- 1、本文档共42页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年陕西铜川市事业单位招聘489人笔试模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、公共部门区别于私人部门的本质特征是()。
A.计划性
B.效能性
C.公共性
D.单一性
【答案】:C
【解析】公共部门是为社会公众提供公共服务和产品的组织,其存在的目的是满足公共利益和社会需求。与私人部门以营利为主要目的不同,公共部门的核心价值就在于公共性,即关注和服务于社会大众的整体利益,这是公共部门区别于私人部门的本质特征。计划性是指对各项工作进行预先规划和安排,私人部门也会进行计划,并非公共部门特有本质特征;效能性强调投入产出的效率和效果,私人部门同样追求效能,不是区分两者的本质;单一性并非是公共部门和私人部门的典型特征描述。因此,公共部门区别于私人部门的本质特征是公共性。
2、2018年4月22日,人力资源和社会保障部在福州签发首张全国统一的(),其具有身份凭证、信息记录、自助查询、医保结算、缴费及待遇领取、金融支付等功能。
A.电子社保卡
B.电子医保卡
C.电子助困卡
D.电子信息卡
【答案】:A
【解析】2018年4月22日,人社部在福州签发首张全国统一的电子社保卡。电子社保卡具备身份凭证、信息记录、自助查询、医保结算、缴费及待遇领取、金融支付等功能。电子医保卡主要侧重于医保方面的结算等功能,不具备如缴费及待遇领取、全面的身份凭证等电子社保卡所涵盖的广泛功能。电子助困卡通常是针对特定困难群体设置用于帮扶救助相关事务,并非全国统一且不具备题干中所描述的综合功能。电子信息卡是一个较为宽泛的概念,不特指具有题干所列举具体功能且由人社部签发的卡片。所以正确答案是电子社保卡。
3、()是国家机关在政务活动中采用的一种全新管理模式。
A.官方网站
B.只跑一次
C.电脑办公
D.电子政务
【答案】:D
【解析】电子政务是国家机关在政务活动中利用现代信息技术手段形成的一种全新管理模式。官方网站只是电子政务的一个载体或表现形式,并非一种管理模式;“只跑一次”主要是政务服务的一种理念和目标,强调减少群众办事的跑腿次数,不属于全新管理模式的范畴;电脑办公是一种办公方式,侧重于使用电脑进行工作,不能等同于政务活动中的管理模式。所以答案是电子政务。
4、成功履行管理职能的最基本要求是()。
A.具有管理愿望
B.德才兼备
C.具有管理能力
D.符合“四化”要求
【答案】:A
【解析】成功履行管理职能,首要的是要有从事管理工作的主观意愿,也就是具有管理愿望。仅有管理能力,若没有管理愿望,可能不会积极主动去履行管理职能;德才兼备强调品德和才能两个方面,但不是履行管理职能的最基本要求;符合“四化”要求通常是对干部队伍建设的整体要求,并非履行管理职能的最基本条件。所以成功地履行管理职能的最基本要求是具有管理愿望。
5、国家发展和改革委员会发布的《美丽中国建设评估指标体系及实施方案》明确提出,将由第三方(中国科学院)对全国进行美丽中国建设情况评估。评估以2020年作为基年,以()年为周期开展2次评估。
A.3
B.4
C.5
D.6
【答案】:C
【解析】《美丽中国建设评估指标体系及实施方案》由发改委制定,其中明确规定由第三方(中科院)对全国开展美丽中国评估,以2020年作为基年,评估以5年为周期展开2次。
6、答复上级机关的询问,应使用的文种是()。
A.通知
B.简报
C.报告
D.通报
【答案】:C
【解析】答复上级机关的询问需要使用的文种,是能够向上级机关汇报工作、反映情况、答复上级机关询问的。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,并非用于答复上级询问;简报不是正式公文文种;报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问,符合要求;通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,也不是用于答复上级询问。所以该题正确答案应选能答复上级机关询问的文种,即报告。
7、______对于酸雨相当于二氧化碳对于______。()
A.环境污染——全球变暖
B.二氧化氮——臭氧层
C.二氧化硫——温室效应
D.光污染——氧气
【答案】:C
【解析】二氧化硫是造成酸雨的重要原因,二氧化碳是造成温室效应的重要原因。
8、下列对该公文主送机关写法的判断,正确的是()。
A.应为“各县(区)人民政府,各局委办,各直属机关”
B.应为“各区、县人民政府,各局委办,各直属机关”
C.该公文不必拟写主送机关
D.该公文主送机关拟写正确
【答案】:C
【解析】这道题重点考查公文主送机关的写法。在公文写作里,主送机关的确定要结合公文的性质、内容以及行文目的。有些公文需要明确主送机关,以便特定对象知晓并执行相关内容;而有些公文,像公布性公文,因其发布对象
您可能关注的文档
- 2025年麻城市事业单位招聘引进高层次人才33人笔试模拟试题及答案详解一套.docx
- 2025年青岛西海岸新区“千名人才进新区”集中引才笔试模拟试题及答案详解一套.docx
- 2025年陕西西安石油大学辅导员招聘5人笔试模拟试题参考答案详解.docx
- 2025年陕西渭南市教育系统事业单位进校园招聘80人笔试模拟试题及答案详解一套.docx
- 2025年陕西工业职业技术学院实训指导教师招聘笔试模拟试题含答案详解.docx
- 2025年阿勒泰地区引进高层次和急需紧缺人才笔试模拟试题及参考答案详解1套.docx
- 2025年铜仁市万山区事业单位引进高层次及急需紧缺人才笔试模拟试题及参考答案详解一套.docx
- 2025年重庆市铜梁区事业单位“绿色通道”引进高层次人才笔试模拟试题参考答案详解.docx
- 运动与儿童成长发育.docx
- 资本运作与企业融资策略.docx
- 小学科学:ESP8266智能插座电路原理与动手实践研究教学研究课题报告.docx
- 《金融开放浪潮下我国多层次监管体系构建与创新研究》教学研究课题报告.docx
- 区域教育质量监测中人工智能应用的数据质量分析与优化策略教学研究课题报告.docx
- 《金融科技监管中的数据治理与合规性要求》教学研究课题报告.docx
- 《3D打印技术在航空航天领域中的多材料制造与复合材料应用》教学研究课题报告.docx
- 《绿色金融发展中的政府职能与市场机制研究》教学研究课题报告.docx
- 《植物工厂多层立体栽培光环境调控技术对植物生长发育节律的调控机制探讨》教学研究课题报告.docx
- 销售团队年度业绩总结.docx
- 银行风险管理与金融危机防范.docx
- 银行网络攻击预警与快速响应机制.docx
最近下载
- 悬挑脚手架、落地脚手架安全专项施工方案.doc VIP
- 分级护理制度精编PPT课件.pptx VIP
- 梁德清体育活动等级量表(PARS-3)及评定标准.doc VIP
- 建筑施工技术(千年土木 小筑拾遗)知到课后答案智慧树章节测试答案2025年春潍坊工程职业学院.docx VIP
- ABB.ACS580替换550指南了解.pdf VIP
- 2025年公需课《人工智能赋能制造业高质量发展》试题及答案.doc VIP
- 建筑施工技术(千年土木 小筑拾遗)智慧树知到期末考试答案章节答案2024年潍坊工程职业学院.docx VIP
- 2023兖矿能源定向委培考试.pdf
- 潮汕工夫茶调研报告.docx VIP
- 生活中的物理问题“生活中的物理”探究.pptx VIP
文档评论(0)