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2025年天津市机关后勤事务服务中心招聘6人方案笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、某总经理将产品销售的责任委托给一位负责所在地区经销办事处的市场经营副总经理,然而同时,总经理要求各地区经销办事处的经理直接向总会计师汇报每日的销售数字,并且总会计师也能够直接向各经销办事处经理下达指令。总经理的这一做法违反的管理原则是()。
A.权责对等原则
B.集权化原则
C.统一指挥原则
D.权力分散原则
【答案】:C
【解析】该题考查对管理原则的理解与应用。在管理中,管理原则对组织的有效运行起着关键作用。这里提到总经理把产品销售责任委托给市场经营副总经理负责地区经销办事处,但又让各地区经销办事处经理直接向总会计师汇报销售数字,且总会计师可直接向各经销办事处经理下指令。权责对等原则强调权力和责任要相匹配,本题未体现权力与责任不匹配的情况。集权化原则侧重于组织权力集中程度,此情境未涉及权力集中或分散相关重点。权力分散原则是权力分散到组织各层级,与本题核心矛盾不符。而统一指挥原则要求组织中的每一个成员只能接受一个上级的指挥。在本题中,各地区经销办事处经理既需接受市场经营副总经理的管理,又要向总会计师汇报并接受其指令,这意味着他们同时接受了两个上级的指挥,违背了统一指挥原则。
2、请示适用于向上级请示指示、批准,其特点不包括:()。
A.适用范围广
B.具有强制回复的性质
C.向上级机关汇报工作
D.不能超越职权请示不属于机关职权范围的事项
【答案】:C
【解析】请示是适用于向上级请示指示、批准的公文。适用范围广是请示的特点之一,因为在工作中很多方面遇到需要上级指示或批准的情况都可使用请示。请示具有强制回复的性质,上级机关对于下级的请示必须作出明确的答复。不能超越职权请示不属于机关职权范围的事项也是其特点,请示必须在本机关职权范围内进行,超出范围则不符合规定。而向上级机关汇报工作是报告的主要功能,并非请示的特点。所以答案选“向上级机关汇报工作”。
3、老舍能写反映北京底层市民生活的《骆驼样子》,恐怕写不了表现上海工商界生活的《子夜》。大师熟悉的______也会是有限的,谁也不是全能的。填入划横线部分最恰当的一项是()。
A.领域
B.话题
C.体裁
D.形象
【答案】:A
【解析】正确答案对应的选项分析如下:由首句可知,老舍能写得出《骆驼祥子》但可能写不出《子夜》的原因是:他熟悉北京底层市民生活,而不了解上海工商界生活,这两者属于不同的区域和范围,“领域”一词的含义与此相符。错误答案对应的选项分析如下:“话题”和“形象”的范围过小,不符合语境,材料强调的是因对不同领域生活的不熟悉而产生的结果。《骆驼祥子》和《子夜》的体裁都属于小说,材料中并没有体现出体裁的不同。
4、资本的技术构成是指()
A.生产资料数量与劳动力数量的比例
B.可变资本/不变资本
C.可变资本与总资本的比例
D.剩余劳动时间/必要劳动时间
【答案】:A
【解析】本题可根据资本技术构成的定义,对各描述逐一分析判断。资本的技术构成是指由生产技术水平所决定的生产资料和劳动力之间的数量比例关系。生产资料数量与劳动力数量的比例体现了生产过程中生产资料和劳动力的实际搭配情况,这与资本技术构成的定义相符合。可变资本与不变资本的比例是资本的价值构成,它反映的是资本在价值形态上的比例关系,并非由生产技术水平决定的生产资料和劳动力的数量比例,所以“可变资本/不变资本”不是资本的技术构成。可变资本与总资本的比例同样是从价值层面来衡量资本关系的,侧重于资本的价值分配,而不是基于生产技术水平的生产资料和劳动力的数量对比,所以“可变资本与总资本的比例”也不符合资本技术构成的定义。剩余劳动时间与必要劳动时间的比例是剩余价值率,它反映的是资本家对工人的剥削程度,与资本的技术构成毫无关联,所以“剩余劳动时间/必要劳动时间”也不是本题答案。综上,正确答案是生产资料数量与劳动力数量的比例。
5、霍布斯曾说:“运动就是丢掉一个位置而获得另一个位置”,这属于()的观点。
A.客观唯心主义
B.主观唯心主义
C.近代形而上学唯物主义
D.古代朴素唯物主义
【答案】:C
【解析】该题主要考查对不同哲学派别的理解与判断。破题点在于明确各个哲学派别的特点,并分析题干中霍布斯关于运动的观点所体现的哲学性质。客观唯心主义把客观精神(如上帝、理念、绝对精神等)看作世界的主宰和本原,认为现实的物质世界只是这些客观精神的外化和表现。题干中霍布斯的观点未涉及客观精神相关内容,所以不属于客观唯心主义。主观唯心主义把人的主观精神(如人的目的、意志、感觉、经验、心灵等)夸大为唯一的实在,当成第一性的东西,认为客观事物以至整个世界,都依赖于人的主观精神。而题干描述并非强调主观精神,所以也不属于主观唯心主
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