文化馆民族团结进步创建工作计划.docxVIP

文化馆民族团结进步创建工作计划

作为一名扎根基层文化事业的工作者，我深知文化馆在促进民族团结、推动社会和谐中的独特作用。文化不仅是情感的纽带，更是民族融合的桥梁。在当前社会多元化发展的背景下，文化馆肩负着连接各民族群众、传递理解与尊重的重要使命。为此，我制定了这份民族团结进步创建工作计划，旨在通过丰富多彩的文化活动和扎实有效的工作措施，推动我馆民族团结进步事业迈上新台阶。

一、工作指导思想

民族团结是我国各族人民共同的生命线，文化馆作为文化传播和群众文化服务的重要阵地，应坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的民族政策，紧紧围绕促进各民族交往交流交融，构建中华民族共同体意识，发挥文化的引领和纽带作用。我们将坚持以人民为中心的发展思想，尊重和保护各民族文化特色，促进民族文化的传承与创新，推动民族团结进步事业不断发展。

二、工作目标

通过系统规划和阶段性实施，力争实现以下目标：

1.增强各民族群众的归属感和认同感。通过文化活动促进不同民族间的理解与尊重，消除误解和隔阂，筑牢民族团结的思想根基。

2.丰富民族文化交流平台。建立常态化的民族文化交流机制，推动各民族文化资源共享，实现文化互鉴互融。

3.提升文化服务能力和水平。强化文化馆的服务职能，打造适合各民族群众需求的多样化文化产品和活动。

4.营造良好民族团结氛围。利用宣传教育和文化活动，弘扬社会主义核心价值观，宣传民族团结先进典型，形成人人参与、人人支持的浓厚氛围。

三、重点工作内容

1.深化民族文化资源挖掘与保护

文化馆作为文化传承的重要阵地，应着力挖掘本地各民族的文化资源，特别是那些富有特色的非物质文化遗产。我们计划组织专门团队，与地方民间艺术家、老艺人合作，开展文化调研和资料收集，记录民族传统技艺、民俗风情和口述历史，确保文化瑰宝不被遗忘。

比如去年我们举办的一次“苗族刺绣传承工作坊”，邀请了年逾七旬的刺绣艺人现场教学，不仅吸引了大量青年学员，更促使传统技艺获得了新的生命力。这种亲身体验式的传承方式，既让文化有了温度，也让民族团结的种子深植人心。

2.丰富多样的民族文化交流活动

民族团结进步的关键，在于不同文化间的真诚交流和互动。我们计划定期举办民族文化节、文艺汇演、书画展览、民俗体验等活动，邀请各民族群众参与，实现文化的“面对面”交流。特别是在传统节日，如春节、端午节、那达慕大会等节点，开展联合庆祝活动，营造共融共庆的氛围。

此外，我们将借助现代传播手段，拍摄民族文化纪录片，组织线上线下相结合的文化沙龙，拓展交流渠道。去年秋季举办的“多彩民族·和谐家园”文艺晚会，汇聚了汉族、壮族、回族等多个民族的文艺节目，现场气氛热烈，观众纷纷表示感受到了浓浓的民族情谊。

3.建设民族团结进步宣传教育阵地

宣传教育是推动民族团结进步的重要抓手。我们计划制作一系列民族团结主题的宣传展板、宣传册，开发民族团结教育课程，面向社区群众和青少年开展讲座和培训，增强民族团结意识。

结合文化馆的优势，我们将搭建“民族团结故事会”平台，邀请各民族代表讲述自己的故事，分享民族团结的感人瞬间。这些生动、真实的故事能触动人心，增强情感认同，形成良好社会风尚。

4.优化民族文化服务体系

文化馆要真正成为群众喜爱的文化家园，就必须提供便利、贴心的服务。我们将完善文化服务设施，增设多语种导览和咨询，确保各民族群众均能享受文化服务。同时，注重培养一支懂民族、懂文化、会服务的专业队伍，提升服务质量。

在过去的一年中，我们尝试开展“文化进万家”活动，走访偏远民族村寨，送演出、送图书、送培训。活动深受欢迎，也让我们感受到不同民族群众对文化服务的渴望和期待。

5.推动民族团结进步典型示范创建

树立典型，发挥示范引领作用，是推动民族团结进步的重要方式。我们将积极挖掘和宣传民族团结的先进个人和集体，鼓励他们讲好民族团结故事，传播正能量。

同时，推动文化馆自身成为民族团结进步示范单位。通过规范管理、创新服务、强化宣传，打造一支有责任感和使命感的工作团队，形成良好的工作机制和氛围。

四、保障措施

1.加强组织领导

成立民族团结进步创建工作领导小组，由馆长亲自挂帅，统筹协调各项工作。明确职责分工，确保任务落实到人，形成齐抓共管的良好局面。定期召开工作推进会，及时总结经验，解决存在问题。

2.加大经费投入

积极争取各级财政支持，合理安排民族团结工作专项资金，保障各项活动和项目顺利开展。鼓励社会力量参与，拓宽资金渠道，形成多元投入格局。

3.强化人才培养

注重引进和培养懂民族文化、具备专业技能的人才。开展业务培训和交流学习，不断提升队伍整体素质。特别关注青年员工的成长，激发他们的工作热情和创新活力。

4.加强考核评价

建立科学有效的考核评价机制，将民族团结进步工作成效纳入年度绩效考核内容。通