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2023年安徽省淮南市谢家集区蔡家岗街道招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、加强专业评估与研究是社会工作者对于()的伦理责任。

A.服务实践

B.服务对象

C.机构

D.专业

【答案】:D

【解析】这道题主要考查对社会工作者伦理责任相关专业知识的理解和运用。对于社会工作者而言,不同方面有着不同的伦理责任。服务实践方面的伦理责任侧重于工作过程中的操作规范和实践质量把控;服务对象的伦理责任着重围绕保障服务对象权益和满足其需求;机构的伦理责任主要是遵循机构规章制度、维护机构利益等。而加强专业评估与研究,其目的在于推动社会工作专业的发展和进步,提升专业的整体水平和认可度,这属于社会工作者对于专业的伦理责任范畴。所以答案选专业。强调专业评估与研究能够使社会工作不断适应社会发展需求,更好地发挥专业作用。

2、为了解上班族的需要,社会工作者对社区内的上班族家庭进行了问卷调查,调查结果显示,他们对家政服务的需求最大。根据布赖德?肖对社区需要的分类,上班族对家政服务的需要属于()。

A.安全需要

B.规范型需要

C.归属需要

D.感觉型需要

【答案】:D

【解析】本题主要考查对布赖德·肖社区需要分类的理解以及对题目中上班族需求类型的判断。布赖德·肖将社区需要分为规范型需要、感觉型需要、表达型需要和比较型需要。规范型需要是由专家学者、专业人士、政府行政官员评估而决定的需要;感觉型需要是当个人被问及是否需要某一特定服务时,其反应就是感觉型需要;表达型需要是个人把自身的感觉型需要通过行动来表达和展现;比较型需要是与其他个人和社区比较而得出的需要。在本题中,社会工作者通过问卷调查了解到上班族家庭对家政服务的需求最大,这是基于上班族自身的主观感受而体现出的对家政服务的需求,符合感觉型需要的定义。而安全需要主要涉及人身、财产等方面的安全保障需求;归属需要侧重于个人对群体的归属感;规范型需要并非基于个人主观感受,而是由专业评估得出。所以本题答案选D。

3、某外贸集团准备调整部分人员工资,初拟了工资分配草案,征求法务部门参考意见,根据《劳动法》,该草案的下列细则,正确的是()

A.行政部门高级管理人员实行年薪制,每年分两次发放

B.生产部门管理人员以企业股份形式支付工资,年终分红

C.研发部门人员工资纳入项目经费,立项时预付一部分

D.外贸销售部门员工与销售绩效挂钩,应以货币形式每月发放

【答案】:D

【解析】本题可依据《劳动法》关于工资支付的相关规定,对各选项逐一进行分析。选项A,行政部门高级管理人员实行年薪制每年分两次发放,《劳动法》规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,年薪制分两次发放不符合按月支付的要求,因此该选项错误。选项B,生产部门管理人员以企业股份形式支付工资,年终分红。工资支付应以货币形式,企业股份并非货币形式,不符合工资支付的法定形式,所以该选项也不正确。选项C,研发部门人员工资纳入项目经费,立项时预付一部分。这同样违背了工资应当按月支付的规定,工资支付有其明确的时间和形式要求,这种预付方式不符合规范,该选项错误。选项D,外贸销售部门员工与销售绩效挂钩,应以货币形式每月发放,这完全符合《劳动法》中工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人的规定,所以该选项正确。综上,答案选D。

4、结案之后并不意味着服务工作结束,就一般情况来说,还需要根据服务对象的情况安排()。

A.调查

B.回访和跟踪

C.评估

D.开展服务

【答案】:B

【解析】在公务员考试中,对于此类关于服务工作流程的题目,我们需要准确把握服务工作各环节的顺序与内容。结案之后,确实不意味着服务工作就此结束。在一般情况下,需要对服务对象开展进一步的跟进举措。选项A,调查通常是在服务开展前期为了解服务对象具体情况而进行的工作,并非结案后主要安排,所以A选项不符合。选项C,评估虽然也是服务工作中的重要环节,但评估一般在服务过程中或者结案时已经进行,并非结案后的主要后续安排,故C选项不正确。选项D,开展服务是在服务进程中的核心动作,而题干强调的是结案之后的安排,所以D选项也不合适。选项B,回访和跟踪是在结案之后根据服务对象的具体情况对其进行的必要安排。通过回访能及时了解服务对象结案后的情况,跟踪则可以持续关注其变化,确保服务效果的巩固和提升,这对于完善整个服务工作体系至关重要,所以应选择B。

5、《关于实施扩大国家免疫规划的通知》规定从2007年起,我国扩大国家免疫规划后,全国范围国家免疫规划预防的传染病由7种增至()种。

A.20

B.15

C.14

D.17

【答案】:B

【解析】《关于实施扩大国家免疫规划的通知》具有重要的公共卫生意义,其规定自2007年起我国开始实施扩大国家免疫规划举措。这一规划的实施是我国公共卫生领域的重大决策,反

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