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2025年中医护理工作计划(新)

2025年中医护理工作计划将围绕提升中医护理服务质量、深化中医护理特色、加强人才队伍建设、拓展中医护理领域等方面展开，全面推动中医护理工作的发展，为患者提供更加优质、高效的中医护理服务。

一、工作目标

在2025年，我们计划提高中医护理技术操作的熟练度和精准度，确保主要中医护理技术操作的成功率达到95%以上。将中医护理服务覆盖至90%以上的住院患者，争取使患者对中医护理服务的满意度达到98%。在人才培养方面，安排58名护士参加省级以上中医护理学术交流活动，邀请35位中医护理专家来院讲学或技术指导。在科研方面，鼓励开展至少23项中医护理科研项目，争取发表58篇相关学术论文。

二、服务质量提升

（一）中医护理技术应用

1.加强常见中医护理技术操作的培训，包括针灸、推拿、拔罐、艾灸、中药熏蒸等。每月组织一次集中培训，每次培训时间不少于2小时，邀请医院内资深中医护理专家进行理论讲解和实操演示。培训结束后进行考核，确保护理人员熟练掌握各项技术，考核合格率达到100%。

2.制定详细的中医护理技术操作规范手册，明确各项操作的流程、注意事项和禁忌证。要求护理人员在实际操作中严格按照规范执行，确保患者安全和护理效果。

3.针对不同科室的特点，制定个性化的中医护理方案。例如，在骨科针对骨折患者，采用中药外敷、推拿按摩等方法促进骨折愈合；在康复科为中风后遗症患者进行针灸、推拿结合康复训练，以提高肢体功能恢复效果。

4.建立中医护理技术效果评估机制，每周对接受中医护理技术的患者进行效果评估，根据评估结果及时调整护理方案，提高护理质量。

（二）中医特色病房建设

1.打造至少23个具有鲜明中医特色的病房，在病房环境布置上融入中医元素，如悬挂中医养生知识宣传画、摆放中医古籍等。为患者提供中医特色的饮食指导和情志护理，营造浓厚的中医文化氛围。

2.在特色病房中开展中医护理特色服务，如为患者提供中药茶饮、中医足浴等。同时，设置中医护理咨询台，为患者和家属提供中医护理知识咨询服务。

3.建立特色病房的质量控制小组，定期对病房的中医护理工作进行检查和评估，不断优化服务流程和质量。

（三）中医护理文书书写

1.完善中医护理文书书写规范，明确中医诊断、护理措施、疗效评价等内容的记录要求。组织护理人员学习中医护理文书书写规范，每季度进行一次文书书写质量检查，确保文书书写的准确性和完整性。

2.鼓励护理人员在护理文书中体现中医整体观念和辨证施护的特点，记录患者的情志状态、饮食起居等方面的信息，为中医护理方案的制定提供全面的依据。

三、人才队伍建设

（一）专业技能培训

1.每月组织一次中医护理专业知识培训，邀请医院内的中医专家或外部中医护理领域的权威人士进行授课，内容涵盖中医基础理论、中医诊断学、中医护理学等方面的知识，每次培训时间不少于2小时。

2.每季度开展一次中医护理技术操作技能竞赛，设置多个奖项，对表现优秀的护理人员给予奖励，以激励护理人员不断提高操作技能。

3.定期选派护理人员到国内知名中医医院进行进修学习，每次进修时间不少于1个月，学习先进的中医护理技术和管理经验，并要求进修人员回院后进行经验分享和交流。

（二）学术交流与合作

1.积极组织护理人员参加省内外各类中医护理学术会议和培训课程，全年安排58名护士参加省级以上中医护理学术交流活动。鼓励护理人员在学术会议上发表论文和交流经验，提升医院中医护理的知名度。

2.邀请35位中医护理专家来院讲学或进行技术指导，为医院中医护理团队带来新的理念和技术。同时，与其他医院建立合作关系，开展中医护理联合研究和人才交流，共同推动中医护理事业的发展。

（三）人才梯队建设

1.建立完善的人才梯队培养计划，针对不同层次的护理人员制定个性化的发展规划。对于初级护理人员，注重基础知识和技能的培训；对于中级护理人员，重点培养其临床思维和解决问题的能力；对于高级护理人员，鼓励其开展科研和教学工作。

2.选拔一批有潜力的中医护理骨干，给予更多的学习和实践机会，为其提供晋升空间和发展平台，培养成为中医护理学科带头人。

四、科研与创新

（一）科研项目开展

1.成立中医护理科研小组，定期组织科研培训和交流活动，提高护理人员的科研意识和能力。鼓励护理人员结合临床实践，开展中医护理科研项目，如研究中医护理技术对特定疾病的疗效观察、中医护理在预防并发症方面的应用等。

2.为科研项目提供必要的资金和资源支持，鼓励护理人员积极申报各级科研课题。争取在2025年开展23项中医护理科研项目，并确保至少有1项项目获得市级以上科研立项。

（二）创新护理模式

1.探索中医护理与现代护理技术的结合点