2025年劳务员之劳务员基础知识考试题库附答案【黄金题型】.docx

2025年劳务员之劳务员基础知识考试题库附答案【黄金题型】.docx

  1. 1、本文档共31页,其中可免费阅读10页,需付费99金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2025年劳务员之劳务员基础知识考试题库附答案【黄金题型】

一、单项选择题(共20题,每题1分,每题的备选项中,只有1个最符合题意)

1.根据《劳动合同法》,以下关于劳动合同期限的说法,正确的是()。

A.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期

B.固定期限劳动合同最短期限为3个月

C.无固定期限劳动合同自签订之日起3年内不得解除

D.非全日制用工可以约定2个月试用期

答案:A

解析:《劳动合同法》第十九条规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同或劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期;非全日制用工不得约定试用期。固定期限劳动合同无最短期限限制(

您可能关注的文档

文档评论(0)

yclsht + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档