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2025-07-18 发布于四川
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年中人力资源总结.pptx

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年中人力资源总结;目录;01.人力资源管理策略回顾;;;;02.人力资源半年成果;;;;;03.人才保留与培养;通过分析人才流失原因，制定相应对策，提高员工留存率和减少流失成本。;;疫情下的灵活工作方式;面对挑战：保留和培养人才;04.下半年策略规划;人才留存计划;建立弹性工作制度;;员工满意度;05.创新提升竞争力;建立导师制度，为新员工提供指导和支持，促进其职业发展;通过提高员工满意度，可以增强员工的忠诚度和工作积极性，进而提升团队的整体绩效。;;以人为本：关注员工需求;ThankYou