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蒙记商务酒店管理人员的招聘与培训的探讨
摘要
酒店人才的选用与管理，是酒店行业发展和生存的必要，只有拥有更多更好的管理人员及服务人员，酒店在竞争中才能取得成绩，增加更多的客流量，而作为酒店的重中之中，人力资源管理最重要的职能之一，招聘人员和培训工作是人员录用中最重要的一步。
因为酒店培训是使酒店的员工掌握酒店的工作要求以及达到未来酒店发展中必不可少的发展因素，一个好的酒店，是要提高酒店员工的个人素质，以及工作的水平，酒店经理要在培训中或者招聘中发现可以使酒店走向更好方向的人才，而不是一味的只是招聘，这样招聘来的人参差不齐，优秀管理人才看不到酒店的发展前景，浑水
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