2023年安徽省六安市舒城县杭埠镇招聘社区工作者真题参考答案详解.docxVIP

2023年安徽省六安市舒城县杭埠镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、李先生认为自己的孩子现在还小，还不懂事，要严格管教，不能由着孩子，因此孩子一犯错就打一顿，根据上述情况，李先生的教养模式属于（）

A.专制型

B.支配型

C.骄纵型

D.放任型

【答案】：A

【解析】这道题主要考查不同教养模式的特点及判断。在家庭教养模式中，不同的模式有着不同的表现和影响。专制型教养模式的特点是家长对孩子的行为控制严格，强调服从和规则，且常常使用惩罚手段来纠正孩子的错误。在本题中，李先生认为孩子小不懂事，要严格管教且不能由着孩子，一旦孩子犯错就打一顿，这种行为体现出对孩子严格控制且以暴力惩罚的方式进行管教，符合专制型教养模式的特征。而支配型通常是家长过度干预孩子的生活与选择；骄纵型是对孩子宠爱过度、百依百顺；放任型则是对孩子缺乏必要的约束和引导。所以本题答案选A。

2、施工项目成本控制的措施是()。（?）

A.组织措施、技术措施、经济措施

B.控制人工费用、控制材料费、控制机械费用、控制间接费及其他直接费

C.组织措施、制度措施、管理措施

D.管理措施、技术措施、人力措施

【答案】：A

【解析】本题主要考查施工项目成本控制的措施相关知识点。施工项目成本控制是确保项目在预算范围内顺利完成的关键环节，其措施具有系统性和综合性。选项A涵盖了组织措施、技术措施和经济措施，是施工项目成本控制的主要方面。组织措施可通过合理安排人员、明确职责分工等，提高工作效率，避免资源浪费；技术措施能采用先进的施工技术和工艺，降低施工成本；经济措施则从成本核算、资金管理等方面入手，对成本进行有效控制，所以选项A正确。选项B中控制人工费用、控制材料费、控制机械费用、控制间接费及其他直接费，这些属于成本控制的具体内容，并非成本控制的措施分类，故选项B错误。选项C里制度措施和管理措施与组织措施有一定交叉，且没有完整涵盖成本控制的核心要素，缺乏技术和经济方面的针对性措施，不能全面作为成本控制的措施，所以选项C错误。选项D中人力措施表述不规范，且没有突出成本控制中经济等关键方面的措施，不能准确体现施工项目成本控制的措施体系，所以选项D错误。综上，本题的正确答案是A。

3、()不是劳动合同必备条款。

A.用人单位法定代表人

B.劳动者的住址

C.试用期期限

D.劳动合同期限

【答案】：C

【解析】本题主要考查劳动合同必备条款的相关知识。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同应当具备用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人，劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码，劳动合同期限等条款。选项A，用人单位法定代表人是明确用人单位主体的重要信息，属于劳动合同必备条款，它能确定劳动关系的相对方；选项B，劳动者的住址有助于用人单位与劳动者进行有效联系，也是必备内容之一；选项D，劳动合同期限明确了劳动关系的存续时间，是劳动合同必不可少的部分。而选项C，试用期期限并非劳动合同的必备条款。试用期是用人单位和劳动者为相互了解、选择而约定的考察期，可由双方根据实际情况协商约定，也可以不约定。所以本题答案是C。

4、将具备一定条件的儿童寄托到社会上的正常家庭中去，以使其进一步融入主流社会，促进其发展的服务项目是（）。

A.家庭收养

B.家庭寄养

C.社会寄养

D.类家庭寄养

【答案】：B

【解析】该题主要考查对不同儿童安置服务项目概念的理解与区分。解题的关键在于准确把握每个选项所代表服务项目的特点，并将其与题干描述的服务内容进行对照分析。选项A，家庭收养是指收养人通过合法程序领养儿童，使儿童成为其家庭成员，收养关系确立后，儿童与收养家庭建立起法律上的父母子女关系，这与题干中“寄托到正常家庭”且强调进一步融入主流社会的表述不符，收养意味着更深入的家庭融合，并非单纯寄托。选项B，家庭寄养是将具备一定条件的儿童委托给社会上的正常家庭养育，这种方式既给予儿童相对稳定的家庭环境，又能让他们在正常社会环境中生活，有助于其进一步融入主流社会，促进自身发展，完全符合题干描述。选项C，社会寄养并非规范的专业术语，在儿童福利服务领域通常不以此来定义相关服务项目，所以该选项不符合题意。选项D，类家庭寄养一般是模拟家庭环境为儿童提供照料，虽也有家庭氛围，但往往是专门设置的类似家庭的场所，并非社会上自然的正常家庭，与题干中“社会上的正常家庭”这一关键信息不匹配。综上，答案选B。

5、某社会工作服务机构在社区开展为认知障碍老人服务的项目，该项目强调为服务对象建立和维系社会支持网络，同时也强调社区倡导。从社区照顾模式实施策略的角度出发，属于社区倡导目的的是()。

A.帮助认知障碍老人建立信心、维护自尊

B.向照顾者介绍认知障碍老人的行为特点

C.为照顾者寻