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2025年西藏出入境边防检查总站所属事业单位招聘200人笔试模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、电子签名若需要第三方认证，则由（）提供认证服务。
A.依法设立的电子认证服务提供者
B.法律和地方性法规规定的电子认证服务机构
C.依照法律和行政法规设立的电子认证服务者
D.依法设立的电子认证服务机构
【答案】：A
【解析】电子签名需要第三方认证的，应选择依法设立的电子认证服务机构提供认证服务。这是因为在相关法律规定中，对于电子认证服务主体有着明确界定，强调要依法设立的电子认证服务机构来承担此项任务。依法设立保证了机构具备相应的资质、能力和规范性，能够按照法定程序和标准开展电子认证服务，从而确保电子签名的真实性、可靠性和安全性。而“依法设立”中的法是涵盖了各层面的法律法规，包括法律、行政法规等，并非特定局限于法律和地方性法规规定或者依照法律和行政法规设立这两种表述方式。同时，从规范表述来讲，使用“机构”更为准确合适，“提供者”“服务者”表述较为宽泛不够精准。
2、科技创新与民生问题密切相关。下列表述错误的是（）。
A.蒸汽机车、蒸汽轮船的出现，使交通运输业发生了革命性改变
B.电冰箱、洗衣机、吸尘器的使用，大大减轻了繁重的家务劳动
C.互联网的出现，标志着人类从信息封闭时代进入大众传播时代
D.南优二号杂交水稻的培育，有助于解决未来世界性饥饿问题
【答案】：C
【解析】在互联网出现之前，信息的交换是以广播、电视、报刊等为主宰的传统媒体；而互联网的出现，使信息的交流更加便捷快速，标志着从传统媒体步入新媒体时代。
3、下列城市中，一天最先迎来黎明的城市是（）。
A.昆明
B.乌鲁木齐
C.西安
D.上海
【答案】：D
【解析】由于地球自西向东自转，东边的地点比西边的地点先看到日出，也就是东边的城市先迎来黎明。在昆明、乌鲁木齐、西安和上海这四个城市中，上海的位置最靠东。所以一天中最先迎来黎明的城市是上海。
4、父母对未成年子女在人身和财产方面实施管教与保护的权利属于（）。
A.亲权
B.监护权
C.亲属权
D.人格权
【答案】：A
【解析】亲权是指父母基于其身份对未成年子女人身、财产方面的管教和保护的权利。监护权是对于无民事行为能力和限制民事行为能力的未成年人和成年精神病人的合法权益实施管理和保护的法律资格。亲属权是指父母与成年子女、祖父母与孙子女、外祖父母和外孙子女、以及兄弟姐妹之间的身份权。人格权是指为民事主体所固有而由法律直接赋予民事主体所享有的各种人身权利。所以父母对未成年子女在人身和财产方面进行管教和保护的权利属于亲权。
5、公共行政管理提出的最基本人事行政原则是“知人善任、适才适用”，能够解释这一原则的理论是（）。
A.帕金森定律
B.彼得原理
C.二八法则
D.权变组织理论
【答案】：B
【解析】下面为你对该题中涉及的理论进行分析。“知人善任、适才适用”强调的是要了解人才并将其放到合适的岗位上，实现人岗匹配。帕金森定律指出在行政管理中，行政机构会像金字塔一样不断增多，行政人员会不断膨胀，每个人都很忙，但组织效率越来越低下。它主要描述的是组织规模扩张与效率之间的关系，与“知人善任、适才适用”原则不符。彼得原理是指在一个等级制度中，每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位。该原理关注的是员工晋升过程中出现的不胜任问题，并非如何做到人岗匹配，不符合“知人善任、适才适用”的要求。二八法则是指在很多情况下，80%的结果是由20%的因素所决定的。它主要用于揭示事物的不均衡性和关键因素的重要性，和人事行政中的“知人善任、适才适用”没有直接关联。权变组织理论强调组织要根据所处的内外部环境随机应变，不存在一成不变、普遍适用的组织模式和管理方法。这与人事行政中根据人的特点安排合适岗位的“知人善任、适才适用”原则不同。然而，在本题中没有完全符合“知人善任、适才适用”原则的选项。通常能解释这一原则的理论有人岗匹配理论等，它强调根据岗位的要求和员工的能力、性格等特点，将合适的人安排到合适的岗位上，实现员工与岗位的契合。本题出题可能不够严谨，但如果仅从所给选项来看，没有合适的答案。
6、行政机关翻印上级机关文件时，无需注明的是（）。
A.机关
B.日期
C.翻印人员
D.印发范围
【答案】：C
【解析】在行政机关翻印上级机关文件时，需要注明机关、日期以及印发范围等信息，机关能明确文件翻印主体，日期可体现文件翻印时间，印发范围则规定了文件可传达的范围。而翻印人员并非必须注明的内容。所以无需注明的是翻印人员。
7、关于公共物品，下列说法错误的是（）。
A.公共物品是由集体消费的物品，具有消费的非竞争性和非排他性
B.绝大多数的公共物品消费中必然出现“搭便车”现象
C.如国防、治安、公共卫生、教育
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