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2023年安徽省亳州市谯城区古城镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、下列关于用人单位缴纳社会保险费用的说法中，错误的是（）。

A.城镇企事业单位按照本单位工资总额的1%缴纳失业保险费

B.用人单位缴纳城镇职工基本医疗保险的费率应控制在职工工资总额的6%左右

C.用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积

D.企业缴纳基本养老保险费的比例一般不得超过企业工资总额的20%

【答案】：A

【解析】本题主要考查用人单位缴纳社会保险费用的相关规定。下面对各选项进行详细分析：A选项：根据失业保险相关规定，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，而不是1%，所以该选项说法错误。B选项：用人单位缴纳城镇职工基本医疗保险的费率应控制在职工工资总额的6%左右，这是符合我国现行医保政策规定的，所以该选项说法正确。C选项：工伤保险费的缴纳数额是由本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积来确定，这准确体现了工伤保险费用的计算方式，所以该选项说法正确。D选项：企业缴纳基本养老保险费的比例一般不得超过企业工资总额的20%，这也是基本养老保险政策中的规定内容，所以该选项说法正确。综上，本题答案为A。

2、老范是低保救助对象。老范想依靠自己的努力，减少对低保救助的依赖。因要照顾卧病在床的妻子，他只能就近打些零工，与邻居几乎没有往来。社会工作者小桃协助老范与邻居结成帮扶伙伴，彼此互帮互助。小桃的这种做法属于救助社会工作中的（）服务。

A.提供心理支持

B.开展能力建设

C.调节家庭关系

D.促进社会融入

【答案】：D

【解析】这道题主要考查对救助社会工作不同服务类型的理解与判断。题目中老范作为低保救助对象，因照顾卧病妻子只能就近打零工且与邻居几乎无往来，这反映出他在社会交往方面存在一定的隔离。社会工作者小桃协助老范与邻居结成帮扶伙伴，彼此互帮互助。从选项来看，提供心理支持通常侧重于缓解服务对象的心理压力、提升其心理状态，题干中并未体现这方面内容，所以A选项不符合。开展能力建设主要是针对服务对象自身能力的培养和提升，比如职业技能等，本题未涉及相关信息，B选项也不正确。调节家庭关系重点在于解决家庭成员之间的矛盾和问题，而题干主要围绕老范与邻居的关系，并非家庭内部关系，C选项也不合适。而促进社会融入强调帮助服务对象与社会建立联系，增强其社会参与度和归属感。小桃帮助老范与邻居结成帮扶伙伴，有效促进了老范与周边邻居的互动和交流，使其更好地融入社区社会环境，所以D选项正确。

3、关于国际社会工作界认同的专业价值观的说法，正确的是()。

A.社会工作者应追求社会公正，推动社会进步

B.社会工作者应在保障自身获益的前提下提供专业服务

C.社会工作者应平等对待每位服务对象，忽略他们在各方面的差异

D.社会工作者应在服务过程中保持专业性，不能向服务对象透露自己的经历

【答案】：A

【解析】本题主要考查对国际社会工作界认同的专业价值观的理解。逐一分析各选项：A选项：社会公正是社会工作的重要目标之一，社会工作者致力于促进社会资源的公平分配，消除社会不平等，推动社会进步。这与国际社会工作界认同的专业价值观高度契合，所以A选项正确。B选项：社会工作的核心是利他主义，是以帮助他人为首要目的。社会工作者应将服务对象的利益放在首位，而不是在保障自身获益的前提下提供专业服务，该选项违背了社会工作的专业价值，所以B选项错误。C选项：社会工作者强调接纳和尊重服务对象的多样性，平等对待每位服务对象并不意味着忽略他们在各方面的差异，相反，要充分考虑这些差异，为不同的服务对象提供个性化的服务，所以C选项错误。D选项：在服务过程中，适当向服务对象透露自己的经历有时可以建立更好的信任关系，增强服务对象的认同感和参与度，并非绝对不能透露。社会工作者会根据具体情况和专业判断来决定是否以及如何分享自身经历，所以D选项错误。综上，本题正确答案是A。

4、来自不同社区的三名资深社会工作者定期开展同事督导。关于同事督导的说法，正确的有（）。

A.同事督导中每名成员都会充分表达意见并强化专业权威性

B.同事督导的成员最好具有共同的专业价值并明确各自期待

C.同事督导对于非常有经验的社会工作者而言收获比较明显

D.同事督导成员都为最终的权利和义务负责，不易形成同谋

E.同事督导成员间要有较明确的约定，并定期反馈督导收获

【答案】：C

【解析】本题考查对同事督导的理解与判断。逐一分析各选项：-A选项，同事督导强调成员间平等交流与互相学习，重点并非强化专业权威性，该选项说法错误。-B选项，虽然共同专业价值有帮助，但同事督导成员来自不同背景，不要求具有共同的专业价值，且未明确各自期待也不影响督导开展，此说法不准确。-C选项，对于非常有经验的社会工作者，