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中国地质调查局发展研究中心2024年度公开招聘工作人员(第二批)笔试模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、自1949年10月中华人民共和国成立以来,在中国大陆施行的,用以规范中华人民共和国国家政权、政府制度、国家与社会关系等一系列根本问题的法律、体制、规则和惯例的是()。
A.中国司法制度
B.中国政治制度
C.中国经济制度
D.中国行政制度
【答案】:B
【解析】中国政治制度是1949年10月中华人民共和国成立以来,在中国大陆实行的,规范中华人民共和国国家政权、政府制度、国家与社会关系等一系列根本问题的法律、体制、规则和惯例。中国司法制度主要是指司法机关及司法组织的性质、任务、组织体系、活动原则以及工作制度等方面规范的总称,侧重于司法领域,并非全面规范国家政权、政府制度、国家与社会关系等一系列根本问题。中国经济制度是指国家的统治阶级为了反映在社会中占统治地位的生产关系的发展要求,建立、维护和发展有利于其政治统治的经济秩序,而确认或创设的各种有关经济问题的规则和措施的总称,重点在于经济领域。中国行政制度是指有关国家行政机关的组成、体制、权限、活动方式等方面的一系列规范和惯例,主要聚焦于行政机关层面,不能涵盖整个国家政权以及国家与社会关系等多方面的根本问题。综上,正确答案对应的描述内容所指的是中国政治制度。
2、一位领导者因毕业于某名牌大学且拥有专业博士学位而受到众人尊重,这属于()。
A.政治凝聚力
B.道德凝聚力
C.业务凝聚力
D.品格凝聚力
【答案】:C
【解析】领导者因是名牌大学的专业博士而受到大家尊重,这主要源于其专业业务方面的能力和学识。名牌大学专业博士代表着在专业领域有较高的学术水平和专业知识,能体现出其在业务方面的优势,这种业务上的优势会形成一种凝聚力,让大家对其产生尊重,所以属于业务凝聚力。而政治凝聚力通常与政治影响力、领导政治事务的能力相关;道德凝聚力侧重于领导者的道德品质和行为规范对他人的吸引;品格凝聚力强调领导者的性格、品德等综合特质。所以这种情况属于业务凝聚力。
3、中共十九届五中全会提出,要实行高水平对外开放,开拓合作共赢新局面。坚持实施更大范围、更宽领域、更深层次对外开放,依托我国大市场优势,促进国际合作,实现互利共赢。下列措施符合这一要求的是()。
A.坚持创新驱动,增强自主创新能力
B.发展实体经济,培育新的经济增长点
C.建设开放经济,主导世界经济发展方向
D.放宽市场准入,推动贸易投资自由化便利化
【答案】:D
【解析】题目围绕中共十九届五中全会提出的高水平对外开放要求,考查符合该要求的措施。提升自主创新能力,这主要聚焦于国家科技和产业发展层面,强化自身创新驱动,并非直接针对对外开放领域,与通过开放促进国际合作、实现互利共赢的要求不直接相关。发展实体经济、培育新经济增长点,重点在于国内经济结构的优化和经济活力的提升,是从国内经济建设角度出发,并非专门针对对外开放以及国际合作的具体措施。在国际经济格局中,各个国家依据自身国情和发展需求参与国际经济合作,世界经济发展是多元化力量共同作用的结果,没有任何一个国家能够主导世界经济发展方向,这种表述不符合实际情况。放宽市场准入,推动贸易投资自由化便利化,能够让国外的资本、商品、服务等更顺利地进入我国市场,同时也便于我国企业更便捷地开展对外贸易和投资活动,这符合实行更大范围、更宽领域、更深层次对外开放,依托大市场优势促进国际合作、实现互利共赢的要求。综上,正确措施是放宽市场准入,推动贸易投资自由化便利化。
4、某公司有96名作业人员,若基层管理幅度为8,高层管理人员的管理幅度为3,那么该公司的中层管理人员的管理幅度应该是()。
A.2
B.3
C.4
D.5
【答案】:C
【解析】本题可根据管理幅度与管理层次的关系,结合已知的作业人员数量、基层管理幅度和高层管理人员管理幅度,计算出中层管理人员的管理幅度。###步骤一:分析管理层次的人员分布关系管理幅度是指一个管理者能够有效地管理和控制的下属人数。假设高层管理人员有\(x\)人,中层管理人员有\(y\)人,基层管理人员有\(z\)人,作业人员有\(96\)人。已知基层管理幅度为\(8\),这意味着每个基层管理人员管理\(8\)个作业人员;高层管理人员的管理幅度为\(3\),即每个高层管理人员管理\(3\)个中层管理人员;设中层管理人员的管理幅度为\(m\),则每个中层管理人员管理\(m\)个基层管理人员。###步骤二:根据管理幅度计算各层次人员数量关系-**计算基层管理人员数量**:因为每个基层管理人员管理\(8\)个作业人员,作业人员有\(96\)人,所以基层管理人员数量\(z=96\div8=12\)人。-**计算各层次人员数量关系**:
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