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2025年江苏宿迁学院招聘专职辅导员和紧缺专任教师20人笔试模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、王组长安排小李负责此次活动的组织工作,小李称自己虽很想承担该工作,但因缺乏经验而不敢接手。此时,王组长应该采取的领导方式是()。
A.参与型领导方式
B.授权型领导方式
C.命令型领导方式
D.说服型领导方式
【答案】:D
【解析】在这种情境中,小李有负责活动组织工作的意愿,但因缺乏经验而不敢承接。领导需要采取合适的领导方式来激励和指导小李。参与型领导方式通常适用于员工有能力但缺乏动力的情况,重点在于与员工共同参与决策过程,而本题中小李主要是缺乏经验,所以这种方式不太合适。授权型领导方式适用于员工既有能力又有意愿完成任务的情况,此时可以给予员工充分的自主权,但小李缺乏经验,还不适合完全授权。命令型领导方式是领导者直接向下属发布命令,要求下属执行,这种方式过于强硬,没有考虑到小李的顾虑和缺乏经验的情况,不利于激发小李的积极性。说服型领导方式则是领导者不仅下达命令,还会向员工解释决策的原因和目的,帮助员工理解工作的意义和价值,同时给予指导和支持。对于小李这种有意愿但缺乏经验的情况,采用说服型领导方式可以让小李明白领导对他的信任,为他讲解活动组织工作的要点和方法,帮助他克服对缺乏经验的担忧,从而更有信心地承担起工作。综上所述,应该采取说服型领导方式。
2、对于超出人民调解员工作范围的矛盾纠纷,人民调解委员会无权进行调解。然而,若当事人执意要求调解,人民调解委员会()。
A.应在稳定事态发展的基础上,告知当事人向有关管辖权的机关申请
B.应请求司法助理员帮助调解
C.可以受理
D.拒绝受理
【答案】:A
【解析】在人民调解工作中,对于超出人民调解员工作范围的矛盾纠纷,人民调解委员会本身没有相应权限进行调解。当遇到当事人坚持要求调解的情况时,人民调解委员会首先要做的是稳定事态发展,避免矛盾进一步激化。之后,应告知当事人向有管辖权的机关申请处理,这是符合工作规范和实际操作流程的做法。请求司法助理员帮助调解不适用于超出工作范围的纠纷,司法助理员也不能越权处理本身不在人民调解范围的事项。对于超出工作范围的矛盾纠纷,即使当事人坚持要求,人民调解委员会也不可以受理,因为其并无相应的处理能力和权限。直接拒绝受理虽然表明了不能调解的态度,但没有考虑到当事人的诉求以及在稳定事态方面应尽的责任,可能会导致矛盾激化,并非正确的处理方式。所以正确做法是在稳定事态发展的基础上,告知当事人向有关管辖权的机关申请。
3、一份文件中若存在多个附件,下列关于第一个附件说明写法正确的是:()
A.附件1:XX市事业单位2019年公开招聘工作人员岗位及条件
B.附件一:XX市事业单位2019年公开招聘工作人员岗位及条件
C.附件:1.XX市事业单位2019年公开招聘工作人员岗位及条件
D.附件:1:XX市事业单位2019年公开招聘工作人员岗位及条件
【答案】:C
【解析】在公文写作中,如有多个附件,附件说明的写法是“附件:1.附件名称”。“附件”后用冒号,随后依次列出附件序号和附件名称,序号用阿拉伯数字标注,序号后用“.”分隔。“附件1:”这种写法缺少“附件”后的冒号和序号后的“.”;“附件一:”使用汉字数字标注序号不符合规范;“附件:1:”序号后用了“:”而不是“.”,不符合标准写法。所以正确写法为“附件:1.XX市事业单位2019年公开招聘工作人员岗位及条件”。
4、政府指导价、政府定价制定后,由()向消费者、经营者公布。
A.制定价格的部门
B.省政府
C.国务院
D.制定价格的上一级政府
【答案】:A
【解析】按照相关规定,政府指导价、政府定价制定后,应由制定价格的部门向消费者、经营者公布。省政府并非必然公布主体,政府指导价和政府定价有不同层级的制定主体,并非都由省政府公布。国务院主要侧重于宏观政策制定和整体管理,并非是每个具体政府指导价、政府定价的公布主体。而制定价格的上一级政府也不是公布主体,一般是谁制定价格谁进行公布。所以公布主体是制定价格的部门。
5、在所有国家行政职能中,最为核心的基本职能是()。
A.政治职能
B.文化职能
C.社会职能
D.经济职能
【答案】:A
【解析】在国家行政职能的体系中,政治职能是最为核心的基本职能。这是因为政治职能直接涉及到国家的统治和治理,它主要包括维护国家主权、领土完整、保卫国家安全,以及对社会进行政治统治等方面。其决定了国家的性质和发展方向,是保障国家稳定运行的基础。其他如文化职能侧重于发展科学、教育、文化、卫生等事业以提高国民素质;社会职能主要是提供社会公共服务,保障社会公平正义;经济职能则是对国民经济进行宏观调控等。这些职能都很重要,但都是在政治职能所确立的
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