2023年安徽省六安市舒城县百神庙镇招聘社区工作者真题含答案详解.docxVIP

2023年安徽省六安市舒城县百神庙镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、社会工作者准备采用地区发展模式在某“城中村”开展服务。根据该模式的特点，下列问题中，最宜作为开展服务介入点的是()。

A.部分租房户对租金上涨过快不满

B.没有大型连锁超市

C.个别无人居住的房屋破旧不堪

D.污水垃圾乱泼乱倒现象严重

【答案】：D

【解析】这道题主要考查对地区发展模式特点的理解以及选择合适的服务介入点。地区发展模式强调社区成员的参与和合作，关注社区的共同性问题并致力于改善社区环境与生活质量。选项A中部分租房户对租金上涨过快不满，这只是部分租房户的个体诉求，并非社区整体的共同性问题，不能有效凝聚社区力量共同解决，故不宜作为介入点。选项B没有大型连锁超市，这对社区的影响并非最为紧迫和直接，不会立即影响居民的基本生活和社区环境，难以引发社区成员广泛参与，所以不是合适的介入点。选项C个别无人居住的房屋破旧不堪，仅涉及个别房屋情况，不具有广泛的社区代表性，无法调动社区大多数成员的积极性，也不是理想的介入选择。而选项D污水垃圾乱泼乱倒现象严重，这是社区的共同性问题，严重影响了社区的环境卫生和居民的生活质量，容易引起社区居民的关注和共鸣，能够促使社区成员共同参与到解决问题的行动中来，符合地区发展模式的特点，因此最宜作为开展服务的介入点。综上，答案选D。

2、注重具体独特的现象，收集和分析非数字化资料，描述回答者所经历的现实，探索社会关系，从而对个体进行理解、阐释和深度描述的社会工作研究方法是（）。

A.定量研究

B.定性研究

C.社会研究

D.个案研究

【答案】：B

【解析】本题主要考查对不同社会工作研究方法概念的理解。下面对各选项进行逐一分析。A选项定量研究，它侧重于对事物进行量化的测量和分析，通过收集和分析数字化的数据，运用统计方法来验证假设、揭示事物之间的因果关系等，与题干中注重具体独特现象、收集非数字化资料的描述不符，所以A选项错误。B选项定性研究，其特点正是注重具体独特的现象，会去收集和分析非数字化的资料，比如访谈记录、观察笔记等，以此来描述回答者所经历的现实，深入探索社会关系，进而实现对个体的理解、阐释和深度描述，与题干表述一致，所以B选项正确。C选项社会研究是一个较为宽泛的概念，它包含了定量研究和定性研究等多种研究方式，并非一种具体的、符合题干特征的研究方法，所以C选项错误。D选项个案研究主要是对单个个体、团体或事件进行深入细致的研究，虽然也注重个体，但它不能全面涵盖题干中关于收集和分析非数字化资料、探索社会关系等方面的内容，其侧重点有所不同，所以D选项错误。综上，答案选B。

3、社会工作者在培育社区社会组织时发现，某社区文化团队的负责人自我认同感强，严于律己，做事认真负责。由于他在团队中处理问题比较较真，有时会与少数团队成员发生冲突，影响了团结。针对这一情况，社会工作者最适宜的做法是（）。

A.告诉负责人可以通过投票来争取支持

B.引导负责人加强与团队成员讨论沟通

C.建议负责人充分授权给团队的成员

D.支持负责人管理团队的理念和做法

【答案】：B

【解析】本题主要考查面对社区文化团队负责人与成员冲突问题时，社会工作者的适宜做法。破题点在于分析每个选项是否能有效解决冲突、促进团队团结。选项A，让负责人通过投票争取支持，这种方式虽能一定程度上反映成员态度，但不能从根本上解决负责人与成员间存在的沟通问题，且可能进一步加剧矛盾，不利于团队长期发展，因此该选项不合适。选项B，引导负责人加强与团队成员讨论沟通，这是解决矛盾冲突的关键。通过良好的沟通，负责人能更好地了解成员想法，成员也能理解负责人的意图，从而消除误解，化解矛盾，促进团队团结，该选项符合要求。选项C，建议负责人充分授权给团队成员，这主要侧重于团队管理中的权力分配，而没有直接针对负责人与成员的冲突问题进行解决，不能有效改善当前团队团结状况，所以该选项不正确。选项D，支持负责人管理团队的理念和做法，由于负责人处理问题较真已引发冲突，若继续支持原做法，冲突可能会进一步恶化，不利于团队和谐，因此该选项也不合适。综上所述，最适宜的做法是引导负责人加强与团队成员讨论沟通，答案选B。

4、在医务社会工作中，社会工作者要为因疾病而面临危机处境中的病人及其家属进行危机干预。在危机干预时，要强调介入的（）。

A.服务性

B.预防性

C.及时性

D.长效性

【答案】：C

【解析】本题主要考查在医务社会工作危机干预中强调介入的特性。在医务社会工作领域，为因疾病面临危机处境的病人及其家属进行危机干预是重要工作内容。危机具有突发性和紧急性的特点，这就决定了危机干预必须在短时间内迅速响应并采取行动，以防止危机事态进一步恶化。服务性强调的是提供服务的性质，并非危机干预的关键特