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2025年第一批次军队直接选拔招录军(警)官工作全面展开笔试模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、事业单位工作人员年度考核结果分为:()
A.优秀称职基本称职不称职
B.优秀合格基本合格不合格
C.优秀良好称职不称职
D.优秀良好合格不合格
【答案】:B
【解析】事业单位工作人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格。选项中“优秀称职基本称职不称职”是公务员考核的结果;“优秀良好称职不称职”和“优秀良好合格不合格”都不是事业单位工作人员年度考核的标准分类。所以正确答案符合“优秀合格基本合格不合格”这一表述。
2、()指的是管理者依据组织的内部条件以及外部环境,确定管理思想和管理方法,以达成有效管理。
A.法治原理
B.权变原理
C.动态原理
D.人本原理
【答案】:B
【解析】该题描述的是管理者依据组织内部条件和外部环境来确定管理思想和方法以实现有效管理,这种根据不同情况灵活应变的管理方式体现了权变原理。法治原理强调依据法律规则进行管理;动态原理注重管理过程中的动态变化和调整;人本原理突出以人作为管理核心。所以应该选权变原理。
3、“所谓管理就是决策”,这实际上是说()。
A.对于管理者来说,只要善于决策,就一定能够获得成功
B.决策能力,对于管理的成功具有特别重要的作用
C.管理首先要的就是面对复杂环境做出决策
D.管理的复杂性和挑战性都是由于决策的复杂性导致的
【答案】:B
【解析】“所谓管理就是决策”强调了决策在管理中的重要地位。决策能力对于管理的成功具有特别重要的作用,因为在管理工作中,管理者需要不断地做出各种决策,小到日常事务安排,大到战略规划,这些决策的质量直接影响管理的成效。并不是只要善于决策就一定能获得成功,管理还受到诸多其他因素的影响;管理不仅仅是面对复杂环境做出决策,还包括组织、领导、控制等诸多职能;管理的复杂性和挑战性是由多种因素导致的,并非仅仅是决策的复杂性。所以正确观点是突出决策能力对管理成功的重要性。
4、我们已经目睹,那些科幻小说中原本只存在于想象之中的未来科技逐一实现,并且改变了真实的世界。也许有一天,科幻小说不再思索和模拟技术的实际作用,而把全部注意力放在叙事者的主题、人类宿命甚至宇宙命运之上,我们仍要感谢它们帮助我们幻想过未来世界。只是,但愿永远可以有人像儒勒?凡尔纳在一百多年前那样由衷地发问:难道人们真的不可能用更短的时间环游地球吗?根据这段文字可以知道,作者希望科幻作品()
A.尽可能想象科技发展对人类的影响
B.更加关注科幻故事情节本身的发展
C.能够继续激励和启发未来科技的创新
D.应努力探讨未来科技应用的具体表现
【答案】:C
【解析】文段先肯定科幻小说作用,又借凡尔纳的发问暗示,作者希望科幻作品能像过去一样,继续对未来科技进行想象、发问,从而激励和启发其创新。
5、据心理专家分析:缺乏关爱、缺少交流、生活空虚是大多数未成年人沉迷网络的主要原因,事实上孩子们并非天生喜爱这些东西。这说明:
A.外因是事物变化的根本原因
B.内因是事物变化的根本原因
C.外因是事物变化的重要条件
D.外因在一定条件下决定内因
【答案】:C
【解析】未成年人沉迷网络主因是缺乏关爱等外部因素,并非天生喜爱,说明外部因素虽非根本原因,但对事物变化起到重要条件作用,所以此描述体现外因是事物变化的重要条件。
6、()是中国先秦重要古籍,也是一部富于神话传说的最古老奇书。该书作者不详,现代学者普遍认为其成书并非一时,作者亦非一人。
A.《搜神记》
B.《诗经》
C.《山海经》
D.《太平广记》
【答案】:C
【解析】本题考查对中国古代典籍的了解。解题关键在于明确各选项中典籍的成书时间、内容特点等信息,然后结合题干中对该书“先秦重要古籍”“富于神话传说且最古老的奇书”以及成书情况的描述来进行判断。有一部中国先秦的重要古籍,也是一部富于神话传说的最古老的奇书,其成书并非一时,作者亦非一人。选项中提到的《搜神记》是东晋史学家干宝所著,是记录古代民间传说中神奇怪异故事的小说集,成书时间晚于先秦,不符合题干中“先秦重要古籍”这一条件,所以该典籍不可能是《搜神记》。《诗经》是中国古代诗歌开端,收集了西周初年至春秋中叶的诗歌,是现实主义诗歌总集,内容多为反映社会生活、劳动、爱情等方面,并非富于神话传说的书籍,与题干中“富于神话传说的最古老的奇书”描述不符,因此也不是正确答案。《山海经》成书于战国至汉初,是中国先秦的重要古籍,也是一部富于神话传说的最古老的奇书,书中保存了大量远古神话传说,如夸父逐日、精卫填海、大禹治水等,且现代学者普遍认为其成书并非一时,作者亦非一人,符合题干的所有描述,所以是正确答案。《太平广记》是宋代李昉、
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