2025年四川省水利厅所属事业单位选调12人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解1套.docxVIP

2025年四川省水利厅所属事业单位选调12人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解1套.docx

  1. 1、本文档共45页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2025年四川省水利厅所属事业单位选调12人笔试高频难、易错点备考题库

第一部分单选题(50题)

1、()是全国现代商贸物流重要基地、产业转型升级试验区、新型城镇化与城乡统筹示范区。

A.湖南省

B.湖北省

C.河北省

D.河南省

【答案】:C

【解析】全国现代商贸物流重要基地、产业转型升级试验区、新型城镇化与城乡统筹示范区所指的是河北省。河北省在京津冀协同发展等国家战略推动下,凭借其区位优势、产业基础等积极发展现代商贸物流产业。同时,围绕传统产业进行转型升级,致力于提升产业发展质量和效益。在新型城镇化与城乡统筹方面,通过一系列政策措施和建设项目,推动城乡融合发展。而湖南省、湖北省和河南省虽各有自身的发展定位和特色产业,但并非以这些描述作为典型定位。所以正确答案是河北省。

2、中央政治局会议认为,因外部环境发生明显变化,出现了一些新问题新挑战,当前经济运行稳中有变。作出这一判断,体现出的主要哲理是()。

A.矛盾具有特殊性

B.矛盾无处不在

C.发展具有传承性

D.发展是永恒的

【答案】:A

【解析】这道题主要考查对哲理概念的理解与运用,需分析题干所体现的哲理。题干中提到因外部环境发生明显变化,经济运行出现新问题新挑战,“当前经济运行稳中有变”,这强调了不同的外部环境下经济运行情况具有不同特点。矛盾特殊性是指不同事物的矛盾具有不同的特点,同一事物的矛盾在不同发展阶段各有不同的特点。题干中经济运行在不同外部环境下呈现出不同状态,正体现了矛盾具有特殊性这一哲理。矛盾无处不在强调的是矛盾存在的普遍性,即事事有矛盾,时时有矛盾,但题干重点在于强调不同环境下经济运行的差异性,并非强调矛盾存在的普遍性,所以不符合题意。发展具有传承性主要侧重于事物发展过程中前后的联系和继承关系,题干并未体现经济运行在发展过程中的传承特点,因此与题意不符。发展是永恒的说明事物是不断发展变化的,强调发展的永恒性,但题干重点并非在于强调发展的永恒性,而是突出不同环境下经济运行的特殊表现,所以也不符合题意。综上,该题体现出的主要哲理是矛盾具有特殊性。

3、以下关于事业单位人事管理制度的说法,正确的是()。

A.合同用人是我国事业单位用人方式的一种转变

B.公共招聘不是我国事业单位选人的主要方式

C.事业单位目前实行固定用人制度

D.进了事业单位就等于进了保险箱,聘用合同不起约束作用

【答案】:A

【解析】在事业单位人事管理制度中,合同用人是我国事业单位用人方式的一种转变,过去事业单位用人多采用固定用人等模式,如今推行聘用合同制度,以合同形式明确单位与工作人员的权利和义务,这是人事制度的重要变革,所以合同用人是用人方式的转变这一说法正确。我国事业单位选人目前主要通过公开招聘的方式,以保证选人过程的公平、公正、公开,因此公共招聘是主要选人方式,“公共招聘不是我国事业单位选人的主要方式”说法错误。事业单位目前实行聘用合同制度,并非固定用人制度,通过签订聘用合同确定双方人事关系,规定聘用期限等内容,所以“事业单位目前实行固定用人制度”说法错误。事业单位签订的聘用合同是具有约束作用的,它规定了双方的权利和义务,工作人员需要按照合同要求履行职责,单位也需按照合同保障工作人员权益,进了事业单位并非就进了保险箱,“进了事业单位就等于进了保险箱,聘用合同不起约束作用”说法错误。

4、公文处理中,承办部门遇到不属于本部门职权范围或者不宜由本部门办理的文件,应当()。

A.退回呈报的文秘部门并说明理由

B.退回交办的文秘部门并说明理由

C.置之不理

D.向上级报告

【答案】:B

【解析】在公文处理里,当承办部门遇到不属于本部门职权范围或者不宜由本部门办理的文件时,正确做法是将文件退回交办的文秘部门并说明理由。因为交办的文秘部门负责文件的分配和流转,退回给他们,能让其重新安排合适的部门处理文件。如果退回呈报的文秘部门,呈报部门一般是提交文件的部门,无法解决文件处理部门不匹配的问题;置之不理不符合公文处理的规范和要求,会导致文件处理停滞;向上级报告没有抓住关键,没有先退回原交办部门重新安排处理,不能有效解决文件处理主体的问题。所以正确做法是退回交办的文秘部门并说明理由。

5、“要爱惜自己的青春,世界上再没有比青春更好的,没有比青春更珍贵的了”这句话表达的意思是()。

A.青春的美好只能说说而已

B.为青春欢呼也只是没有经历那种烦恼恐慌的人才做的

C.我们应该笑迎青春,让自己的青春年华不虚度,充分体验青春的快乐

D.在现实生活中残酷和现实让人能感觉到美好

【答案】:C

【解析】题目强调要爱惜青春,突出青春的美好与珍贵。题干意在引导我们正确对待青春,珍惜青春时光。对于“青春美好只能说说而已”的表述,它否定了青春实际具有的美好特质,与题目强调青春真

您可能关注的文档

文档评论(0)

zhaoqin888 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档