2023年安徽省宿州市灵璧县朱集乡招聘社区工作者真题含答案详解.docxVIP

2023年安徽省宿州市灵璧县朱集乡招聘社区工作者真题含答案详解.docx

  1. 1、本文档共56页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2023年安徽省宿州市灵璧县朱集乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、下列社会工作者的回应中,运用对焦技巧的是()。

A.“您提到家人关系紧张和工作压力大,请具体讲一讲好吗?

B.“您提到家人关系紧张和工作压力大,您还有其他需要补充的吗?

C.“您提到家人关系紧张和工作压力大,请您说说最困扰的是哪个问题?

D.“您提到家人关系紧张和工作压力大,但我觉得您最想说的不是这些问题,”

【答案】:C

【解析】本题主要考查对社会工作者对焦技巧的理解与应用。在开展工作时,面对服务对象提出多个问题的情况,对焦技巧能帮助工作者聚焦关键问题,提升工作效率和效果。选项A让服务对象具体讲述家人关系紧张和工作压力大,这更侧重于引导服务对象详细阐述问题,属于进一步搜集信息,并非对焦技巧。选项B询问服务对象是否还有其他补充,是在拓展信息范围,也不属于对焦。选项D直接否定服务对象提到的问题,这种回应不符合对焦的要求,且不利于建立良好的服务关系。而选项C请服务对象说出最困扰的问题,精准地将焦点集中在众多问题中的关键问题上,符合对焦技巧的定义。因此,本题正确答案是C。

2、某地区遭遇洪水袭击,很多房屋被冲毁。有关部门决定将部分无家可归的受灾群众暂时安排到其他地区生活。社会工作者发现这些群众不习惯新居住地生活,也听不懂当地的方言。这说明在开展服务时应着重考虑()。

A.为服务对象提供生活照顾

B.为服务对象争取更多资源

C.做好服务对象的思想工作

D.评估服务对象需要

【答案】:A

【解析】本题主要考查社会工作服务开展时的重点考虑因素。题干中描述某地区洪水后部分受灾群众被安排到其他地区,出现不习惯新居住地生活、听不懂当地方言的情况。这反映出服务对象在新环境下存在生活方面的不适应。选项A,为服务对象提供生活照顾,正契合了当前服务对象不习惯新居住地生活的状况,为他们提供生活照顾可以帮助他们更好地适应新环境,是开展服务时应着重考虑的关键方面。选项B,争取更多资源主要侧重于获取物质资源或政策支持等,题干中并未体现出资源不足的问题,故该选项不符合要求。选项C,做好服务对象的思想工作,虽然能在一定程度上缓解服务对象的情绪,但并不能直接解决他们不习惯新环境和听不懂方言的实际生活问题。选项D,评估服务对象需要是开展服务前的一个步骤,而题干强调的是在开展服务时应着重考虑的内容,并非评估环节,所以该选项也不正确。综上,正确答案是A。

3、下列关于劳动者提前解除劳动合同的描述不正确的是()。

A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同

B.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,劳动者可以解除劳动合同

C.劳动者提前30日以口头形式通知用人单位,可以解除劳动合同

D.用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位

【答案】:C

【解析】本题主要考查劳动者提前解除劳动合同的相关法律规定。对每个选项进行分析如下:-选项A:依据《劳动合同法》规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬,属于严重侵犯劳动者权益的行为,在这种情况下,劳动者有权解除劳动合同,该选项描述正确。-选项B:若用人单位的规章制度违反法律、法规的规定且损害劳动者权益,这也不符合劳动法律的要求,劳动者为维护自身合法权益可以解除劳动合同,该选项描述无误。-选项C:根据法律规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同,而这里说以口头形式通知,不符合法律规定,所以该项描述不正确。-选项D:当用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全时,劳动者的生命安全受到直接威胁,此时劳动者可以立即解除劳动合同,无需事先告知用人单位,这是为了最大程度保障劳动者的人身安全,该选项描述正确。综上,答案选C。

4、以服务对象的行为学习为中心展开的个案工作的服务模式是()。

A.任务中心模式

B.行为治疗模式

C.问题解决模式

D.危机治疗模式

【答案】:B

【解析】这道题主要考查对不同个案工作服务模式特点的理解。各个选项所代表的模式特点鲜明。任务中心模式聚焦于为服务对象提供简要有效的服务,协助其解决特定问题,并非以服务对象的行为学习为核心。问题解决模式侧重帮助服务对象发掘和运用自身及外部资源来解决问题,重点在于问题解决的过程,并非围绕行为学习。危机治疗模式专门针对处于危机状态的服务对象,旨在帮助他们缓解危机带来的压力和困扰,使他们恢复到正常生活状态,也不是以行为学习为中心。而行为治疗模式是以服务对象的行为学习为中心开展工作的。它基于行为心理学理论,通过对服务对象的行为进行分析、评估和干预,运用各种行为治疗技术和方法来改变服务对象的不良行为,塑造良好行为。所以答案选B。

5、对符合安排工作条件的退役士兵进行

文档评论(0)

1550153346817559 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档