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2025年黑龙江广播电视台(黑龙江省全媒体心)第二次招聘60人笔试模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、中国地球空间双星探测计划是我国首个以自主提出的空间探测计划开展国际合作的项目,该项目合作方是()。
A.美国
B.欧洲
C.印度
D.日本
【答案】:B
【解析】中国地球空间双星探测计划是我国第一次以自己提出的空间探测计划进行国际合作的项目,其合作方是欧洲。该计划由中国科学院空间科学与应用研究中心提出,与欧洲空间局合作开展。通过双方合作,充分发挥了各自优势,利用中欧卫星联合探测,在地球空间卫星探测领域取得了一系列重要成果,为深入研究地球空间环境提供了宝贵的数据和科学依据。并非与美国、印度、日本开展此项目合作。所以正确答案是欧洲。
2、近年来,消费市场出现一个显著变化,即我国居民消费尤其是高端消费流向海外。我国居民海外消费连续多年位居全球第一,主要呈现出两大特点:一是购买高质量的生活用品,对各类生活用品广泛选购;二是追求新鲜独特的个性商品,这类商品常被抢购一空。这给我国企业带来的启示是()。
A.调整产品结构,适应消费升级
B.扩大生产规模,增加产品供给
C.降低商品价格,获取更多利润
D.扩大海外投资,占领海外市场
【答案】:A
【解析】我国居民消费尤其是高端消费流向海外且呈现买质量、买新鲜的特点,这反映出当前消费市场需求出现了升级变化。企业应根据市场需求变化来调整经营策略。对于企业而言,调整产品结构以适应消费升级,能够生产出符合消费者对高质量和个性化商品需求的产品,从而吸引消费者购买,是应对当前消费市场变化的有效举措。而扩大生产规模增加产品供给,如果产品不能契合消费者对质量和新鲜、个性的需求,可能会导致产品积压,无法有效满足市场需求,不能解决消费外流问题。降低商品价格获取更多利润,这与消费者购买高质量和个性商品的需求不匹配,消费者更注重商品的质量和独特性,而非单纯的价格因素。扩大海外投资占领海外市场,题干主要强调的是国内消费外流到海外的情况,企业首要任务是先满足国内消费者升级的需求,而不是直接去占领海外市场。所以,企业应调整产品结构,适应消费升级。
3、管理是一个追求效率与效益的过程,在这一过程中,()是挖掘人的潜能的最佳方式。
A.职位设计合理
B.明确每个人的职责
C.合理授权
D.奖惩分明、及时公正
【答案】:B
【解析】管理是追求效率和效益的过程,挖掘人的潜能对于实现管理目标至关重要。明确每个人的职责可以让员工清楚知道自己的工作方向和目标,减少工作中的迷茫和混乱。当员工明确了自己的职责后,就能够更加专注地投入到工作中,充分发挥自己的能力。因为他们清楚自己在组织中的位置和贡献,会更有动力去完成任务,从而有助于挖掘自身的潜能。而职位设计合理主要是从组织架构和岗位设置的角度出发,侧重于确保岗位与工作内容的适配性;合理授权是给予员工一定的权力以便他们能够更自主地开展工作;奖惩分明、及时公正则是通过激励和约束机制来影响员工的行为。这些虽然也对管理和员工表现有重要作用,但相比之下,明确每个人的职责更直接针对挖掘人的潜能这一目标。所以在这几个选项中,明确每个人的职责是挖掘人的潜能的最好办法。
4、某地政府以调整农业种植结构为由,要求农民大规模种植土豆,秋收完成后,土豆销售工作遇到困难。政府遂下发红头文件,要求本地干部职工每人购买100斤土豆,该政府()。
A.行使了政府服务职能
B.落实了权为民所用的要求
C.体现了灵活变通的工作风格
D.滥用了管理经济的职权
【答案】:D
【解析】政府有管理经济的职能,但应该采取合理、合法且遵循市场规律的方式。该地政府以调整农业种植结构要求农民大规模种土豆,在销售不顺利后,用下发红头文件要求本地干部职工购买土豆的方式来解决,这种做法并不是基于科学的经济调控和市场引导。这超越了政府正常管理经济的权限范围,属于滥用职权。政府服务职能强调为社会和民众提供公共服务,这里强制干部职工购买土豆并不能体现其服务职能。权为民所用要求政府的权力运用以人民的根本利益为出发点,这种强制购买行为没有充分考虑干部职工的意愿和利益,不符合权为民所用的要求。灵活变通的工作风格是在遵循原则和规律的基础上进行合理的调整和创新,而该政府的做法是违反市场规律的不当行为,不能称之为灵活变通。因此,该政府的行为属于滥用了管理经济的职权。
5、下列不属于宏观经济问题的是()。
A.经济周期
B.经济增长
C.资源配置
D.物价稳定
【答案】:C
【解析】本题可通过明确宏观经济问题的范畴,判断各选项是否属于宏观经济问题,从而得出答案。宏观经济学以整个国民经济为研究对象,主要探讨国民收入、就业水平、物价水平等宏观经济变量的决定及其变动规律,侧重于研究经济总量和总体运行情况。经济周期
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