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公共管理学练习题库与参考答案
一、单选题(共57题,每题1分,共57分)
1.建立有效的学习型组织的必需前提是()
A、浓厚氛围
B、个人目标
C、团队目标
D、共同愿景
正确答案:D
2.()是组织中一切科学管理活动的起点和终点?
A、决策
B、目标
C、预测
D、领导
正确答案:B
3.某一决策方案,决策者知道未来可能出现多种状态,但各种自然状态出现的概率不能确定。这类决策称为()?
A、风险型决策
B、不确定型决策
C、确定型决策
D、程序化决策
正确答案:B
4.()也被成为数字化的计划,是最具体的计划形式?
A、方案
B、目标
C、规则
D、预算
正确答案:D
5.学习型组织的思维基础是()
A、自我超越
B、改善心智模式
C、团队学习
D、建立共同愿景
正确答案:B
6.战略分解要注意各个阶段之间的()
A、差异性
B、相似性
C、间隔性
D、衔接性
正确答案:D
7.哪项不是控制的特点?
A、随机性
B、整体性
C、人本性
D、动态性
正确答案:C
8.组织学习的“智障”不包括()
A、个人抗拒
B、从经验学习的错觉
C、局限思考、固守本职
D、管理团队的迷惑
正确答案:A
9.提出“管理活动是由计划、组织、指挥、协调和控制”的著名学者是()?
A、泰勒
B、德鲁克
C、法约尔
D、西蒙
正确答案:C
10.()是决策科学化的重要保证,是决策必须坚持的重要原则之一。
A、可行性原则
B、团队决策原则
C、优选原则
D、系统原则
正确答案:B
11.学习型组织的本质特征是()
A、持续性的学习
B、组织结构扁平化
C、能动的学习
D、创造性的学习
正确答案:A
12.公司总经理把产品销售的责任和权力委派给一位副总经理M,但同时又要求各地经销部的经理直接向公司总会计师K汇报当天的销售指标,K可以直接向各地经销部经理下达指令。总经理的这种做法违反了管理中哪个原则()?
A、责权对等原则
B、统一指挥原则
C、分权管理原则
D、专业管理原则
正确答案:B
13.如何建立强而有力的长期竞争地位是()的核心
A、人力资源战略
B、职能战略
C、组织战略
D、业务战略
正确答案:D
14.评价创新思维成果最重要的标准是()
A、新颖独特性
B、社会价值性
C、综合灵活性
D、显著进取性
正确答案:B
15.学校这种人数在千人以上的组织为()?
A、正式组织
B、大型组织
C、中型组织
D、小型组织
正确答案:B
16.韦伯认为适宜于作为理想组织体系的基础的权力是()?
A、传统权力
B、超凡权力
C、合理-合法权力
D、继承权力
正确答案:C
17.“正人先正己,做事先做人”这句话体现了哪个管理道德改善的途径?
A、设定科学的工作目标和综合绩效评价标准
B、发挥高层管理者的引领作用
C、甄选高道德素质的员工
D、开展独立的社会审计与监察
正确答案:B
18.学习型组织的灵魂是()
A、自我超越
B、改善心智模式
C、系统思考
D、团队学习
正确答案:C
19.现代管理的核心是()?
A、组织
B、预测
C、计划
D、科学决策
正确答案:D
20.“现代管理学之父”是()。
A、彼得·德鲁克
B、斯蒂芬·P·罗宾斯
C、米尔顿·弗里德曼
D、霍华德·R·鲍文
正确答案:A
21.提出管理十四条原则的是以下()理论?
A、科学管理理论
B、行政组织理论
C、一般管理理论
D、行为科学理论
正确答案:C
22.企业的使命是()
A、为顾客创造价值
B、创造产品
C、盈利
D、保障供给
正确答案:A
23.哪项不是创新的原则?
A、只许成功原则
B、交叉综合原则
C、整体优化原则
D、还原原则
正确答案:A
24.泰勒科学管理理论的中心问题是()?
A、提高劳动生产率
B、增强责任感
C、加强人的管理
D、科学技术
正确答案:A
25.工作团队至少是由()相互协同的个体组合而成的。
A、无数个
B、一个
C、两个
D、三个
正确答案:C
26.下列哪项不属于行政方法的作用?
A、行政方法使管理系统集中统一
B、行政方法使实施其他管理方法的必要手段
C、行政方法可以提高决策的速度与质量
D、行政方法便于处理特殊问题
正确答案:C
27.通过加强医务人员的培训可以提高医疗质量,但培训本身并非目标,真正的目标仍是提高医疗质量。这体现了确定目标的()原则?
A、目标应强调结果
B、目标应有时间限定
C、目标应该难度适当
D、目标应具体
正确答案:A
28.计划工作总是针对要解决的问题和可能发生的新变化,新机会而做出决策,这就是它的()性质?
A、创造性
B、首位性
C、普遍性
D、效率性
正确答案:A
29.危机管理首先应用于()领域
A、经济危机
B、公共安全
C、自然灾害
D、外交和国际政治
正确答案:D
30.()决定组织的性质,指明组
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