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2023年安徽省芜湖市芜湖县红杨镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、根据《劳动保障监察条例》下列事项中,属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察范围的是()。
A.机关工会维护职工权益的情况
B.企业代扣代缴员工个人所得税的情况
C.基金会为员工购买意外伤害保险的情况
D.公司遵守工作时间和休息休假规定的情况
【答案】:D
【解析】本题考查劳动保障行政部门实施劳动保障监察的范围。根据《劳动保障监察条例》,劳动保障行政部门主要对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监察。选项A,机关工会维护职工权益主要遵循工会相关法律法规和章程,并不属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察的直接范围,劳动保障监察重点在于用人单位劳动保障方面的行为。选项B,企业代扣代缴员工个人所得税是依据税收法律法规执行的税务事项,由税务部门进行监管,不属于劳动保障行政部门的监察范围。选项C,基金会为员工购买意外伤害保险并非劳动保障法规强制要求用人单位必须购买的基本社会保险范畴,劳动保障监察着重于基本劳动保障权益,故该情况不在监察范围内。选项D,公司遵守工作时间和休息休假规定,属于劳动保障法律法规中关于劳动者基本权益保护的重要内容,是劳动保障行政部门实施劳动保障监察的范围。因此答案选D。
2、根据《中共天津市委关于全面加强城市基层党建工作的意见》,充分发挥基层党组织服务功能,全面加强基层()型党组织建设。
A.学习型
B.服务型
C.创新型
D.和谐型
【答案】:B
【解析】本题主要考查对《中共天津市委关于全面加强城市基层党建工作的意见》相关内容的理解与掌握。基层党组织的建设有着多种类型,不同类型有着不同的侧重点。学习型党组织建设着重于提升党员的理论知识水平和学习能力,以不断更新知识、适应时代发展;创新型党组织建设强调在党建工作中不断探索新方法、新途径和新机制;和谐型党组织建设侧重于营造良好的内部环境和党群关系。而服务型党组织建设的核心要义在于充分发挥基层党组织的服务功能,这与题目中充分发挥基层党组织服务功能相契合。全面加强基层服务型党组织建设,能够更好地满足人民群众的需求,增强党组织在基层的凝聚力和战斗力。所以本题应选择服务型党组织建设,答案为B。
3、社区矫正机构的设置和撤销,由()提出意见,按照规定的权限和程序审批。
A.市级以上地方人民政府
B.地方人民法院
C.县级以上地方人民政府
D.县级以上地方人民政府司法行政部门
【答案】:D
【解析】在公务员考试等相关知识范畴内,对于社区矫正机构设置和撤销这一重要行政管理事项,有着明确严谨的规定。社区矫正工作涉及对特定对象的监督与改造,其机构的设置和撤销需遵循严格的权限和程序。县级以上地方人民政府司法行政部门是最为合适来提出相关意见的主体。这是因为司法行政部门在社区矫正工作中承担着组织实施、日常管理等关键职责,对社区矫正工作有着全面深入的了解,能从专业和实际工作需求角度出发,提出科学合理的设置和撤销意见。而市级以上地方人民政府主要侧重于宏观的行政决策和整体规划,并非直接负责社区矫正具体业务执行;地方人民法院主要负责司法审判,并非社区矫正机构管理的职能部门;县级以上地方人民政府虽然有一定行政管理权,但相对而言,司法行政部门在社区矫正业务上的专业性和直接关联性使其更适合提出相关意见。所以本题正确答案是县级以上地方人民政府司法行政部门。
4、下列说法中,符合精神分析理论的是()。
A.潜意识对人的行为几乎没有影响
B.本我随时间与经验的改变而逐渐发展成长
C.防卫机制是超我为了清除不愉快情绪体验所采取的方法
D.人的欲望在心理发展的不同阶段以不同的方式获得满足
【答案】:D
【解析】本题主要考查对精神分析理论相关知识点的理解,要求从选项中选出符合该理论的说法。选项A,精神分析理论强调潜意识对人的行为具有至关重要的影响,它在很大程度上支配着人的思想和行动,并非几乎没有影响,所以该选项不符合精神分析理论。选项B,本我是人格中最原始、最本能的部分,遵循快乐原则,它不会随时间与经验的改变而逐渐发展成长,而是与生俱来的,所以该选项错误。选项C,防卫机制是自我为了应对本我的冲动、超我的要求以及现实的压力,避免产生焦虑等不愉快情绪体验所采取的方法,并非超我采取的方法,所以该选项也不正确。选项D,精神分析理论认为,人的心理发展会经历不同阶段,如口唇期、肛门期等,在这些不同阶段,人的欲望会以不同的方式获得满足,该选项符合精神分析理论。综上,正确答案是D。
5、从互动主义学派来看,医患的接触会因目标和利益的分歧而引发相互之间的冲突。下列关于医患关系的说法,正确的是()。
A.医患关系的矛盾都是可以避免的
B.化解医患矛盾的核心是医患之间的有效沟通
C.医务社会工作者扮演专家的角色更利于处理医
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