2023年安徽省阜阳市临泉县老集镇招聘社区工作者真题及参考答案详解一套.docxVIP

2023年安徽省阜阳市临泉县老集镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、下列选项中，属于社会工作评估的是（）。

A.原因评估

B.效率评估

C.阶段评估

D.结果评估

【答案】：D

【解析】本题主要考查对社会工作评估类型的掌握。社会工作评估是指运用科学的研究方法和技术，系统地评价社会工作的介入结果，总结整个介入过程，考查社会工作的介入是否有效、是否达到了预期目的与目标的过程。原因评估主要是对问题产生的原因进行探寻和分析，它侧重于找出问题根源，并非严格意义上的社会工作评估核心内容；效率评估重点在于衡量社会工作服务过程中的资源利用效率等，更多关注服务开展的速度和资源投入产出比等方面；阶段评估是在社会工作服务的不同阶段所进行的评估，侧重于阶段性成果和进展情况。而结果评估是社会工作评估的重要部分，它聚焦于服务最终达成的效果和影响，能够直接反映社会工作介入是否实现了预期目标，对整个服务的成效进行全面、综合的评判。所以本题正确答案是结果评估，选D。

2、老范在政府部门工作，在前段时间的干部选拔中落选了，这让他非常沮丧，开始酗酒，而且越来越严重，不但影响正常工作，与家人的矛盾也越来越深。社会工作者小毛了解到老范的情况后，引导老范思考喝酒的好处和坏处，并建议他详细记录自己何时、何地、在什么情况下会喝酒、每次喝多少酒等资料，然后帮助他一起寻找不同方法来转移想要喝酒的念头。小毛协助老范解决饮酒过量问题所运用的是()。

A.认知行为治疗模式

B.心理社会治疗模式

C.理性情绪治疗模式

D.危机介入治疗模式

【答案】：C

【解析】这道题主要考查对不同社会工作治疗模式的理解与应用。题中社会工作者小毛引导老范思考喝酒的好处和坏处，这一做法是在帮助老范分析其对喝酒行为的不合理认知，促使他理性看待喝酒这件事。同时，小毛让老范详细记录喝酒的相关资料，是为了让老范更清晰地认识自身喝酒行为模式。而后一起寻找转移想喝酒念头的方法，从认知层面入手改变行为。理性情绪治疗模式重点在于改变服务对象的不合理信念和认知，以达到改变行为的目的，小毛的做法完全符合该模式特点。认知行为治疗模式更强调认知和行为的相互作用；心理社会治疗模式注重个人与环境的互动；危机介入治疗模式主要针对处于危机状态的服务对象。所以，答案选理性情绪治疗模式，即选项C。

3、我国的社会福利行政体系运作方法呈现出多元主体互动的趋势。关于这一趋势具体表现的说法，正确的是（）。

A.政府和企业各自承担在社会福利供给中的应尽责任

B.政府在社会政策实施问责制度中重点强调内部监督

C.社会政策对象在受助过程中一般是被动接受福利

D.自上而下政治模式的主导地位受政策对象的影响

【答案】：D

【解析】本题考查我国社会福利行政体系运作方法多元主体互动趋势的具体表现。下面对各选项进行逐一分析：A选项，在社会福利供给中，并非是政府和企业各自独立承担责任这么简单。当前强调的是多元主体互动，政府、社会组织、企业等相互配合协作，共同参与社会福利供给，而不是各自为政，所以A选项错误。B选项，政府在社会政策实施问责制度中，不仅仅是重点强调内部监督。随着多元主体互动趋势的发展，外部监督如社会监督、公众监督等也起着重要作用，问责制度需要综合考虑多方面的监督力量，所以B选项错误。C选项，在多元主体互动的趋势下，社会政策对象不再只是被动接受福利。他们可以通过一定的渠道表达自己的需求和意见，积极参与到福利政策的制定、实施和评估等过程中，发挥自身的主观能动性，所以C选项错误。D选项，自上而下的政治模式在传统社会政策实施中占据主导地位，但随着多元主体互动趋势的加强，政策对象不再仅仅是政策的被动接受者，他们能够通过各种途径表达自身诉求，其意见和需求会对政策的制定和实施产生影响，从而使得自上而下政治模式的主导地位受到政策对象的影响，所以D选项正确。

4、根据《就业促进法》，下列关于职业教育和培训的说法，正确的是（）。

A.企业应当建立健全劳动预备制度

B.企业应当制定并实施职业能力开发计划

C.企业应当为失业人员提供就业培训.提高其就业能力

D.企业应当按规定提取职工教育经费.对劳动者进行职业技能培训

【答案】：D

【解析】本题主要考查对《就业促进法》中企业在职业教育和培训方面相关规定的理解。对于选项A，劳动预备制度一般是政府相关部门推动建立的，并非企业应建立健全，所以A选项错误。选项B，虽然企业可能会在一定程度上进行职业能力开发，但制定并实施职业能力开发计划并非是企业在《就业促进法》里明确规定的普遍义务，所以B选项不准确。选项C，为失业人员提供就业培训更多是政府及相关就业服务机构的职责，企业并没有法定的为失业人员提供就业培训来提高其就业能力的义务，所以C选项不正确。而根据《就业促进法》规定，企业应当按规