暴，一起种菜和索要蔬菜都不符合规定，所以选B。

11.宜良县的城市形象代表着城市的综合实力和文明程度，城市协管员在提升城市形象方面，最关键的是（）

A.穿着时尚的制服

B.保持良好的工作态度和文明的执法行为

C.多和市民拉关系

D.只对上级领导负责

答案：B

分析：良好的工作态度和文明执法能直接提升协管员及城市形象，A穿着时尚与提升形象关键无关；C拉关系不恰当；D只对上级负责不符合为人民服务宗旨，所以选B。

12.城市协管员在执行任务时，遇到紧急情况需要调用其他部门资源，应该（）

A.自行决定调用

B.不做任何处理，等待上级安排

C.及时向上级报告，经批准后协调调用

D.直接向其他部门索要资源

答案：C

分析：遇到紧急情况调用资源，应先报告上级，批准后协调，自行决定、不处理和直接索要都不合适，所以选