2025年福建福州市委党校招聘事业编制工作人员笔试模拟试题及完整答案详解1套.docxVIP

2025年福建福州市委党校招聘事业编制工作人员笔试模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、结构最简单的命令是（）。

A.任免令

B.嘉奖令

C.行政令

D.发布令

【答案】：A

【解析】在各种命令中，发布令是用于发布行政法规和规章的命令，通常只需要明确发布的法规或规章的名称、生效日期等关键信息，其结构相对比较单一和固定，相比任免令、嘉奖令、行政令等，结构更为简单。任免令涉及人员的任免情况，嘉奖令要阐述嘉奖对象的事迹和嘉奖的原因等，行政令通常涉及行政管理方面的重要事项和要求，内容和结构往往更为复杂。所以答案是发布令。

2、该公文的成文日期“2019年2月27日”指的是（）。

A.公文完成草稿的日期

B.公文打印的日期

C.公文发出的日期

D.发文机关负责人签发的日期

【答案】：D

【解析】公文的成文日期通常是指发文机关负责人签发的日期。公文完成草稿的日期只是文稿初步形成的时间，不能作为正式公文生效的时间依据。公文打印日期只是公文制作过程中的一个环节，与公文的效力和正式形成并无直接关联。公文发出的日期强调的是公文实际发出的时间点，而不是确定公文生效的时间。而定公文生效的关键是发文机关负责人的签发，只有经过签发，公文才具备正式效力，因此公文的成文日期应为发文机关负责人签发的日期。

3、依据人的才能大小，为其安排恰当的职位，这属于人才使用原则中的（）。

A.扬长避短，各尽所能

B.用人不疑，疑人不用

C.适度用人，职能相称

D.合理流动，适才所用

【答案】：C

【解析】该题主要考查对人才使用原则的理解和判断。根据人的才能大小给予其适当的职位，强调的是要使人才的能力和所担任的职能相匹配，做到适度用人，以实现人尽其才。而扬长避短，各尽所能侧重于发挥人才的长处；用人不疑，疑人不用侧重于对人才的信任；合理流动，适才所用侧重于人才的合理调配。所以正确答案体现的是适度用人，职能相称这一原则。

4、企业在经营活动中所形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念以及经营行为被称为什么（），它是企业的灵魂，也是推动企业发展的不竭动力。

A.企业精神

B.企业内涵

C.企业文化

D.企业价值

【答案】：C

【解析】企业在经营活动中所形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念以及经营行为等内容，它们共同构成了一个企业独特的精神和文化体系，这一体系就被称为企业文化。企业精神通常是指企业基于自身特定的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向，精心培养而形成的企业成员群体的精神风貌，它更侧重于精神层面的一种凝练，并不全面涵盖经营活动中的各种理念、方针等内容。企业内涵是一个较为宽泛的概念，它包含企业的多方面属性和特征，但并不是对这些经营相关要素的特定称谓。企业价值主要侧重于企业的经济价值、社会价值等方面，强调的是企业在市场和社会中所具有的价值体现，并非是对经营活动中这些理念和行为的统称。所以正确的是企业文化。

5、资本主义相对过剩人口是指（）。

A.人口增长超过生活资料增长而出现的人口过剩

B.人口增长超过生产资料增长而出现的人口过剩

C.人口增长超过资本增长而出现的人口过剩

D.劳动力供给超过资本对劳动力需求而出现的人口过剩

【答案】：D

【解析】本题可根据资本主义相对过剩人口的定义来逐一分析各表述。相对过剩人口是指劳动力的供给超过了资本对它的需求而形成的过剩人口。它是资本主义制度所特有的人口规律。对于人口增长超过生活资料增长而出现的人口过剩，这并非资本主义相对过剩人口的准确表述，生活资料的增长与相对过剩人口的形成没有直接关联，其核心是劳动力与资本对劳动力需求的关系，所以这种说法不正确。人口增长超过生产资料增长而出现的人口过剩，生产资料的增长情况不能直接决定是否形成相对过剩人口，关键在于劳动力供给和资本对劳动力需求的对比，因此该表述不符合相对过剩人口的定义。人口增长超过资本增长而出现的人口过剩，这种描述没有准确抓住相对过剩人口的本质，相对过剩人口强调的是劳动力的供给和资本对劳动力需求的匹配问题，而不是单纯人口增长和资本增长的比较，所以该说法也不准确。而劳动力供给超过资本对劳动力需求而出现的人口过剩，准确地阐述了资本主义相对过剩人口的概念。在资本主义生产过程中，随着资本积累和有机构成的提高，资本对劳动力的需求相对减少，而劳动力的供给却不断增加，从而形成了相对过剩人口。综上，资本主义相对过剩人口是指劳动力供给超过资本对劳动力需求而出现的人口过剩。

6、某人由于钢铁行业不景气而失去工作,这种失业属于（）。

A.摩擦性失业

B.结构性失业

C.周期性失业

D.永久性失业

【答案】：B

【解析】因钢铁行业不景气失去工作属于结构性失业。结构性失业是经济结构变化等导致的，钢铁行业不景气是行业结构变动，与其需求不匹配就会失业