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员工激励与奖励机制方案
目录
一、总则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.1目的与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
1.1.1方案背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
1.1.2激励目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
1.1.3预期效果．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
1.2适用范围．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
1.3基本原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
1.3.1公平公正原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
1.3.2业绩导向原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
1.3.3动态调整原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
1.3.4透明公开原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
二、激励体系构成．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
2.1绩效考核体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
2.1.1考核指标设定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
2.1.2考核周期与流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
2.1.3考核结果应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
2.2薪酬激励方案．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
2.2.1基本工资调整机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
2.2.2绩效奖金发放规则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
2.2.3年终奖评定标准．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
2.2.4特别津贴设置．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
2.3职业发展通道．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
2.3.1晋升机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
2.3.2培训与学习机会．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
2.3.3职业发展规划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
2.4福利保障计划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
2.4.1健康体检与保险．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
2.4.2带薪休假制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42
2.4.3休闲活动与团队建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43
三、奖励机制细则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44
3.1个人奖励．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44
3.1.1优秀员工评选．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47
3.1.2专项技能竞赛奖励．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48
3.1.3创新成果奖励．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50
3.1.4优秀提案奖励．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51
3.2团队奖励．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51
3.2.1项目团队绩效奖励．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．
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