- 1、本文档共7页,其中可免费阅读5页,需付费10金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
系统功能归并与优化制度
系统功能归并与优化制度
一、系统功能归并的必要性与实施路径
系统功能归并是提升组织运行效率、降低管理成本的重要手段。在复杂的管理体系中,功能重叠或分散会导致资源浪费与协调困难,因此需通过科学归并实现集约化运作。
(一)功能重叠问题的识别与整合
功能重叠通常表现为多个部门或系统重复执行同类任务。例如,在数据采集环节,业务部门与技术部门可能各自建立的数据录入流程,导致人力与时间成本翻倍。通过流程审计与职能梳理,可识别冗余环节,将同类功能合并至单一责任主体。例如,某企业将财务报销与预算审批功能整合至同一平台,实现审批流程的自动化与标准化,减少重复审核环节。
(
您可能关注的文档
- 鼓励学生参与社会实践项目.docx
- 规范慈善活动提高公益效能规章.docx
- 规范教学主体行为提升教学质量.docx
- 规范网络行为促进健康交流指引.docx
- 合规管理体系构建指引.docx
- 合作成果汇报及评估规范.docx
- 互动交流平台使用守则.docx
- 护理学基础课程模拟病房使用手册.docx
- 化学实验安全操作规范制度.docx
- 基础知识培训材料编写标准.docx
- 2025年商洛市洛南县妇幼保健院招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年福建省漳州台商投资区公开招聘中学编外教师99人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年长安大学医疗专业技术人员招聘(6人)笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025四川泸州市西南医科大学附属口腔医院医疗卫生辅助岗招募2人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025山西省生态环境厅所属事业单位招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 一建答案考试题-内部超准预测核心试题1套.docx
- 2025年木工安全教育试题及答案.doc
- 2025丽水市教育局直属学校公开选聘工作人员2人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年湖州南太湖新区公开招聘城市社区专职工作者32人笔试备考试题及答案解析.docx
- 耳鼻喉科常见病诊疗技巧解析讲座与应用.docx
文档评论(0)