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2025年绍兴市上虞区公共文化服务中心招聘笔试模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、战略目标有助于多种战略方案的优选,体现了战略目标的()作用。
A.动态平衡
B.定量落实
C.评价标准
D.激励鼓动
【答案】:C
【解析】战略目标作为评价标准时,能够为多种战略方案提供一个衡量和比较的尺度。当有多种战略方案时,通过战略目标可以判断各个方案是否能够有助于实现目标,进而对不同方案进行评估和优选。动态平衡主要侧重于战略实施过程中各方面关系的协调;定量落实强调将战略目标转化为具体的量化指标;激励鼓动是指战略目标对组织成员的激励作用。所以战略目标有助于多种战略方案的优选,反映的是其评价标准的作用。
2、国家级新区是我国于20世纪90年代初期设立的一种新开发开放与改革的大城市区。其中,主要职能是承接非首都功能的是()。
A.滨海新区
B.雄安新区
C.浦东新区
D.金普新区
【答案】:B
【解析】国家级新区是承担国家重大发展和改革开放战略任务的综合功能区。本题考查对不同国家级新区主要职能的了解。滨海新区位于天津,是北方对外开放的门户、高水平的现代制造业和研发转化基地、北方国际航运中心和国际物流中心、宜居生态型新城区,并非主要承接非首都功能。雄安新区是继深圳经济特区和上海浦东新区之后又一具有全国意义的新区,是千年大计、国家大事。其规划建设主要目的是集中疏解北京非首都功能,探索人口经济密集地区优化开发新模式,调整优化京津冀城市布局和空间结构,培育创新驱动发展新引擎。浦东新区位于上海,是长三角洲区域发展的引擎,对上海建设国际经济、金融、贸易、航运和科技创新中心发挥了重要作用,并非主要承接非首都功能。金普新区位于大连,是东北地区走向世界的海上门户,东北老工业基地振兴的重要增长极,并非主要承接非首都功能。所以承担承接非首都功能这一主要职能的是雄安新区。
3、国际残奥会的间隔时间是()。
A.每四年
B.每三年
C.每二年
D.每一年
【答案】:A
【解析】国际残奥会是世界残疾人体育的顶级赛事,其举办周期与夏季奥运会一致,每四年举办一届。所以该题应选择间隔时间为每四年这一选项。
4、事业单位工作人员需按照所在单位要求,参加岗前培训、在岗培训、转岗培训以及为完成特定任务的专项培训。下列说法正确的是()。
A.培训经费由所在单位承担
B.培训经费按照地方政府有关规定列支
C.培训经费由工作人员承担
D.培训经费按照国家有关规定列支
【答案】:D
【解析】对于事业单位工作人员参加的岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的专项培训,培训经费的列支问题需要依据国家相关规定执行。不同地区、不同单位的情况存在差异,不能单纯规定由所在单位承担或由工作人员承担,也不能仅按照地方政府有关规定列支,而应严格按照国家统一的有关规定来列支培训经费。
5、新中国基本国策是立国、治国之策中最基本的政策,是中央制定的对国家经济建设、社会发展和人民生活具有重大影响的谋划和政策。以下选项中不是我国基本国策特点的是()。
A.全局性
B.长期性
C.决定性
D.暂时性
【答案】:D
【解析】新中国基本国策是立国、治国之策中最基本的政策,是中央制定的对国家经济建设、社会发展和人民生活具有重大影响的谋划和政策。基本国策具有全局性,它着眼于国家整体发展,涉及社会各个领域,对国家的长远发展产生广泛影响;具有长期性,是基于国家的长远利益和战略目标制定的,不会轻易改变;具有决定性,在国家发展过程中起到关键的、决定性的作用,对国家发展走向产生重要影响。而暂时性不符合基本国策的特点,基本国策是经过深思熟虑、综合考量国家整体利益和长远发展而确定的,不是短期的、临时的策略。所以答案选暂时性特点的选项。
6、混合所有制改革是国有企业改革的突破口,2019年在重点领域会有一百多家国有企业进一步推进混合所有制改革。推进重点领域混合所有制改革的目的在于():①促进重点领域内国有企业的私有化进程②实现各种所有制资本取长补短,共同发展③加快放大国有资本功能,逐步实现国退民进④转换经营机制,提高国有资本配置和运行效率
A.①②
B.①④
C.②③
D.②④
【答案】:D
【解析】推进重点领域混合所有制改革,是深化国有企业改革的重要举措。其目的并非是促进国有企业私有化,国有企业是国有经济的重要载体,推进混合所有制改革不会改变其国有性质,所以促进重点领域内国有企业私有化进程这一表述错误。推进混合所有制改革,允许国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股、相互融合,可以实现各种所有制资本取长补短、相互促进、共同发展。同时,通过引进不同所有制资本,能够转换国有企业经营机制,优化国有资本布局,提高国有资本配置和运行效率。而“国退民进”这种说法不准确,国有经济在国民经济中起主
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