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2023年安徽省蚌埠市固镇县城关镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、老李文化程度不高,又没有一技之长,享受了几年低保之后,想通过就业改变生活状况。社会工作者联系就业援助员向他推荐了几份工作,但老李觉得这些工作既苦又累,薪水又少,不愿接受。

A.调整其自我认知

B.提升其自信心

C.为其寻找其他就业信息

D.协助其参加技能培训

【答案】:A

【解析】本题主要考查对社会工作者针对服务对象就业问题应采取策略的理解。题干中老李文化程度不高且无技能,享受低保后想就业,但却拒绝社会工作者推荐的工作,原因是觉得工作苦累且薪水少。这反映出老李可能对自身能力和就业市场存在认知偏差。选项A调整其自我认知是正确的。老李对工作的过高期望可能源于其不切实际的自我认知,只有调整他对自己和就业市场的看法,才能让他更客观地看待工作,从而增加接受就业机会的可能性。选项B提升其自信心,题干中并未明显体现出老李缺乏自信心,他只是对工作不满意,所以该选项不符合需求。选项C为其寻找其他就业信息,即使找到新的就业信息,若老李的自我认知不改变,依旧可能拒绝合适的工作。选项D协助其参加技能培训,虽然提升技能可能会增加就业机会,但这是一个相对长期的过程,且没有解决当下老李对工作认知偏差的问题。因此,综合考虑,应选A。

2、根据《中华人民共和国民法典》,因保护他人民事权益使自己受到损害的,由()承担民事责任,受益人可以给予适当补偿。

A.人民法院指定的人

B.侵权人

C.受益人

D.受益人和侵权人

【答案】:B

【解析】本题主要考查《中华人民共和国民法典》中关于因保护他人民事权益使自己受到损害时民事责任承担主体的规定。依据《中华人民共和国民法典》,当某人因保护他人民事权益而使自己受到损害时,一般情况下,应当由侵权人承担民事责任。这是因为侵权行为是导致损害发生的直接原因,让侵权人承担责任符合法律的公平正义原则。而受益人可以给予适当补偿,这里强调可以表明给予补偿并非是受益人的法定义务,而是基于公平和道德层面的考量。选项A人民法院指定的人,通常不是这种情形下承担民事责任的主体;选项C受益人主要是可以给予适当补偿而非承担主要民事责任;选项D受益人和侵权人共同承担也不符合法律规定的责任划分。所以正确答案是B。

3、我国《劳动法》对用人单位延长工作时间作了限制性规定,但可以不接受这种限制的情形是()。

A.由于生产经营需要,劳动者自愿延长工作时间的

B.由于生产任务紧急,用人单位与工会和劳动者协商一致的

C.由于生产任务紧急,不按时完成将影响用人单位利润和商业信誉的

D.由于生产设备发生故障影响生产和公众利益,必须及时抢修的

【答案】:D

【解析】这道题主要考查对我国《劳动法》中用人单位延长工作时间限制性规定的特殊情形的理解。我国《劳动法》对用人单位延长工作时间作出限制,目的是保障劳动者的合法权益,不过也存在可不接受该限制的特殊情形。选项A中,虽然是劳动者自愿延长工作时间,但仅劳动者自愿并不足以突破《劳动法》的限制规定,用人单位仍需遵循相关规定。选项B,即便生产任务紧急且用人单位与工会和劳动者协商一致,这也不能成为完全不受《劳动法》对延长工作时间限制的理由。选项C,生产任务紧急、不按时完成会影响用人单位利润和商业信誉,这属于企业自身的经营考量,不能因此就不遵循《劳动法》的限制。而选项D,生产设备发生故障影响生产和公众利益,必须及时抢修,这种情况涉及公共利益和生产的正常运转,具有紧迫性和必要性,属于可不接受《劳动法》对延长工作时间限制的特殊情形,所以正确答案是D选项。

4、社会工作者老张完成了某“城中村”的社区服务需求调查。鉴于该村问题的复杂性和紧迫性,老张拟运用社会策划模式开展服务。下列做法中,体现社会策划模式特点的是()。

A.发动社区居民,推动社区自治

B.开展志愿服务,服务困难家庭

C.呼吁政府有关部门,尽快拆迁改造

D.坚持任务导向,制定社区服务方案

【答案】:D

【解析】本题主要考查社会策划模式的特点,需分析每个选项是否符合该模式的特征来确定正确答案。社会策划模式强调运用理性原则处理问题,是一种由上而下的改变,注重任务目标的实现,即通过分析问题、制定方案、采取行动来解决社区问题。选项A“发动社区居民,推动社区自治”,这更侧重于社区居民的自主参与和自我管理,强调社区成员的集体行动和社区的自我发展,体现的是社区自治模式的特点,而非社会策划模式,所以A选项不符合。选项B“开展志愿服务,服务困难家庭”,志愿服务主要是志愿者基于自愿和利他动机而提供的服务,它可以在多种社区服务模式中开展,并非社会策划模式特有的体现,所以B选项不正确。选项C“呼吁政府有关部门,尽快拆迁改造”,这主要是借助政府力量来推动社区的拆迁改造,没有突出在专业分析基础上制定方案解决问

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