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2023年安徽省六安市寿县大顺镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、青少年期是人生最关键的时期,是()辨识与认定的重要时期。
A.道德
B.情感
C.社会
D.自我
【答案】:D
【解析】本题考查对青少年期特点的认识。青少年期是个体身心发展的重要阶段,在这一时期,个体面临着诸多的变化和挑战,而自我辨识与认定是其中极为关键的一项。选项A,道德辨识虽然在青少年期也非常重要,但它并非这一时期最核心的辨识内容。道德观念的形成是一个长期的过程,不仅仅局限于青少年期,且道德辨识更多侧重于对社会道德规范的认知和遵循。选项B,情感辨识主要涉及个体对自身和他人情感的感知和理解。情感固然在青少年的心理发展中占据重要地位,但它并不等同于自我辨识,情感只是自我的一部分表现。选项C,社会辨识强调个体对社会角色、社会规范和社会环境的认知。虽然青少年期个体开始逐渐参与社会活动,增强社会辨识能力,但这并非该时期最关键的核心辨识。选项D,自我辨识与认定在青少年期具有至关重要的地位。在这个阶段,青少年开始思考“我是谁”“我要成为什么样的人”等问题,通过探索自己的兴趣、价值观、能力等方面,逐渐形成稳定的自我概念。这种自我辨识与认定对青少年的人格发展、社会适应和未来规划都有着深远的影响。综上所述,青少年期是自我辨识与认定的重要时期,正确答案为D。
2、妇女社会工作者应该让妇女学会掌握生活空间,发展各种有利的动力,包括自我意识觉察、互助合作开拓资源与机会、摆脱或者改变受压迫的环境。其中“互助合作开拓资源与机会”属于()。
A.个人层次
B.人际层次
C.社区层次
D.环境层次
【答案】:B
【解析】本题主要考查对“互助合作开拓资源与机会”所属层次的判断。破题点在于理解不同层次的特点,并分析“互助合作开拓资源与机会”所涉及的范畴。首先来明确各个层次的含义。个人层次主要聚焦于个体自身的发展和成长;人际层次强调的是人与人之间的互动、合作与交流;社区层次侧重于社区整体的发展和资源整合;环境层次则关注宏观的外部环境及其对个体的影响。“互助合作开拓资源与机会”体现的是人与人之间相互协作,共同去开拓资源和争取机会的过程。这一过程依赖于个体之间的互动和交流,是在人际层面上发生的行为。它并非单纯的个人自我发展,所以不属于个人层次;没有直接体现社区整体的发展情况,不属于社区层次;也不是针对宏观的外部环境进行改变,不属于环境层次。因此,“互助合作开拓资源与机会”属于人际层次,答案选B。
3、社会工作者小张在社区举办了“社区工作者能力建设小组”。在小组进行过程中,大家围绕老年志愿者队伍培育展开了激烈讨论,一部分社区工作者认为社区工作繁重,老年人又有突发疾病和跌倒等风险。这项工作应暂时放一放;另一部分社区工作者认为老年志愿者队伍的培育可以促进社会互助,建设关怀社区。双方争论不休,都希望小张能支持自己的观点。这时,小张宜采取的做法是()。
A.不做决断,提供资料信息,分析利弊
B.及时切断问题讨论,适时转移话题
C.鼓励比较内向和害羞的成员发言
D.让小组成员轮流发言,阐述自己的观点
【答案】:A
【解析】这道题主要考查社会工作者在小组讨论出现分歧时应采取的恰当做法。在本题情境中,社区工作者们围绕老年志愿者队伍培育产生了两种截然不同的观点且争论不休。选项B中及时切断问题讨论、适时转移话题的做法,会使讨论无法深入进行,不能有效解决成员的分歧和困惑,不利于小组的发展,所以该选项不合适。选项C鼓励比较内向和害羞的成员发言,与当前解决双方争论的核心问题关联性不大,不能直接处理当下的分歧状况,因此该选项也不正确。选项D让小组成员轮流发言阐述自己观点,虽能让成员表达想法,但无法有效引导成员达成对问题更清晰的认识和处理,不能从根本上化解争论。而选项A不做决断,提供资料信息并分析利弊,有助于成员从更客观全面的角度去看待老年志愿者队伍培育问题,进而促进他们自行思考和做出判断,能有效处理小组讨论中的分歧,推动小组朝着积极方向发展。所以答案选A。
4、企业因经营困难需裁减的人员虽不足20人,但占职工总数的()以上时,必须提前向工会或全体职工说明情况。
A.5%
B.10%
C.15%
D.20%
【答案】:B
【解析】本题主要考查企业裁员相关规定中关于人数占比的知识点。在企业经营困难需进行人员裁减的情况下,相关法律规定有着明确的程序要求。当企业需裁减的人员不足20人时,判断是否必须提前向工会或全体职工说明情况的关键在于裁减人员占职工总数的比例。选项A,5%的占比相对较低,在这个比例下,尚未达到必须履行提前向工会或全体职工说明情况这一程序的要求。选项C和选项D,15%和20%虽然占比较高,但并非规定中的标准占比。而按照规定,当裁减人员占职工总数的10%以上时,企业就必须提前向工会或
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