- 1、本文档共45页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年衢州市柯城区教育局下属事业单位选调笔试模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、对监督对象在执行法律和实施决策计划过程中履行职责情况进行的监督称为()
A.事中监督
B.事前监督
C.事后监督
D.工作监督
【答案】:A
【解析】在执行法律和实施决策计划过程中进行的监督属于事中监督。事前监督是在活动开始之前进行的监督,目的是防患于未然;事后监督则是在活动结束后进行的监督,主要是对结果进行评估和总结;工作监督表述比较宽泛,没有准确指向执行过程中的监督。所以对监督对象在执行法律和实施决策计划过程中履行职责情况进行的监督应称为事中监督。
2、越级行文在非特殊情况时不得使用,且仅能用于()。
A.通行文
B.下行文
C.上行文
D.平行文
【答案】:C
【解析】越级行文是指下级机关越过自己的直接领导机关向更高的上级领导机关甚至中央或上级机关直接行文。在一般情况下,为了维护正常的领导与被领导、指导与被指导关系,公文应逐级行文。越级行文通常是在特殊情况下才被允许使用,且主要用于上行文,因为只有在向上级机关汇报情况、请求指示或批准等上行的行文关系中,才可能涉及到越过直接上级而向更高一级上级机关行文的情况。而通行文是指向社会公众发布的公文,不存在越级的概念;下行文是上级机关对下级机关的行文,一般是按照层级依次向下发布,较少出现越级的情况;平行文是同级机关或不相隶属机关之间的行文,也不存在越级行文的必要性。所以越级行文非特殊情况不能使用,且仅能用于上行文。
3、下列关于法律责任的陈述,正确的是()。
A.法律责任都是过错责任
B.惩罚是法律责任最主要的功能
C.法律责任是法律制裁的前提
D.法律责任必然导致法律制裁
【答案】:C
【解析】法律责任是指因违反了法定义务或契约义务,或不当行使法律权利、权力所产生的,由行为人承担的不利后果。法律制裁是由特定的国家机关对违法者依其所应承担的法律责任而实施的强制惩罚措施。法律责任分为过错责任和无过错责任。过错责任是以行为人主观上的过错为承担民事责任的基本条件的认定责任的准则;无过错责任则是指在法律有特别规定的情况下,以已经发生的损害结果为价值判断标准,与该损害结果有因果关系的行为人,不论其有无过错,都要承担侵权赔偿责任,所以法律责任并非都是过错责任。法律责任的功能主要有惩罚、救济和预防。惩罚是指通过使责任主体的人身、财产和精神利益受到不利的处分,起到制裁和惩戒的作用;救济是指通过设定一定的财产责任,赔偿或补偿在一定法律关系中受到侵犯的权利或者在一定社会关系中受到损失的利益;预防是指通过使违法者、违约人承担法律责任,教育违法者、违约人和其他社会成员,预防违法犯罪或违约行为。其中,救济才是法律责任最主要的功能。法律责任是法律制裁的前提,只有当行为人违反了法律规定且应当承担法律责任时,才可能会受到法律制裁,所以法律责任是法律制裁的必要条件。然而,法律责任并不必然导致法律制裁。在某些情况下,行为人可能因为存在法定的免责事由,如时效免责、不诉及协议免责、自首立功免责等,虽然承担法律责任,但并不会受到法律制裁。综上,正确表述为法律责任是法律制裁的前提。
4、监护权:指民事主体对无民事行为能力人和限制民事行为能力人实施监督和保护,并排除他人非法干涉的权利。以下属于行使监护权的是()。
A.安全部门人员紧随塞舌尔总统出访,密切监视周围情况。以保证总统的安全
B.一名孤儿院的女婴得到了好几位来自全国各地的“准妈妈”的无私捐助
C.父母双亡后,年幼的小明跟着爷爷生活,爷爷很疼小明
D.张三遇到车祸,左腿骨折,在妻子的用心照顾下恢复状况良好
【答案】:C
【解析】“监护权”的定义要点有:①民事主体;②针对无民事行为能力人和限制民事行为能力人;③实施监督和保护;④排除他人非法干涉。存在一些选项不符合定义要点,其中有的选项不符合要点②,有的选项不符合要点③。而有一个选项正确,符合所有定义要点,当选。
5、总经理对业务部门和职能部门均实施垂直式领导。各级直线管理人员在其职权范围内,对直接下属拥有指挥和命令的权力,并且要对这一职责承担全部责任。职能管理部门作为总经理的参谋与助手,不具备直接指挥权,其与业务部门之间仅是指导关系,而非领导关系。具有这种特点的组织结构属于()。
A.职能制
B.直线职能制
C.事业部制
D.模拟分权制
【答案】:B
【解析】这种组织结构具有总经理对业务和职能部门垂直式领导,各级直线管理人员在职权范围内对直接下属有指挥和命令权力并承担全部责任,职能管理部门是参谋助手无直接指挥权,与业务部门是指导关系而非领导关系的特点。职能制中职能部门有直接指挥权,与描述不符;事业部制是在企业内部按产品、地区或顾客等划分事业部,各事业部有相对独立经营自主权,与题目特点不同;
您可能关注的文档
- 2025年贵州毕节市市直事业单位招聘142人笔试模拟试题及参考答案详解.docx
- 2025年贵州开放大学(贵州职业技术学院) 招聘41人方案笔试模拟试题含答案详解.docx
- 2025年贵州六盘水市第二十三中学面向部属师范院校引进人才笔试模拟试题含答案详解.docx
- 2025年西藏气象部门招聘应届生33人笔试备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年西昌学院招聘事业编制工作人员22人笔试模拟试题及参考答案详解.docx
- 2025年西双版纳州民政局所属事业单位急需紧缺人才考核招聘笔试模拟试题及参考答案详解1套.docx
- 2025年苏州工艺美术职业技术学院招聘专职辅导员笔试模拟试题及完整答案详解1套.docx
- 2025年舟山市定海区部分事业单位紧缺岗位招聘11人笔试模拟试题及参考答案详解.docx
- 2025年聊城市茌平区事业单位引进优秀高层次人才笔试模拟试题及答案详解一套.docx
- 2025年绍兴市市场监督管理局下属事业单位招聘高层次人才笔试模拟试题及答案详解1套.docx
- 南开大学25年春季新学期《电视策划》在线作业一.docx
- 生态旅游2025年可持续发展规划与管理旅游生态旅游区旅游社区参与模式研究报告.docx
- 小学优秀音乐课教案5篇.docx
- 南开大学25年春季新学期《电子商务》在线作业二.docx
- 做文明学生班会教案优秀5篇.docx
- 新人教版 七年级数学 第01讲 正数和负数、有理数(5个知识点+3个考点+5个易错分析)(解析版)-七年级暑假精品自学课.pdf
- 南开大学25年春季新学期《电子商务》在线作业三.docx
- 生态旅游2025年可持续发展规划与管理生态保护与修复报告.docx
- 小班包糖果教案6篇.docx
- 新人教版 七年级数学 第02讲 数轴、相反数与绝对值(4个知识点+6个考点+4个易错分析)解析版-七年级暑假精品自学课.pdf
文档评论(0)