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2025年天津市机关后勤事务服务中心招聘6人方案笔试高频难、易错点备考题库

第一部分单选题(50题)

1、《速度与激情6》电影目前平均票价为40元，该类电影需求的价格弹性为1.2，时常出现不少观众买不到票的情况，这些买不到票的观众约占可买到票观众的12%。采取以下（）方法，能够让所有想看电影且买得起票的观众都能买到票。

A.电影票降价10%

B.电影票提价12%

C.电影票提价10%

D.电影票降价12%

【答案】：C

【解析】本题可根据需求价格弹性公式来分析使所有想看电影而又买得起票的观众都买得到票应采取的价格调整方法。需求价格弹性是指需求量对价格变动的反应程度，其计算公式为：需求价格弹性系数=需求量变动的百分比÷价格变动的百分比。已知该类电影需求的价格弹性为1.2，说明需求富有弹性，即价格变动会引起需求量较大幅度的变动。题目中提到经常出现许多观众买不到票的现象，这些观众大约占可买到票的观众的12%，这意味着当前的需求量超过了供给量，要使所有想看电影而又买得起票的观众都买得到票，需要降低需求量，根据需求定理，在其他条件不变的情况下，价格上升，需求量下降。所以应提高电影票价格。设价格变动百分比为\(x\)，已知需求价格弹性为1.2，要使需求量减少12%（即让多余的需求量消失，使供需平衡），根据需求价格弹性公式可得：\(1.2=12\%\divx\)，通过计算可得\(x=12\%\div1.2=10\%\)，即电影票应提价10%，可使所有想看电影而又买得起票的观众都买得到票。

2、中国古代哲学家荀子说：“天行有常，不为尧存，不为桀亡。”这是一种()

A.宿命论观点

B.唯意志论观点

C.机械唯物论观点

D.朴素唯物论观点

【答案】：D

【解析】“天行有常，不为尧存，不为桀亡”体现了自然界有其固有规律，不以人的意志为转移，这符合朴素唯物论观点，即承认世界本原是物质且有其客观规律。

3、一般情况下，洗衣机在正常工作时是非常平稳的。而关掉电源以后，洗衣机先是振动越来越剧烈，之后振动又逐渐减弱直至停止振动。对这一现象，下列解释正确的是：

A.正常工作时，洗衣机波轮的运转频率比洗衣机的固有频率大很多

B.正常工作时，洗衣机波轮的运转频率比洗衣机的固有频率小很多

C.正常工作时，洗衣机波轮的运转频率与洗衣机的固有频率相等

D.关掉电源后，洗衣机的固有振动频率发生了改变

【答案】：A

【解析】洗衣机正常工作平稳，关掉电源先振动加剧后减弱。正常时波轮运转频率比洗衣机固有频率大很多，关掉电源频率减小接近固有频率时发生共振，振动剧烈，随后远离固有频率振动减弱，所以该现象解释合理。

4、评价中心法主要用于招聘管理人员，下列不属于其常用方式的是（）。

A.公文处理

B.无领导小组讨论

C.角色扮演

D.智力测验

【答案】：D

【解析】评价中心法是一种综合性的人员测评方法，主要用于招聘管理人员。它通过多种模拟情境和测评手段，全面评估候选人的管理能力、综合素质和潜在能力。常见的评价中心法方式有公文处理、无领导小组讨论、角色扮演等。公文处理是让应聘者在规定时间内处理一系列的文件、信件、报告等公文，以此考察其分析问题、解决问题、决策和组织协调等能力，这是评估管理者能力常用的方式。无领导小组讨论是将一组应聘者集中起来，不指定负责人，让他们就给定的问题展开讨论，考察其沟通能力、团队协作能力、领导能力和思维能力等，在招聘管理人员时经常使用。角色扮演是设定一个模拟的工作场景，让应聘者扮演特定的角色，处理各种问题和人际关系，以测评其实际工作能力和应对复杂情况的能力，也是评价中心法常用方式。而智力测验主要侧重于测量人的认知能力、思维能力、学习能力等智力方面的因素，它虽然能反映一个人的部分能力，但并非是评价中心法专门针对管理人员招聘常用的特定方式。所以答案是智力测验。

5、组织、领导犯罪集团开展犯罪活动或者在共同犯罪中发挥主要作用的犯罪分子被称作（）。

A.教唆犯

B.共犯

C.主犯

D.实行犯

【答案】：C

【解析】这道题考查对不同类型犯罪分子定义的理解。教唆犯是指故意唆使他人犯罪的犯罪分子，其主要行为是通过劝说、利诱等方式促使他人实施犯罪，并非组织、领导犯罪集团或在共同犯罪中起主要作用，所以该描述不符合题意。共犯是指二人以上共同故意犯罪，这只是对共同犯罪参与者的统称，没有突出组织、领导犯罪集团或起主要作用的特征，也不符合本题要求。主犯的定义为组织、领导犯罪集团进行犯罪活动或者在共同犯罪中起主要作用的犯罪分子，该描述与题目所给定义一致，符合题意。实行犯是指直接实施犯罪行为的人，强调的是犯罪行为的实际实施，没有涉及组织、领导或主要作用等方面，不符合本题的概念。因此，正