2023年安徽省黄山市屯溪区昱西街道招聘社区工作者真题及答案详解1套.docxVIP

2023年安徽省黄山市屯溪区昱西街道招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、下列用人单位给付加班人员工资报酬的做法，符合《劳动法》规定的是（）。

A.甲工厂在工人临近下班时接到紧急任务，需赶工加班，加班时间按工资的120％给予加班人员工资报酬

B.乙公司在休息日安排职员加班又不能安排补休，按工资的150％给予加班人员工资报酬

C.丙物业公司安排社区保安在“五一”国际劳动节上班.按工资的250％给予加班人员工资报酬

D.丁环卫队安排环卫工人在正月初一清扫道路，按工资的300％给予加班人员工资报酬

【答案】：D

【解析】这道题主要考查对《劳动法》中用人单位加班工资报酬规定的理解。依据法律规定，用人单位在不同情形下安排劳动者加班，需支付不同标准的工资报酬。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150％的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬。选项A，甲工厂在临近下班时安排赶工加班，属于延长工作时间，应支付不低于工资150％的报酬，而不是120％，所以A项不符合规定。选项B，乙公司在休息日安排职员加班又不能安排补休，应按工资的200％支付报酬，而非150％，B项不符合。选项C，“五一”国际劳动节是法定休假日，丙物业公司应按不低于工资300％支付报酬，并非250％，C项错误。选项D，正月初一是法定休假日，丁环卫队按工资的300％给予加班人员工资报酬，符合《劳动法》规定。因此，本题正确答案是D。

2、捐赠人李某通过报刊公开承诺捐赠，后期因老婆闹脾气不同意，拒不交付，下列说法正确的是（）。

A.慈善组织和其他接受捐赠的人可以依法向人民法院申请支付令或者提起诉讼

B.暂时不捐赠

C.不再履行捐赠义务

D.经向公开承诺捐赠地或者书面捐赠协议签订地的民政部门报告并向社会公开说明情况后，可以不再履行捐赠义务

【答案】：A

【解析】本题考查对捐赠人公开承诺捐赠后拒不交付情况的法律处理规定。在捐赠行为中，当捐赠人通过报刊等方式公开承诺捐赠时，这一行为具有相应的法律约束力。依据相关法律规定，捐赠人应当履行捐赠义务。若捐赠人拒不交付捐赠财产，慈善组织和其他接受捐赠的人有合法的途径来维护自身权益。选项A表明慈善组织和其他接受捐赠的人可以依法向人民法院申请支付令或者提起诉讼，这是符合法律规定的正确处理方式。选项B“暂时不捐赠”没有明确后续的处理办法和法律依据，无法保障接受捐赠方的权益。选项C“不再履行捐赠义务”违反了公开承诺捐赠所产生的法律责任，是不合法的。选项D中经向相关部门报告并向社会公开说明情况后可以不再履行捐赠义务的情况，并不适用于本题中因老婆闹脾气不同意而拒不交付的情形。所以本题正确答案是A。

3、义务兵小潘2013年6月退役，当年10月在工商行政管理部门首次登记成立了个体餐饮公司。社会工作者老王获悉后，积极了解相关政策，主动协助小潘免费参加政府职能部门举办的企业管理培训。免交餐饮公司管理类的行政事业收费。

A.治疗

B.救助

C.预防

D.权利保障

【答案】：D

【解析】本题主要考查对不同社会服务功能类型的理解与判断。题目中义务兵小潘退役后成立个体餐饮公司，社会工作者老王积极了解相关政策，协助小潘免费参加政府职能部门举办的企业管理培训以及免交餐饮公司管理类的行政事业收费。治疗通常是针对个体出现的问题进行修复和改善，本题中小潘并没有明显的问题需要治疗，所以A选项不符合。救助一般是对陷入困境、生活困难的人给予物质或其他支持，小潘只是处于创业阶段，并非处于需要救助的困境，B选项也不正确。预防主要是采取措施防止问题发生，这里并没有体现出预防相关的内容，C选项也可排除。而权利保障是指保障服务对象应有的各种权利得以实现，小潘作为退役义务兵，享有相关优惠政策的权利，老王协助小潘享受免费培训和免交行政事业收费，正是保障了小潘的这些权利，所以答案选D。

4、老年人处于人生的最后一个阶段，其最显著的特点是（）。

A.老化

B.孤独

C.体弱多病

D.注意力下降

【答案】：A

【解析】这道题主要考查对老年人阶段显著特点的理解。老年人处于人生的最后一个阶段，各方面生理机能和身体状态会发生明显变化。选项A老化，它是贯穿老年人整个阶段的根本性特征。随着年龄增长，身体的各个器官和系统都会逐渐出现老化现象，这是不可避免的生理过程，是老年人最显著、最本质的特点。选项B孤独，虽然部分老年人可能会面临孤独的状况，但孤独并不是所有老年人都具有的普遍且最显著的特点，它更多的是一种心理和社会层面的状态体现，并非生理层面的本质特征。选项C体弱多病，虽然老年人由于身体机能下降，相对更容易体弱多病，但这只是老化带来的一种结果体现